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供电局员工能力提升岗位考试题库.docx

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文档介绍

文档介绍:我供电局员工能力提升岗位考试题库
题库名称
公共知识
适用范围
局属各部门、单位全体在岗员工
填空题(80题)
2008 年启动创先工作。
、第三方客户满意度、安风体系、综合线损率。
,战略目标是成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。
,全力做好电力供应)。
、战略支持体系和战略执行体系三大板块构成。


“两型两化”,实施“两个转变”。。
、南网情深。
、组织实施标准和对标准的实施进行监督。

、作业指导书两类。
: 问题解决型、创新型两大类。
“P、D、C、A”四个阶段中起到承上启下的是 A 阶段。
、适用范围、引用文件、术语和定义(可选)、管理要点、流程步骤及说明、附录等七个要素。
:减少浪费、提高质量、优化流程。
“5W1H”原则,其中“1H”是指: 怎么做
19.《中华人民共和国标准化法》规定:国家标准、行业标准分为强制性标准、推荐性标准两类。
,结合各基层单位自身组织架构、岗位设置、风险和设备、地方政策等实际情况,进行本地化适应性调整的业务指导书,用以指导实际业务的具体操作。
、文明生产须遵循的“ 5S ”原则是指:清扫、清理、整理、整顿、素养。
“知法于心, 守法于行”。

24. 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
、公平、公正和诚实信用的原则。
、优质、经济的原则。电网运行应当连续、稳定,保证供电可靠性。

、材质、规格分类进入货位,并按日清月结的要求及时登账。
、完整、清晰、及时、具有建设性,并体现重要性原则
30. 招投标审计应检查评委产生是否符合有关规定,从专家库中随机抽取技术、经济等方面的专家是否不少于评委成员总数的三分之二,是否遵守了相应的回避制度等。
、营销统计报表、企业计划、线损分析报告等资料,以及询问等方法评价企业的风险容量。
,应分别撰写相关业务的财务收支审计汇总材料和经济责任审计汇总材料。
:购置的固定资产、自行建造的固定资产、投资者投入的固定资产、融资租入的固定资产、接受捐赠的固定资产、无偿调入的固定资产、盘盈的固定资产、接受债务人以非现金资产抵偿债务方式取得的固定资产和以非货币性交易换入的固定资产等。
(通知)应明确工程类别,资金渠道、项目名称,物资名称、规格型号,供应时间、使用部门等内容,还应考虑采购实施时间,除事故抢修,主设备的采购应提前70天安排,一般设备应提前20天安排。
,企业对于小额、零星物资的采购,应当选择以下哪种方式进行直接采购。
,审计人员对财产进行盘点、清查,以及对存货出、入库等控制环节进行现场查验的方法指的是实地查验法。
36.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定了 8条52不准。
,必须坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。
,既要指出经营管理中存在的问题,又要肯定单位负责人任职期间的经营业绩。
、电力生产企业、电网经营企业依法实行自主经营、自负盈亏,并接受电力管理部门的监督。
,可以补充、修改或者撤回已提交