文档介绍：个人简介制作方法简介
个人简历概念
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写原则
第一原则是要有重点。一个招聘者是希望看到求职者对自己的工作采取认真负责的态度;雇主是在寻找某一个符合特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二是把简历看作是自己的一份广告,推荐自己。优秀的广告应该简短并富有感染力,能够多次强调重要的信息。
编写原则
第三个原则是陈述有力的信息,争取成功的机会,隐藏自己不利的一面,避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
求职简历内容
基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
优秀简历特点
精简
关注条件
表达能力
关注要点
制作简历注意事项
1、针对性强
2、言简意赅
3、突出重点,强化优势
4、格式方便阅读
5、逻辑清晰,层次分明
6、客观真实
常见问题
1、缺乏针对性
2、求职简历出现明显错误
3、电话沟通一问三不知
4、求职简历不完整
5、求职简历表述过于简略
6、普通和优秀简历对比
常见问题

9. 舍不得花钱——伍元钱做一份简历
——广种薄收
11. 自吹自擂
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。