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随着幼儿园治理工作的实施,一月来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力效劳于教学,充当教学一线的顽强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:
一、加强学****提高素养
每月保育员参与一次各种形式的学****活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作规划,喜爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为教师和幼儿效劳。仔细学****先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高效劳育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。
二、明确职责,优质效劳
我们幼儿园的后勤队伍,依据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高效劳水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。12月份,太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的答复,齐全的资料,干净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤效劳的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切效劳工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学****用品等,平常任劳任怨,为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本月创立省示范幼儿园,教师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,削减不必要的损失,节省开支。仓库钥匙专人治理,进出物资均登记到册。能节省的节省,为幼儿园节支做出了奉献。
三、重抓安全工作,做好学校安全工作规划,保证孩子安康成长
1、领导重视,熟悉到位。幼儿园将连续建立健全由园主任为第一责任的学校安全工作领导小组,特地成立了安全工作领导小组,园主任沈英组长,王剑玫任副组长,组员由保健教师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导,定期对全体教职工进展安全教育,增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学****上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视,齐抓共管,为全园师生营造一个安全、宁静、和谐、安康的学****和工作环境。
2、保教并重,加强一日活动的治理。晨检是一日活动的开端,因此,我们每天做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿准时与家长联系,妥当处理,对服药的幼儿要问清缘由,杜绝服错药物。教师在组织活动时,不管是集体活动、分散嬉戏,还是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤,随时发觉担心全因素,准时加以引导,以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时消失的安全问题,教师眼观六路,耳听八方,准时发觉并实行了必要的引导措施,杜绝了许多损害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节,为了孩子的安全,放学时,教师能依据本班的实际状况,仔细检查接送卡,核对把关,特别状况必需由家长事前说明并供应足信凭证。
3、坚持实行领导值班制,负责催促检查幼儿园的日常教学秩序、治理秩序和午餐、午睡、安全等。
4、日常修理准时化。对教师报来的修理工程能够准时汇报小学总务部,拿出处理方法,除特别状况外,做到当天通知修理部门,不留问题过夜。
综上所述,本月后勤本着务实、勤俭的工作态度,与教师们同心协力,为创立省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学****不断总结,做好下半年工作规划,进一步提升效劳水平。
教师个人总结篇2
依据学院教学规划的安排,xxx级酒店治理专业的66名大一新生到建业假日酒店(HolidayInn)进展了为期一周的酒店认知实****此次实****继承了工院学生重荣誉、讲团结、守纪律、听从大局、刻苦好学的优良传统,受到了酒店领导的确定,学生也在与社会的亲切接触后获益良多。
