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煤矿新员工入职培训心得体会(精选16篇)
煤矿新员工入职培训心得体会篇1
随着开工进程的进一步推动,为了使员工上岗后能起到应有的作用,我们实行了这次培训,在领导的大力支持下,培训工作取得了圆满的胜利。现就这一个月的工作总结一下:为期一个月的培训工作已圆满结束,回顾整个培训,感受是很深的,收获是丰硕的。在培训前我们工作人员制定了培训安排,并仔细编写了培训大纲和培训内容,制定了相关的请假制度。
在培训的第一天,我作为这次培训的组织者,在培训室首先就主持全部培训人员召开了动员大会,告知他们:你们刚刚步入社会起先工作,工作犹如恋爱,要想获得华蜜,就得学会爱,这样才能感受到被爱,肯定要以主动的心态面对工作,你才会爱上自己的工作,你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。重点要找准自己的位置:
不在位,不谋其政。每个人在工作中都扮演着不同的角色,怎样才能找准自己的位置呢?正确相识自我并非一件简单的事,人和人之间的实力差异是客观存在的,正是由于这种差异的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正确相识自我,分析自我,了解自己的优势和劣势,才能更好的发掘自我潜能,才能找到最适合自己的位置。就我们通安部来说,没有不想干好自己工作的,为什么有的人有时候工作消极被动呢?这须要挖掘深层次的东西,思想端正了,找准
自己的位置,做自己力所能及的事,工作起来自然得心应手。什么是人才?胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里?价值就在于他的运用价值。
英国大哲学家培根有句名言说的好:学问就是力气。强调了学问的重要性,尤其是领域内专业学问的重要性,众所周知煤矿是专业性很强的高危急行业。我们培训随时驾驭有价值的信息,并与我矿有阅历的前辈刚好沟通,利用媒体不断扩展信息。阅历丰富的温矿、张矿亲自代课,和大家进行沟通互动,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,利用此次难得的机会,大家努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,仔细学安规程,事故典型案例,驾驭了一些基本的平安基础学问,进一步巩固了平安理念和防护实力。通过平安培训教化,讲师运专心理学,使员工提高平安技能,平安意识,消退侥幸心理,杜绝违章行为。
在培训中,贯彻学安管理理念,从历史学角度阐述了平安哲学的概念、系统化平安、本质化平安、影响人的平安行为的因素、人的平安素养分析、事故心理学、事故损失分析、现代平安管理技术、平安管理的科学手段、平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉,要想做一名合格的银宇工人,就要快速提高自身的平安技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行敏捷运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化平安,提高全员安
全意识,规范人的担心全行为,杜绝各种安隐患,尽自己最大的努力做好平安保障工作。为全部培训人员以后真正走上工作岗位平安生产打下牢固的基础。下井:理论结合实践
学问来自于学习,现场是最好的老师。理论学问联系生产实际,相互论证。
作为培训的负责人,我从整体上管理的同时,又时常深化现场,驾驭生产实际第一手资料,亲自指挥、刚好处理平安管理、生产环节的各种问题,引导我们公司的员工学安第一的方针和担心全不生产的原则,严格要求各战线的人员要严格根据措施执行,负起责任。
煤矿新员工入职培训心得体会篇2
作为一名接受培训即将踏上职业生涯的学生,我想说,这样的入职培训是特别必要的。这次培训给我很深的感受,在许多方面都让我重新相识了自己,也为之后的入职算是有个引路。
假如要问这次培训带给我的详细感受是什么,我想可能有以下几点:
第一,中国铁塔的核心价值观。其实,要理解核心价值观并不困难,即企业文化中的精髓。中国铁塔的企业核心价值观是开拓创新、务实高效、利益客户和成就员工。没培训之前,对这十六字并没有深化的理解,只是有那么一个概念,通过课程的讲解后,更有了个深刻的相识,知道了唯开拓者进,唯创新者强,唯开拓创新者胜;知道了务实高效是科学管理的本质所在;知道了应当视客户为公司的衣食父母,也知道了在为企业奉献时,也是自我价值的实现。
其次,专业学问的重要性。在学校学到的学问是特别有用的,这种学问可以分成两类:一是在课堂上、课本上学到的专业学问;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会学问。当然,伴随着自己的入职,对自己专业学问的进一步学习也是必需的,社会在发展,须要的是不断学习不断充溢自己的人,只有这样,才会不被淘汰。
我就举一些比较详细的例子吧。比如,老师给我们进行建维体系的培训时,许多地方其实是可以通过以前学的专业学问进行对比来理解的,指标的计算公式那些,都是互通的。
第三,沟通技巧。作为铁塔人,其实大部分时间都是作为一个管理者,这就面临一个须要重视的问题沟通问题。在与我们下面的公司合作交谈,给他们支配任务时,沟通的技巧就显得尤为重要。在学习了王老师的课程《沟通如鱼得水》后,的确收获了许多,学习到了怎样在让对方感到敬重的同时也能愉悦地接受你支配的工作。也学到了在对待不同的人时,沟通方式的不同选取。
第四,身份的转变。刚出学校的我们,都还很青涩,还都带着一些书生气息。但是,终归之后,我们都得起先工作,都得步入自己的职业生涯,所以,身份的转变很重要,怎样快速完成从学生身份到职场人的转变,是个不小的挑战,在培训之后,我学到了一些方法和熬炼技巧,我信任,我可以办到。
第五,时间的管理。在铁塔待的这些天,给我的一个感觉就是,一切都那么乱,事情很杂,想做事却不知道从哪里下手。在听过老师的课程后,我发觉,原来,都是可以简化的。当我们把事情理顺,制定相应的安排表以后,不仅效率可以大大提高,而且心情也会变得很开心。做一个擅长管理时间的人,才能更高效的去完成工作。
这些天的培训,很有意义,作为刚毕业的高校生,在即将工作之时,能有这样的培训机会,说实话,很荣幸,感谢公司。我们也即将迈入人生的下一步,作为铁塔人,我情愿努力去拼搏,情愿去奉献,和铁塔一起成长!
