文档介绍：招聘计划书
营管理124班第一组
资料搜集者:刘双李晓阳朱琳琳陈培哲周翠翠孙培源罗仕琦徐晨徐
PPT制作者:刘利萍
演讲者:张佳佳
爱婴早期教育有限公司招聘计划书
招聘岗位:英语老师
音乐老师
会计
早教行政管理人员
营销总监
招聘计划书目录:
招聘目的
招聘规模
招聘范围
招聘渠道及方法
招聘时间
招聘信息
招聘预算
我公司目前的人力资源总供给量不能满足英语和音乐老师岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),故需要补充
会计岗位正常替补流动人员引起的职位空缺,故需招聘
我公司早教管理方式的变化需招聘行政管理人员
我公司为满足新规划事业和新开辟业务所需,故招聘销售总监
如图所示:
招聘岗位最终录用人数参加面试的人数参加笔试的人数招聘吸引的应聘者
营销总监全国性人才(中国)
早教行政管理地区性员工(中原地区)
会计、英语、音乐老师所在地性员工(郑州本地)
现场招聘会
校园定向招聘
网络招聘
员工推荐
中介机构
招聘告示
5月4日―7日   招聘工作人员撰写招聘广告。
5月8日―9日   招聘工作人员发布招聘信息。
5月12日―18日招聘工作人员征集求职者简历
5月19日―20日  招聘工作人员筛选简历表。
5月21日—23日 招聘工作人员通知入选求职者面试并进行面试。
5月26日   招聘工作人员通知简历合适的应聘者面试并通知其进行下一轮测试。
对于英语和音乐老师
5月27日―28日    部门主管试听应聘者讲课。
对于会计岗位
5月27日―28日面试通过者进行机试。
对于早教管理行政人员,营销总监。
5月29日―30日主管部门对其进行再面试。
6月3日     公司决定录用者,并发放录取通知。
6月4日—6月14日     新员工持录取通知书报到并上班。
总计招聘时间:40天(包括节假日和周末)