本次实****本着酒店治理专业“校企合作,工学结合”的人才培育模式,由经济治理系和假日酒店合作,学校方面由xxx教师带队,酒店方面由人力资源部xxx经理和员工培训主管xxx负责接待。实****结合大一新生的学****认知特点,通过在酒店聘请专家讲座、人力资源部门领导与学生互动、学生现场参观酒店各部门,以及观摩酒店工作人员现场作业等方式进展。内容形式力求多样化、丰富化,更贴近实际,使得学生对自己的专业、将来将要从事的工作有一清楚的熟悉。
在实****中,学生快速成长成熟起来。同学们反映最集中的就是此行能够真实的学****如何为人处事。单单这个就是很大的收获。通过与正在酒店工作实****的20xx级大三学生的沟通,大一新生们学会了怎样待人接物,怎样调整心态,怎样协调与领导同事的关系,怎样更好的对客效劳,如何实现自己由一名“初出茅庐”的稚嫩学生到“阅历丰富”的职场人士的“华美转身”。
在与酒店主管领导的沟通中,同学们踊跃发言。“我们将来到酒店面试需要留意些什么?一般会问哪些问题?酒店分为几大部门?各个部门的工作对从业者有哪些要求?洲际集团的进展史是怎样的?酒店工作对外语的要求高吗?我们平常在学****中要从哪几方面有意识的提升专业素养?我们将来若到假日酒店工作,福利待遇如何?”甚至有学生问起酒店主管领导的成长经受和胜利阅历,酒店部门领导幽默幽默的答疑解惑也赢得了大家热闹的掌声。
在酒店各部门参观中,学生们也用他们全新的眼光观看着自己将来所要从事的工作。甚至结合平常所学,对一些现象提出了自己的疑问。如在人员充分的状况下,酒店为什么非要排急转班,休息不好,既不利于保证效劳质量,也不利于保证员工身体安康,又是对客人不负责任;又比方繁忙的西餐厅为什么不特地设置一个搬运垃圾的岗位,每个班组当班时都要指定一个年轻效劳员负责这项单调的重体力活。曾有资深的班组长一针见血的指出搬运垃圾是西餐厅(咖啡厅)的冲突所在。社会分工表达着人类进步,洗碗有专人负责,为何不把某些不直接对客效劳的工作交给专人负责呢?这样既可削减工作冲突,提高工作技能,和谐同事关系,又能降低人力配置,节省人力本钱,何乐而不为?诸如此类的问题等等。学生们的问题锋利而深刻。新世纪的大学生创新意识强,信息来源广,思想活泼,他们身上表达着时代的特色。或许他们的思想还稍显稚嫩,社会阅历也不深,但是的确有些****以为常的现象并不见得合理,新人的锐气也是一个学****型组织不行或缺的推动因素。
此次认知实****让学生初步熟悉到了生活的艰辛和竞争的残酷,增加了危机感,也学会了敬重他人的劳动成果。而且学生不把实****当做一个简洁的过场,擅长把学到的理论学问和实践工作相映证、比拟、深入观看反思,在实践中提升专业素养。通过实****学生普遍感到“书到用时方恨少”,明确了以后的学****方向。
在实****中也暴露出很多问题。首先,大学生虽然适应力量较强,融入角色快,但存在着动手力量弱,眼高手低的毛病。其次在人际交往上,不擅长口语直接表达沟通。
一谈起中国高校毕业生到酒店工作不久就流失的话题,人们通常缺少相互间的沟通和理解。企业方面认为高校教学理论脱离实际,大学生好高骛远。另一方面则认为,酒店缺少文化追求,专业人才在那里缺乏成长空间,这就造成了人才供需两方面的冲突。学生在实****中,纷纷表示酒店软硬件条件一流,工作环境优雅,但仍有不少学生反映毕业后可能不会从事酒店行业工作。究其缘由,首先是中国社会舆论和传统的影响,“干效劳活就是服侍人的,就低人一等。”其次,中国的酒店人事制度存在肯定的僵化性。目前,尤其是大城市、外企对大学生诱惑较大的状况下,酒店仍旧遵循按资排辈的做法,而且晋升制度并不倾向于大学生,使学生们感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有时机就纷纷跳槽。中国的酒店进展离不开学问型与实践型人才的融合。“宽容是美德,接纳是气度,融合是升华。”留住大学生,酒店方面应赐予他们足够的进展空间。只要学生喜爱这个行业,随着他们将来渐渐熟识运营,融入实际,他们在大学里培育的良好综合素养就会发挥在工作中,这样酒店的治理、经营水平也会得到持续的提升。经过若干年的努力,这个企求是可以到达的。
最终酒店方面也对学生赐予了高度评价,欢送大家将来常到酒店参观沟通,甚至进展实际对客效劳。本次认知实****在大家的合影中圆满完毕。
教师个人总结篇3
能够参与本次语文骨干教师培训我感到特别幸运。本次培训学****从教学目标的设定、识字教学、阅读教学、写作教学、怎样听评课和教师的专业成长等几个方面进展。通过培训,让我领会了名师的课堂风彩,观赏到了各位专家的精彩报告,但最让我感到庆幸的是我收获了累累的果实。
一、对自己的教学水平和科研水平有了新的熟悉。
通过学****真正体会到教学是一种艺术,它要我们教师专心去浇灌,才会开出美妙的艺术之花,同时也使我熟悉到了自己的教学水平距离名优教师还有很大差异。我虽然教过不同的年级,对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在以后执教的过程中着重加强教材的分析,把握好教材,从学生的角度去考虑问题,依据学生的实际状况和教学内容设定详细具体的教学目标,运用多种多样的教学方法或手段,开展各种适合学生认知特点的教学活动,逐步在课堂教学中取得好的效果,使学生在课堂四非常钟能充分接收新的信息,多一些时间去体会。由此需要教师不断学****更新教育理念,更好地发挥自己的教学价值,尽快地提高自己的专业学问和教学水平,从而真正成为一名合格的乃至优秀的教师,让自己的教学生涯也因此而更精彩。
