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工会工作总结范文2022年(精选17篇)
工会工作总结范文2022年篇1
时间飞逝,一学期转瞬就过去了,回忆工会小组工作,虽然没有惊人的成就,但却有丰硕之果。
我们工会小组在学校工会的领导下,通过全体会员的共同努力,围绕学校的中心工作,开展了很多工作。组织老师学****各类资料,通过学****提高了全体教职工的政治素养道德水平,促进全体教职工端正教育思想,转变教育观念,加强教书育人,为人师表,敬业爱生的思想建设。
一、听从学校支配,独立自主地开展工作。
我们工会小组都能仔细地制定工会工作地活动方案,主动地向学校行政提交活动方案,征求学校行政地看法,并予支持。工会开展各项工作,工会的重大举措能和学校协调协作好。因此,我们工会的工作能在学校教育教第一作好送暖和工作,尽力为教职工办实事
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业,而且人与人之间相互关怀,和谐相处。只要一方有难,就合力支持,赐予暖和,赐予关爱。玉树地震时,我们小组成员纷纷捐款,献出自己的一份爱心。
五、开展丰富多彩的活动,愉悦教职工身心
为了发挥工会组织的优势,加强对广阔教职工的人文关怀,依据上级工会活动支配,我们有方案的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动,还开展了体育活动,这样既在活动中得到熬炼,又愉悦了教职工的身心,真是开展活动悦身心,健康向上快步进。
历经征程留脚印 ,晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
会作好送暖和工作,尽力为教职工办实事
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业,而且人与人之间相互关怀,和谐相处。只要一方有难,就合力支持,赐予暖和,赐予关爱。玉树地震时,我们小组成员纷纷捐款,献出自己的一份爱心。
五、开展丰富多彩的活动,愉悦教职工身心
为了发挥工会组织的优势,加强对广阔教职工的人文关怀,依据上级工会活动支配,我们有方案的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动,还开展了体育活动,这样既在活动中得到熬炼,又愉悦了教职工的身心,真是开展活动悦身心,健康向上快步进。
历经征程留脚印 ,晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
工会工作总结范文2022年篇2
20_年是我局工会换届后的第一年,一年来,在市总工会和局党委的正确领导和重视关怀下,在局行政的大力支持下,紧紧围绕局党委提出的“干在实处,交通先行,开好新局”的工作目标,切实履行工会的各项职能,充分调动交通职工投身于交通事业进展的乐观性和制造性。基本形成强大的合力,凝心聚力,促
进和谐交通的建设。现就一年来“突出维护职能,建设和谐交通”所做的工作汇报如下:
一、以“爱心”暖和职工心灵,构建帮扶长效机制
切实维护职工的合法权益,我们在指导有关企业不断完善集体合同和公平协商制度的基础上,不仅关注职工工资逐步提高,如:征费所职工基本上是合同工,20_年、20_年工资有幅度较大的提高。天龙汽运公司改制后分别于20_年、20_年和20_年三次进行了工资酬薪制度改革,也较大幅度地增加了职工工资。而且特殊关注职工中家庭生活困难的群体,为困难职工编制了三个层次的救助网络。一是每个基层工会组织是困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一责任人”,各基层工会准时进行帮扶救助,并建立档案。如:天龙汽运公司1998年建立了职工帮困基金,连续9年,每年10月为募捐月,既培育了职工的爱心,又为身边的困难职工供应了关心,使困难职工感受到工会组织赐予的暖和。二是局工会在1994年由各单位出资建立的帮困基金,每年用其基金产生的利息,关心交通系统相对贫困的职工,每年补助困难职工在1万元左右。三是我们在实践中感到,由于我们系统帮困基金太少,对于特困职工与突发事故的救助力气不够,为了加大对交通系统中特困职工家庭的扶持力度,在局领导的乐观提议和大力支持下,于20_年1月局工会代表大会之际,全体代表发出“扶贫帮困,情暖交通”的倡议,建立交通系统特困职工帮扶基金,一次共收到全系统捐款58180元,当年救助特困职工9500元。从而保障了交通系统的困难职工的基本生活。一年来,我们未接待过反映有关职工生活困难的来访,也未收到过反映有关职工生活困难的来信和来电,更未接到过有关拖欠职工工资、劳动关系不和谐等方面的投诉。
二、以“真心”关心职工成才,全面提升职工素养
满意了职工的基本生活需求后,要更好地发挥职工的工作乐观性,作为工会组织,还必需真心实意地关心职工满意更高层次地需求,维护职工的学****培训权和自身进展权。为此,我们着重做好以下工作:一是鼓舞职工参与业余文化进修,各单位制定了相应的制度,交通局也制定了人才培育嘉奖方法,鼓舞职工成才。二是各基层工会开展结合本单位实际的劳动竞赛。如:路政形象大赛、“业务操作”比武、“行车平安百日”竞赛等。三是乐观组队参与市总工会组织的“___市其次届职工职业技能大赛”中的消防、计算机、电工技能大赛,并取得一名职工获消防技能冠军和一名职工获“电器修理职工技能操作能手”称号的较好成果,同时,协作总工会举办汽车修理技能大赛,既丰富了职业技能大赛的内容,也为交通行业中的汽车修理业职工供应了提高技能,展现水平的机会。四是乐观组队参与嘉兴交通局、嘉兴市劳动和社会保障局、嘉兴市总工会组织的“20_年全市营运大客车驾驶员技能竞赛”,并获团体第三名。五是在乐观引进外省市高校毕业生的同时,真心关心他们成长,做到生活上关怀,工作上支持。年底举办引进人才座谈会,听取他们在工作生活中的看法建议,关心他们缩短对新环境的适应期。目前,近年来引进的高校生在各自的岗位上已初露才华,为交通职工队伍素养的提高增加了较大的后劲。
