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土建预算员年终总结范例
【篇一】
作为一名预算员,我们能根据公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项预算及审核工作。
按公司的规定要求,严格执行公司所签订各类合同中有关条款,做好工程建设项目预(结)算及审核工作。严格执行国家在基本建设方面颁布的各项法令政策,精确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定,了解定额及取费方面政策及其改变,刚好调整避开发生不应有的错误;严格执行公司各个开发项目的投资安排,维护公司的权益。
熟识图纸及设计变更,刚好编制和审查各单位工程的预算及审核工作,刚好驾驭和了解市场状况,熟识xx市每月工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息,对项目中所用的设备、材料、成品或半成品价格,进行询价工作。
在实际的施工过程中,依据现场的实际状况,对定额编制的工料含量的凹凸水平作出适当科学合理化的调整,为公司的成本限制供应一些合理化的保证措施,为公司刚好供应一些经营资料及数据,刚好做好项目的成本核算工作。刚好参与公司的各项会议,负责审查各工程项目的概、预、结算,并书面提交审查看法。依据公司的规定并结合实际状况,在工作中总是主动地协作项目经理进行合同管理,参加一些承包合同的洽谈,对合同进行跟踪管理,实行成本跟踪限制。
总之,在经营方针上坚持的收入,最低的支出。刚好、精确、实事求是、把握住定额,限制量。有时遇到一些工作困难,刚好向领导联系汇报,以便找寻更好解决问题的方法,争取公司的利润。
【篇二】
在这一年里,我们用五米钢尺量出了满天霞光,用计算器敲打出了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天跑工地,收量,计算,汇总,写总结,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业,但我们不遗余力,忠于职守。一年来,我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾画出了生活的轨迹,收获了丰收的喜悦。
20xx年*月,我以一名实习生的身份进入工程部预算室实习,本年*月,实习期结束,正式参与工作。这段时间里、在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。
回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但同时我也深刻地相识到自己的不足之处。现将个人在这一年里的工作体会总结如下:
作为一名预算员,我们每天的主要工作就是对混凝土、钢筋、模板量的计算,以及去施工现场实测实量,精确的收取每天现场发生的工程量。
刚起先,我始终用书本上学到的东西去收量,思维定势,总是走不出书本的束缚,无法使理论与实践结合起来,这样每次实际发生的工程量与我算出来的工程量存在很大的差别,那段时间我真的感到很茫然,觉得自己不适合这份工作,最终通过上级领导与同事们的引导,我渐渐的领悟到,职业只是学生生涯的一种持续,重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步提高、升级。
现在,只要有不懂的,我就会勤跑现场,在比较比照之后,能精确地计算出了混凝土量,并且能够比照钢筋料单、现场,精确计算钢筋。都说实践是检验真理的标准,现在我才真正的领悟了这句话的含义。
参与工作以来,我学到最多的,就是细心、耐性、责任心。每次工作上出现一点点问题时,上级领导都会语重心长的告知我们:“我们算的这些工程量,干脆与金钱挂钩,不能有半点马虎,出了错误,我们谁也担当不起这个责任,假如有什么不懂,要多问,多看,多跑现场,不要总是根据自己的思维,现场才是我们的老师,公司赐予我们的,不仅仅是一份工作,更是一份责任,我们应当本着仔细负责的看法,细心的去做好自己的本职工作”。
虽然我在预算部还是一名新人,阅历不足,但我信任以我的努力和高度的责任感会把我的本职工作做到尽善尽美,我有信念,也有决心!
职业生涯规划:
今日站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。在我的人生哲学里,生命不应当是一个简洁的轮回和重复,每一个人都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生可以根据自己设定的方向前进。以下是我对自己短期内职业生涯的一个规划:
1、人际交往:与同事及上司相处融洽,有良好的人际关系。
2、工作状况:仔细精彩的完成本职工作,争取每个月上浮,职位可以晋升到3-2,有较好的经济收入。
3、学历、学问:
作为一名预算员,会看图识图远远不够,还要会画图,会用软件算工程量。为了使以后的工作能够更加顺当的进行,工作之余,我会利用闲暇时间去学习CAD制图软件,以及广联达计价软件。更要多看一些建筑方面的书籍,争取考取跟专业相关的证书。
对xx集团发展的建议或看法:
从走向工作岗位,从对**集团一窍不通到渐渐熟识,我感受着自己改变的同时,也感受着我们德美集团的改变,现在对自己的一些想法总结如下:
1、公司应注意提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心乏累,而丢失工作热忱,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。
我建议公司能够实习实行周末休息,但是考虑到工程部实行这个规定存在肯定的困难,所以建议员工在休息日能轮番值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
2、希望公司可以创建更多的机会,以部门为单位选择合适的时间团体活动一下,这样可以促进同事间和领导的沟通,放松一下惊慌的工作心情,增加本部门的凝合力,熬炼大家的能动性,培育对企业的向心力。
3、学习问题。
希望公司每次有什么专业方面的培训,能够多照看一下中下层员工,因为现在社会市场竞争如此激烈,员工的整体素养是企业成败的关键,而一个公司的存在,恰恰是以总经理为中心,个部门领导为基本点,中下层员工为根本建立起来的。
盘点昨天,把握今日,展望明天,在这一年里,有成果也有不足,有快乐也有苦涩,但收获却是主题。
虽没做震天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。最终我要感谢公司各级领导给了我成长的空间,志气和信念,感谢同事们对我的关切和帮助。我会不断努力工作,为集团的发展尽自己的一份薄力!新的一年即将到来,预祝大家身体健康,万事如意!