二、重新熟悉到教学应重视沟通与沟通
主动学****主动探究的重要性,尤其要留意全体学生的课堂参加度。教学的主体是学生,而不是教师,这一点大家都明白,但真正做起来却很难,往往我们注意的是教师怎样教,而忽视了学生怎样学,在以后的教学中,我要更多的去关注怎样指导学生学,怎样让学生主动地学,要教给学生学****的方法,让学生真正成为学****的仆人。
三、语文教师要做一个“有心人”。
其一、语文教师要是一个留心观看的人。观看生活,发觉生活中的语文教学资源。观看学生,是否每一个学生都在积极参加学****活动,准时调整教学思路。
其二、语文教师要有一颗敏锐的心,要擅长发觉学生的闪光点,哪怕只是一点小小的进步,教师都应当给与鼓舞。
其三、语文教师要有上进心。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,读书学****永无止境,方能使自己学问渊博、观看敏锐、布满自信,永葆教育才智之活水永不干枯。丰厚的学识和彻底的理性能给予教师一种大气,这种大气,能真诚地鼓舞学生放飞想象的翅膀,去拓展心灵空间和精神世界。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时间去学****充电,像这一次高标准、高效率的培训学****时机我肯定好好珍惜。
四、学做一个不断反思的教师
反省和创新,才能不断超越自己和进展自己,才能拥有属于自己的“教育财产”,才能将自己对教育的喜爱和追求变成永久。思想假如不化作行动,就失去了生命与活力,阅历假如不加以反思和运用,就失去了存在的意义。优秀教师应勤于反思,对各种教育观念、言论、教育方法、教育活动、教育事实和教育现象进展自主判别和仔细端详,特殊是对自己的教学实践进展检视。
这一次培训完毕了,但思索没有完毕,行动更是没有完毕。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热忱,在自己的教学岗位上锐意创新,制造出属于自己的一片天地。
另外我认为培训的形式再多样化一些,再详细一些就更好了。比方让参与培训的教师实际讲一讲课,现场开展教研活动,让专家赐予教导与评价。
教师个人总结篇4
自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,以“师德”标准自己的教育教学工作,以“当一名好教师”作为自己工作的座右铭。现将一学期的工作总结如下:
一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
我积极参与各种学****培训,仔细参与政治学****仔细学****为了提高自己,我还深知要教育好学生,教师必需先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,《教师人格魅力的构建》等文章,努力使学生、家长能承受我、喜爱我。今年又值新课程改革,为了适应新形式,我仔细拜读了《在新课程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新课改的浪潮所沉没。
作为一名教师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。由于我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于承受学校布置的各项工作;我还注意文化学****参与了“小学教育”的本科进修。在不断的学****中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生胜利,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研如何把花木文化与校本课程到达有机的融合,从而显现出我校的校本特色。在备课中,力图表达校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性,把语文、数学、科学、美术课、音乐等整合进校本课程,围绕“花木文化提高学生的综合素养”这教学目标,有的课堂让学生观看写话,品析美丽的文章,有的课堂让学生想象绘画,有的课堂让学生唱歌,观赏名曲。在低年级尝试让学生通过观看、调查等开展探究性学****现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要依据学校与地方的实际,拓展学生学****资源。我注意讨论现代教育技术在课堂教学中的应用,通过把本地的花木文化资源与网络资源相结合,进展教学资源的重组,尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们还是比拟喜爱上校本课的。