1 / 43
文档名称:

公司新员工转正个人总结.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:43页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司新员工转正个人总结.docx

上传人:hh思密达 2023/1/2 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

公司新员工转正个人总结.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【公司新员工转正个人总结 】是由【hh思密达】上传分享,文档一共【43】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【公司新员工转正个人总结 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。公司新员工转正个人总结
公司新员工转正个人总结篇1
我于xx年x月xx日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:
一、特别留意的向四周的老同事学****在工作中到处留意,多看,多思索,多学****以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助选购 核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;
并帮助选购 带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购 带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购 、制单、库务等相关人员口径要一样,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。
公司新员工转正个人总结篇2
两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活,现在已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,或许更应当是一种叹息,谁能说得清呢?
两个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁!
两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学****新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感受最深的就是,这里是我的其次个家,新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到中学再到高校,这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特殊是容主任,在工作之余,以挚友的姿态常常和我们一起打球,坦怀闲聊,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你须要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有:1、基本学会运用和维护摄影机;2、基本驾驭会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间,我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次支配的采访任务都基本可以顺当完成。
在这期间,工作上最大的不足主要有:1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;3、新闻的敏感性相对较差,特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我起先被调到办公室工作,主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
明显,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,爱护不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威历,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关切与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关切帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学****我做出了肯定的成果:1、独立完成并印发了两期《简报》;2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并详细负责杨副局长办公室的卫生打理;3、负责部分公文打字和复印登记工作;4、在钟主任的详细指导下,负责拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定,并顺当通过领导审核等;5、帮助钟主任组织召开行风评议自查自纠座谈会,并依据要求,完成行风评议调查统计和上送工作;6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的四五普法教化宣扬板报。
在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑学问的驾驭度较低,这干脆影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的企业文化氛围给了我工作的信念。
公司新员工转正个人总结篇3
转瞬间,从xx年9月份借调到凤中已一年,经过这一年的努力工作和不断学****我获益良多。
这一年来我坚决拥护中国共产党的领导,主动参与时事政治学****不断提高自己的政治思想素养,加强素养教化理论学****更新自己的教化观念,树立育人为本的思想,提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。加强教化法律法规的学****提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,仔细履行岗位职责,关切、爱惜每一位学生,严格遵守学校的规章制度。
主动参与学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,无论在什么状况下,我都没遗忘学为人师,行为世范,并以品德至上来要求自己。平常我虚心向学校老师学****教学阅历,共同工作,共同学****共同进步。我很留意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。
在如今信息技术日新月异,发展很快的年头,自身的学识相当重要,一天不学****就会落后一截,所以一年来,我仍旧不断学****丝毫不敢松懈。因此,接着学****成为我工作学****中重要的一部分。不断的增加学问的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的学问面,自感收获许多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在以后的工作里,还有更多的学问和阅历是须要学****和借鉴的。
经过一年的工作与学****我自感收获颇丰但还是有许多不足的地方。特殊是我的教学设计实力还待提高,我信任在今后的工作和学****中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。
公司新员工转正个人总结篇4
一、特别留意的向四周的老同事学****br/> 在工作中到处留意,多看,多思索,多学****以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助选购 核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;
并帮助选购 带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购 带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给---,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账
并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。
四、建立库存明细账。
在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。

最近更新

公共基础知识陕西省咸阳市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识青海省海南藏族自治州选调生考试.. 148页

吉林省四平市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

吉林省白城市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

吉林省通化市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

国网2024年高校毕业生招聘全球能源互联网集团.. 59页

宁夏中 卫 市选调生考试(行政职业能力测验).. 148页

安徽省宣城市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

安徽省淮南市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

安徽省马鞍山市事业单位招聘考试(职业能力倾.. 149页

宝坻区2024年公开招聘事业单位工作人员历年高.. 59页

山东省威海市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山东省泰安市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山东省烟台市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 145页

广东广州市番禺区新造职业技术学校招聘编外聘.. 60页

广东省河源市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

广西百色右江区2024乡镇事业单位“双选会”招.. 60页

广西省钦州市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

晋中市2024年党群事业单位公开招聘工作人员历.. 59页

江苏宿迁市农业科技服务中心2024年招聘工作人.. 59页

江苏省地矿局直属事业单位2024年公开招聘93人.. 59页

江苏省科学技术协会直属事业单位2024公开招聘.. 59页

江苏省镇江市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

江西省南昌市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江西省宜春市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江西省新余市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

泉州医学高等专科学校2024招聘31名研究生学历.. 59页

浙江旅游职业学院2024年度公开招聘人员历年高.. 59页

MBTI职业性格测试题(打印版) 11页

钢架焊接施工合同 3页