三、以“诚意”倾听职工建言,广泛吸纳员工才智
维护职工在各单位民主管理中的知情权、参加权、监督权是“维权”的重要内容,也是满意职工平安需求、社交需求、敬重需求等的重要方式。为此,我们进一步加强和完善民主管理制度。一是指导局属各基层工会,健全和完善职工代表大会制度,对关系职工切身利益的重大决策,坚持通过以职代会表决的形式来打算,稳定了职工队伍,也保证了管理的民主化、规范化。二是建立和健全基层工会对领导的民主评议制度,自觉接受职工代表的监督。如:大路段坚持每年对段领导进行民主评议,对中层干部进行民主测评。三是工会在职工中征集“金点子”,发动职工献计献策。如:交通工程公司工会组织开展了以“人人献计,管理挖潜”为主题的群众性献计献策活动,收到看法建议52件,公司马上接受改进的27件,极大地提高了职工参加公司管理的乐观性。
四、以“悦心”丰富职工生活,乐观组织文体活动
开展职工文体活动是工会组织的传统工作和优势项目,是维护职工利益,调整职工业余生活,满意职工精神需求的重要工作内容,也是提高职工素养、塑造良好精神面貌的有形抓手。我们注意抓了两个层面的活动,丰富职工的生活,陶冶职工的情操,提升职工的文化素养
。一是各基层工会利用春节、五一节、国庆节等开展职工喜闻乐见的文体活动。如:征费所的“春节联欢会”、“首届征费文化周”、公管所的棋牌赛、大路段与陈山部队的篮球友情赛等。二是局工会乐观组队参与___及嘉兴市交通联合工会组织的活动,并努力争取获得较好成果。20_年4月,组队参与了___市总工会举办的“全市职工现代腰鼓舞大赛”获最佳魅力
奖;6月,组队参与嘉兴市交通系统庆祝建党85周年暨第四届职工文艺汇演中,参赛的歌伴舞《好车好路》获银奖;7月,组队参与___市其次届社区文化节舞蹈大赛中获金奖。还组织职工乐观参与___市“十一运会”,取得了行业系统成年组田径竞赛第六名,篮球竞赛,一般人群体育熬炼标准竞赛第五名。并借此机会,成立了“___市交通职工篮球队”,先后与在平的高速大路建设单位、新仓镇、职业中学、陈山武警中队等多次进行篮球友情赛,切磋球艺,提高水平。12月还参与了市篮协组织的篮球赛获第四名。
五、以“温馨”提升职工素养,巩固完善“创建”成果
交通行业是与人民群众生活亲密相关的行业,交通的形象直接关系到政府的形象,因此,交通的文明创建工作就显得更加重要,而要提高交通文明服务质量的关键是职工的文明素养。为此,我们以开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”教育活动为契机,提倡温馨服务,以温馨服务的理念,提高职工的文明水平,20_年3月,我们准时转发了市委宣扬部、市总工会《关于开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动的实施看法》,各基层工会,结合本单位的文明创建实际,深化开展“三文明”创建活动,如:局机关工会把“三文明”创建活动与机关创建嘉兴市文明单位结合起来;征费所工会把“三文明”创建活动与创建星级收费站、提高职工文明素养结合起来;大路段工会把“三文明”创建活动与创建文明大路结合起来;天龙公司工会把“三文明”创建活动与提高员工素养,促进班组建设结合起来。总之,“三文明”活动的开展有力地促进了交通系统地文明创建工作,年底,我们不仅在各基层工会开展了文明班组、文明岗位、文明职工的评比活动,并方案在20_年五一节前后表彰,而且在行业文明创建中也获得很多可喜的成果。局机关顺当创建了嘉兴市文明单位(已经过公示);01省道___段顺当创建省文明大路;征费所继东西大道收费站、新埭收费站跨入三星级收费站后今年新庙收费站又跨入三星级收费站的行列,受到省厅的表彰。目前,各基层单位文明创建的乐观性得到空前高涨,各基层单位都有文明创建的方案及其相应措施。
总之,20_年我们在工会工作中,依据不同职工需求,仔细维护职工的合法权益,使全系统职工的乐观性得到较好的发挥,也体现了交通职工团结一心,合力攻坚的良好精神面貌,取得了较好的成果。经嘉兴市交通局考核喜获优秀单位,___市考核中也可望成为优秀部门,在省厅、嘉兴市局条线对公管所、大路段、港航处考核中也均列前茅。
20_年我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化学****贯彻党的xx届六中全会精神,全面贯彻落实科学进展观,根据“组织起来,切实维权”的工作方针和建设和谐社会的总体要求,紧紧围绕交通行业“三个服务”,切实履行工会的各项职能,充分发挥交通职工的乐观性和制造性,组织动员广阔职工为交通事业的又好又快进展建功立业。依据上述指导思想,交通局工会工作的总体思路是:围绕做好“三个服务”,努力做到五个“新”。“三个服务”就是服务国民经济和社会进展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众平安便捷出行。五个“新”就是突出抓好以开展“三文明”活动为载体的文明创建工作,在交通职工队伍素养上有新提升;突出抓好交通特色的劳动竞赛活动,在发挥广阔职工为交通又好又快进展上有新作为;突出抓好建立健全基层工会组织制度建设,在激发基层工会活力上有新建树;突出抓好职工民主管理机制建设,在工会维权上有新突破;突出抓好职工文体活动,在交通文化建设上有新提高。
工会工作总结范文2022年篇3
工程二部工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参加、创新职能,推动企业___管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济进展,增加企业分散力和战斗力,作出了应有贡献,企业工会工作总结。
