文档介绍：厦门大学
硕士学位论文
人力资本对我国经济增长作用的实证分析
姓名:郭翔玲
申请学位级别:硕士
专业:经济思想史
指导教师:杨继国
201104
摘要经济增长理论是现代经济学理论研究的重要课题之一,经济持续稳定增长也是世界各国普遍追求的目标。就世界的经济发展趋势而言,人力资本逐渐成为世界各国的核心竞争要素。改革开放以来,中国主要通过加大物质资本投入和利用“人口红利”以实现经济增长。随着近几年来我国经济增长方式的转变,人们对人力资本的重视程度正在逐渐上升到一个新的高度。本文沿着经济增长理论与人力资本理论的发展脉络,着重阐述了人力资本的理论体系及其形成途径,总结了人力资本的测度方法,通过从教育、科研和卫生医疗等方面对我国的人力资本现状进行分析,发现我国人力资本投资存在着教育科研投入不足、人才结构失衡等问题。本文运用计量经济学分析方法,,估算人力资本对经济增长的产出弹性和贡献度,结果发现人力资本对经济增长具有显著的促进作用,并且这种贡献更多地体现在其所具有的外部性上。为有效提高我国人力资本投资的效率,应加大教育投入力度,提高职业教育水平,完善医疗保障制度,降低人才市场的信息成本。关键词:经济增长;人力资本;实证分析
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研究背景和目的髀经济学中关于劳动力与经济增长关系的研究古已有之,但是人力资本概念的提出以及人们对人力资本投资的关注始于世纪年代。人力资本理论的产生、发展和深化对经济增长理论的补充,突破了资本决定论的局限性。自新经济增长理论诞生以来,国内外学者对入力资本理论与经济增长关系的研究从未间断过。多数文献研究表明,人力资本不但具有一般生产要素的作用,而且也具有促使其他生产要素提高效率的功能,对经济增长具有重要作用。人力资本投资和人力资本积累是经济保持持续增长的重要基础。各国政府把教育和人才作为重要的经济社会发展战略,以提升国家竞争力。随着社会经济的发展,知识与人才在经济发展中的重要作用日益凸显。知识经济是以现代科学技术为核心,以人力资本为依托的信息生产、传播、使用的经济形态。而人作为知识和技术的载体,其素质的高低直接影响到知识经济的每一个环节,进而影响经济增长速度和质量。只有充分挖掘人的潜力,增加人力资本投入,才能最大限度地提高各种生产要素的利用率和生产效率,用最少的劳动生产出更多更好的产品。我国人口资源丰富,改革开放以来的经济增长很大程度上是基于中国的人口红利。但是有数据表明,我国的青壮年劳动人口将在年时达到零增长,到