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年终总结结尾2023篇1
总之,在过去的一年里,在厂党政领导以及各部门的大力支持下,经过全体人员共同努力,基本上按安排完成了工作任务。尽管取得了一些成果,但我们深知,办公室工作没有止境,如何更好地树立窗口形象,更好地发挥协调与服务职能,更好地开拓创新和持续发展,仍旧是我们今后在工作中须要不断思索的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。
教化须要无私奉献,管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的__年。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成果!
在接下来的学期,工作中必定免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。假如同学们对我的工作有什么不满足的地方,也希望同学们帮我指正,让我们一起把工作做到最好,让我们每个人都拥有一个健康的心灵。
展望20__年,我将在中心和报社领导的决策和带领下,接着努力、扎实工作、务实开拓、奋勉进取,围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点,与各位同事团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得新的更大的成果,更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。
年终总结结尾2023篇2
1、在将来迎来的一年中,我会接着努力,将我的工作实力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,信任公司的明天会更好!
2、新的一年里,要接着仔细学_大文件精神,以“__-__”思想指导工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为学校的发展做出新的努力。
3、回顾一年来的工作,我在思想上、学****上、工作上取得了新的进步,但我也相识到自己的不足之处,理论学问水平还比较低,现代办公技能还不强,今后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果,自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学****勤奋工作,做一名合格的人民公仆,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!
4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。
5、在今后的工作中,我队将一如继往地对平安工作狠抓落实,加强对员工的平安教训,提高全员平安意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。
6、新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教育工作的新局面,争取取得更好的成果。
7、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢乐或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足宝贵的珍藏。信任爱心社的明天会更好!
8、__年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面成功,各项经营指标均创历史新高。在面对成果欢欣鼓舞的同时,我们也醒悟地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场改变的快速反应实力。为此,面对20__年,公司领导团体,肯定会充分发挥团队合作精神,同心同德,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司__年公司各项工作的顺当完成。
9、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会接着不断的努力的,这是始终无法拒绝的问题,这是始终以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中肯定会取得最圆满的胜利的!
10、在__年的工作中,我会尽我的全力来参与工作的,终归现在还年轻,须要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和实力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
11、医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来始终在进步,虽然质变还是没有发生,不过信任量变积累到肯定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作实力,我信任只要我做到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来!
12、__年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们始终以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是短暂的,长远的发展才是我们始终想要的结果!信任在__年我们会做的更好!
年终总结结尾2023篇3
本学期,教育处根据学期初制定的工作安排,在校长室的正确领导下,以全面实施素养教化为目标,紧紧围绕全面提高教化教学质量这一中心开展教学教研活动,加强老师业务素养培训,努力提高老师教化教学水平;加大常规教学管理力度,圆满完成本学期工作,现将主要工作总结如下:
一、强化教学管理,全面提高教学质量
1、抓常规,促进管理更加规范。
本学期在教学管理方面教育处主要做好了“七抓”。
①抓课程的落实。本学期我校严格执行课程安排,强化教学法规意识,采纳“定时检查与随机抽查相结合”的方法,加强课程安排的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,采纳每日一巡堂的方法,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
②抓备课。仔细落实“月检查制度”,每月备课组和科组对本学科老师的教案和作业检查了四次,着重对老师的调整方案和教后反思进行检查,多数老师的备课体现了特性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思具体。
③抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。学校行政和科组长接着深化课堂一线,听课调研,检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题刚好加以订正并提出改进措施,对带有普遍性的问题刚好反馈刚好探讨解决,促老师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。老师与老师之间也接着采纳推门听课制度,教研氛围浓。
④抓作业批改。本学期学校对老师的作业批改检查加强了检查的力度。科组、备课组对各科作业批改状况普查了四次,学校对全校学生的作业和特性作业进行了展示,学生作业绝大多数学生作业书写规范,书写****惯良好,能做到薄本整齐,任课老师细心设计了每次作业,做到批改仔细刚好,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。
⑤抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。各班级针对学生的学****状况,对一部分学****上有困难的学生,进行了特地辅导。从期末考试成果来看,这种辅导还是卓有成效的。
⑥抓教后反思。《课程标准》要求老师要刚好进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进老师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求老师每节课后都要刚好进行反思,并对反思进行详细要求,在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。
⑦抓质量监控。学校把单元检测分析作为教学常规工作的一环来抓落实,利用精细化测评软件,用数据分析,归纳总结共性问题,刚好做好讲评和练****本学期学校对全校各年级进行了一次质量抽测。抽测结束后以备课组为单位仔细进行试卷分析,指导学生订正错误,科学运用检测结果,刚好调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足。努力做到考一次,探讨一次,提高一次。
2、抓业务,促进新老师快速成长。
①接着开展同伴互助活动
为了帮助青年老师快速成长,营造良好的教学探讨氛围,学校给本学期分来的三位老师配上了指导老师,并签订了“师徒结对合同书”。同时召开了座谈会,激励新老师多学****求进步。
②接着推行新老师“六个一”工程
在新老师中开展教学“六个一”工程,已经成为了学校一项传统。本学期,我们每位新来我校的老师都经验了“六个一”这一过程。新老师从备课——说课——上课——反思——总结——出试题独立完成。通过这样一个循环的培训新老师的对教材的把握就好多了。
③接着采纳请进来,走出去的方法,邀请阅历丰富的专家和退休老师集中对新老师听课,选派老师外出学****和培训。
④开展对新老师系列跟踪教学活动。本学期学校语数英备课组一起对几位新老师开展磨课活动。几位老师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课,每次授课后备课组都对他们的课进行分析指导,然后再上。这些听课、磨课活动对几位老师的帮助年轻老师更好地成长,效果较好。
⑤接着做好新老师备课检查工作,每周五三年以内教龄的老师要把下周的课程备好给师傅看,再交到教育处检查,以便落实新老师备课状况。
二、教务人事管理常规化,提高工作效率
1、依据穗天教〔20__〕__号关于印发《__区教化事业单位岗位设置管理工作指导看法》
的精神,顺当完成__区教化系统事业单位聘用合同的签约,和天河区事业单位专业技术岗位人员聘用审批表的工作。
2、依据__教〔20__〕__号《关于__区教化事业单位首次岗位设置人员聘用后有关问题的通知》精神做好我校的岗位竞聘工作。能严格根据上级部门的要求和程序,公允、公开、公正地顺当完成岗位增聘工作。本次增聘专业技术岗位共18个:中级专业技术岗位11个,其中:八级岗位2个,九级岗位5个,十级岗位4个。初级专业技术岗位7个,其中:十一级岗位3个,十二级岗位4个。
(一)申请应聘
20__年__月__日至20__年__月__日,应聘人员向本单位提出书面竞聘申请,并按要求提交相关证明材料原件和复印件。
(二)资格审核
20__年__月__日至20__年__月__日,由本单位岗位竞聘工作小组负责对提出竞聘者进行资格审查和资格公示,公示期为3个工作日。
(三)组织竞聘
20__年__月__日至20__年__月__日,岗位竞聘工作小组负责组织竞聘和考核,根据附件《岗位详细任职条件量化权重表》的要素和权重,从高分到低分依次确定各类各级岗位拟聘用人选,报本单位岗位竞聘领导小组探讨确定。