====年,我工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下,在各部门的关怀和支持下,经过全体工会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作方案和上级工会交给的各项工作任务,取得了肯定的成果。现将一年来的主要工作总结如下:
一、加强组织建设和工作信息化建设,提高工会工作水平
工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和协作公司完成各项改革和建设任务,我工会非常重视自身建设。
(一)我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体,加强信息沟通、理论传播、阅历推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参加《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训,加快工会干部理论化、学问化、专业化进程,提高实际操作力量;通过中心组学****工会干部理论学****工会小组读书活动等形式,深化学****三个代表”重要思想、xx届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素养。
(二)开展常常性思想政治教育,加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定在职工中深化进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣扬教育,引导广阔职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素养,培育“四有”职工队伍,调动一切乐观因素,保证行业整合重组稳定有序地进行。
二、加强工会自身建设推动工作技能提高
(一)我工会以群众化、___化、法制化为目标,推动工会自身建设,健全完善各项规章制度,提___部工作水平,做到工作有方案、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,制造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点,一年来,我们以“暖和工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在常常深化车间、班组的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,准时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对生病职工和[家中困难的长补户,进行了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。
(二)针对企业整合、重组、改革中消失的“热点、难点”问题,加大企业改革、改制的宣扬力度,切实维护职工队伍的稳定。由于职工收入和各公司在运作上的一些差距,在职工中造成很多各种各样的想法,再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担忧,涉及职工根本利益的冲突越来越突出,产生的热点、难点问题越来越多。通过深化细致的思想政治工作,从关怀人、理解人入手,化解冲突,理顺关系,平和心情,把冲突处理在萌芽状态,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,最大限度地爱护好职工的既得利益,同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距,处理好眼前利益和长远利益的关系,动员广阔干部职工坚决进展的信念,乐观支持改革,参加整合。
三、深化企务公开工作促进工程部管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业___管理的有效手段。上半年,我工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会___管理、___监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制,工作总结《企业工会工作总结》。以职代会为载体,拓宽___参加渠道,准时反映职工心声,调动职工的乐观性和制造性,为领导了解民情、职工参加企业管理、集中职工集体才智搭建坚实平台,推动公司___管理。
四、开展职工培训工作提高企业竞争力量
为增加职工市场适应力量和企业核心竞争力,我工会结合行风建设工作,加大职工培训力度,在细心调研、听取各方看法的基础上,出台====年岗位培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全工程部职工培训工作,使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的乐观性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;加大力度培训工作力量强、业务水平好、年纪轻的优秀人才,为公司进展储备高素养后备人才。依据实际状况,通过黑板报、专题讨论等形式,开展职工读书活动,增加职工学****意识。协作管理行风建设、多种文艺有体育健身竞赛活动,提高了员工素养,树立了公司品牌形象。同时多次举办了多次竞赛活动,弘扬先进,加强协作;调动了职工乐观性。