文档介绍：安防服务(中国)有限公司
劳动合同管理制度(试行)
目录
2
2
2
2
3
4
附件一 CSSS劳动合同书 4
附件二 CSSS劳动合同解除通知书 20
附件三 CSSS劳动合同到期通知 21
安防服务(中国)有限公司
劳动合同管理制度(试行)
规范劳动合同签订的工作程序,确保公司对人力资源状况的控制和了解。
适用于本公司的所有员工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市相关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理制度。
公司正式录用的员工需与公司签订书面《劳动合同》(附件一),双方本着平等、自愿的原则达成协议,明确双方的责任、权利和义务。
公司与员工签订2年期合同。合同到期前30天,公司将通知员工,与员工沟通合同续签事宜。如双方要求对劳动合同续签事宜、期限、条款作变更,需提前30天提出,双方本着平等原则沟通解决。
员工入职当日,在人力资源部签订《劳动合同》(附件一)。若有特殊原因不能在当日签订完毕的应在一个月内补签完毕。
合同期间如发生需要解除或终止劳动合同的情况,按照公司与员工签订的《劳动合同》中有关规定办理。试用期满后,任何一方欲解除其劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(附件二)。
由公司提出解除劳动合同的,按《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关法律法规,确定是否需支付经济补偿金及确定经济补偿数额。
由员工提出解除劳动合同,按《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关法律法规,确定是否需支付经济补偿金及确定经济补偿数额。
人力资源部将在员工劳动合同期满前30天内发《合同到期通知书》(附件三)至部门经理及员工本人,根据员工工作表现、部门工作安排以及员工意愿,确定是否为员工续签合同。在双方协商一致的情况下,办理续签《劳动合同》(附件一)手续。
公司和员工任何一方不同意续签合同,按员工离职管理规定办理相关手续。
本劳动合同管理制度由人力资源部制订并负责解释,于发布日起开始执行。
附件一
编号:
安防服务(中国)有限公司
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方安防服务(中国)有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人涂国身
注册地址北京市海淀区科学院南路2号融科资讯中心C座北楼16层
经营地址北京市海淀区科学院南路2号融科资讯中心C座北楼16-17层
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
身份证法定住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
(乙方在京居住地址变更后,需要通知甲方。)
户口所在地
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效。
试用期个月。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为员工同意,并根据业务需要,可变更工作地点或指派到其他地方工作或出差。
第六条乙方工作应达到公司岗位职责说明书中岗位职责的标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行8小时工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 2 天。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度按照甲方的休假制度执行。
五、劳动报酬
第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为元。福利以工资为基数上缴,个人所得税由公司在工资中代扣代缴。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险和住房公积金。甲方为乙方办理有关社会保险和住房公积金手续,并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按国家相关法律法规支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动