文档介绍：新版《没有任何借口2——提升执行力》
美国西点军校20世纪最重要的行为准则,最完美的企业员工培训读本。
本书体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是完美执行任务的将军和士兵。企业需要的是完美执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素!
学习方式:远程函授认证班与面授班
认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、市场总监国际认证等系列。
颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对接国际学位)+MBA高等教育研修证书(随证书附带全套学员学习档案与国际中英文成绩单)。
收费标准:仅收取1280元单位网站: .
报名电话:0451-88723232 咨询邮箱:xchy007@ 联系人:王海涛老师
地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。
第一章如何做到“没有任何借口”?
 
会议厅。总统紧张地问道:“谁能执行这个任务?”所有的人面面相觑,良久。“能,阁下。”一个人站起来说。没有任何借口——提升执行力
序
我唯一的借口就是:没有任何借口(1)
我唯一的借口就是:没有任何借口(2)
像格兰特那样去执行
第二章不找借口的格兰特
 
一场关于亨利要塞和多纳尔森要塞的战役改变了美国历史。
而最重要的是,一个无名小卒的一个主意改变了美国国家的命运。
100%完成任务(1)
100%完成任务(2)
100%完成任务(3)
完美执行的典范(1)
完美执行的典范(2)
主动去做(1)
主动去做(2)
第三章责任到此,不能再推
 
拿破仑·希尔曾经说过:“自觉自愿是一种极为难得的美德,它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前,就能主动地去做应该做的事。”
岗位比生命重要(1)
岗位比生命重要(2)
成为能完成任务的人(1)
成为能完成任务的人(2)
自觉自愿(1)
自觉自愿(2)
责任意味着执行(1)
责任意味着执行(2)
责任意味着执行(3)
只要一执行,借口就消失(1)
只要一执行,借口就消失(2)
只要一执行,借口就消失(3)
第四章提升执行力
 
在美国历史上,有两个人——他们两个人曾经互为对手、互为敌人,但他们都是各自阵营中最优秀的人、最卓越的佼佼者,他们互相因为对方而名垂青史。他们就是格兰特和罗伯特·李。
结果决定一切(1)
结果决定一切(2)
结果决定一切(3)
为目标坚持到底(1)
为目标坚持到底(2)
干一行,爱一行,成一行(1)
干一行,爱一行,成一行(2)
从优秀到卓越
高度决定态度
第五章把自己当成合伙人
 
“谁是最可爱的员工?”,这个被无数老板重复无数遍的话题,其“内涵”也随着时代在演变,不断被延伸、升华,发生着质的变化。
成为老板最需要的人(1)
成为老板最需要的人(2)
成为老板最需要的人(3)
“这是我的公司”
同老板一起成长
序
不找借口之后如何去做
在美国西点军校,有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”“报告长官,不是”“报告长官,不知道”“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则,凯普,一名毕业于西点军校的美国前海军陆战队指挥官,曾将西点军校的这一传统写成一本著名的书:《没有任何借口》。
在这一本书中,凯普通过不断强调西点的这一句口号,强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任何去寻找借口。”其核心是敬业、责任、服从和诚实。
没有任何借口——提升执行力没有任何借口——提升执行力从西点毕业之后,凯普本人以这一准则为最高工作准则将之附诸行动,并将这一准则作为他后来所从事的培训业的核心培训内容。
凯普认为,200年以来,“没有任何借口”已经成为西点军校的精神之源。而在进入20世纪之后,这一口号被西点人不断发扬光大、不断赋予新的内涵。我们知道,像美国许多著名大公司的领导人和创办者,都系出西点。而在20世纪变化如此强烈的社会发展过程中,西点仍然像从前一样,为美国军队和社会提供最优秀的人才,无论是在当今美国的海军、空军、陆军,还是在像杜邦、通用、可口可乐这样的跨国公司,都有西点人的身影,甚至是最高的领导者。资料显示,建校以来,西点军校为美国培养了三位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。在商界,自二战以来,在世界500强里,西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名,总经理5000多名。