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2005—2009年某院学术年会情况分析.pdf.pdf

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文档介绍

文档介绍:武警医学年月第卷第期,.,.,,
并取得综合效益,如果忽视阶段性效益评估,,,:—.
滞不前,由此会带来合作双方意见分歧、容易引发医患矛盾陆华,吴吴,
等。所以,,,:—.
蒋均远,.
一到二次集体论证、评估,看是否达到合同预测的阶段收益
武警医学,,:.
期望值。要及时终止效益不明显的或对部队医院有负面
田贵友,,
影响的合作项目,特别是要结合全部队开展的清理整顿有偿
,:—.
服务项目活动,对未报批、未通过上级审批擅自开展的合作
——收稿——修回
项目和对合作项目管理不力、群众反映较多的项目,加强管
责任编辑尤伟杰
理整顿。专家评审组应依据项目管理情况提评估意见,报
医院办公会集体研究审议,定期与合作方沟通洽谈。
【参考文献】
朱丰根,
—年某院学术年会情况分析
王力军,马荣炜,刘彩霞,张羡。
【关键词】学术年会;核心期刊;年会论文
【中国图书分类号】.
随着世界军事领域高科技的不断发展,“科技强军”的战指导临床。
略决策进一步强调科技在军队建设和发展中的重要性⋯。论文变化情况近几年交流论文数量逐渐增加,其中
在这种形势下,如何搞好军队综合性医院的学科建设,如何经验总结和论著数量增加明显表。交流的论文中发表
活跃学术风气,如何促进科室之间的学术交流等问题值得医截至时间是次年月份的论文数量逐年减少,但发表中
院管理界进一步探讨。一年一届的学术年会是我院开展同科技核心期刊的构成比却越来越高表,这说明医务人
学术交流的传统。借此加强学科之间的学术经验交流,活跃员的观念发生改变,对非核心期刊的认可降低了。
医院学术气氛,对促进医院医教研可持续发展,培养人才起表—年医院学术年会论文类型分布
到了积极作用。;%
年会组织形式与论文要求及变化情况
. 年会的组织形式学术年会由医务处组织,每年次。
每年月份年会相关资料下达到科室,要求每人篇,南科
主任负责把关督促,副主任医师以上人员对所有论文进行筛
选,并以科室为单位上交论文。月份,由位专家组成的
学术年会评委会评审,选出优秀论文,以资鼓励。
. 年会论文要求必须符合如下条件:新近完成的反表—年医院学术年会论文发表情况
映本学科、本专业国内外现状或者医院现状和发展的综述,
该综述一定要涉及到本科工作内容;近~年完成的,
能代表本学科、本专业一定水平的论文是否发表不限;
新近完成本学科的临床经验总结,要有代表性,并且能够
作者简介:王力军,男,年出生。本科学历,副主任医师。主要从
事科研、训练管理工作。
作者单位: 石家庄,武警河北总队医院:.医务处,.内一讨论
科,。· 中医科学术年会从某种程度上增进了科室之间的联系和业务
武警医学年月第卷第期,.,.,,
交流,促进了人才成长,参与学术年会的人员在广泛听取与文有很好的代表性和很高的学术性。提供更好的学术氛
会交流者对于临床研究的选题方向、研究