煤矿新员工入职培训心得体会篇3
一个星期的新员工培训已经结束。每一次学习就是一次实践的机会,我们在学习中成长,在学习中不断完善和提高自己。
在这次培训中,我们很幸运,给我们培训的老师有公司高管,有技术专家,也有外聘老师,这些人都是社会的精英,都是胜利人士,能够听到他们给我们共享他们的经验和工作技巧、阅历,于我而言,这是莫大的华蜜。
对于这次的培训,我们从公司的文化、历史和企业价值观起先。经过老师的介绍,我们队公司的文化有了很好的了解,更加坚决了我在这个公司努力奋斗的信念,我很认可公司的价值观理念,我情愿为公司的发展奉献我的青春和热血,义不容辞的去完成自己的责任和使命。
对于一个新人,我会很仔细的去熟识各个部门的工作,熟识公司结构,尽快的成长为一名能够独当一面的员工。我们各个部门的领导也给我们进行了培训,从他们那里我了解到了一些关于部门工作的流程,但是由于自己并未在公司进行实际的工作,所以对于老师讲的听起来也比较空洞。但是,我会以此为基础,在以后的工作中,会大胆的开展工作。
通过这次培训,我明白了不想成为优秀员工的都不是好员工,想要成为卓越的员工。我们在工作的时候就须要树立崇高的志向,坚持正确的人生导向;不说不行能与不知道;工作中我们还须要构建自己的职业品牌,要学会从容优雅的工作;更要懂得,团队至上的原则,要在团队中创建自己的价值,学会成就他人。我们在工作中,要学会和同事的合作,正确处理好同事之间的关系,只有在一个好的团队中才能创建出好的价值,一个优秀的员工必定拥有一个强大的团队。我们在团队中也要学会共享,主动的去帮助他人,虚心的向身边的同事请教和为他人解惑。学会担当责任很重要,不管我们处于什么样的岗位,我们都应当为自己的事情负责,做一个有责任感的人是优秀员工的必备。
除此之外,我们还要学会时间的管理。怎样合理充分的利用自己的时间是我们工作的前提,合理的安排自己的工作时间才能提高工作效率,不做无用功。要有明确的目标安排管理,高效的处理每一项工作。
沟通,是人拥有迈向卓越胜利的力气。我们的胜利85%靠的是人际沟通,15%靠的是专业学问,所以,拥有很好的沟通技巧是我们胜利的条件。然而,沟通须要许多的技巧,我们还有许多的东西须要学习,学会正确的看听说问,我们才能在将来更好的开展自己的工作。
短暂的一个星期培训,让我有很深的感悟。自己须要学习的还有许多,要走的路还很长,必需在工作中不断的努力来提高实力、弥补不足,做好迎接更高的挑战,也会向着更高的目标奋斗,为公司的发展锦上添花。
人生没有彩排,每天都是现场直播,我们要从现在动身,做好身边的每一件事情;我们的职业不须要规划,最好的规划就是做好手上的每一件事情,不断完善的自我修炼。
煤矿新员工入职培训心得体会篇4
x年伊始,我有幸加入_建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富好用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。
在企业文化方面:我了解到_企业的架构:鼎为建设有限公司,_脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念,业务规划,企业文化等方面有了初步的相识,这是公的精神和灵魂。
在营销学问方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营理念,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。在业务学问方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的学问,也对脚手架专业学问,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术平安规范等,有了多方面的理解,这些业务阅历是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。
在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深化了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会仔细学习,深刻领悟坚决执行,这是企业铁的纪律。
总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营理念有了肯定的相识,对我今后的工作有肯定的理解。也看到了公司将来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展,希望能够尽快融入_这个大家庭,与公司一同发展!
煤矿新员工入职培训心得体会篇5
短短几日,犹如多时!这是我对此次成都入职培训之行最大感悟。由于入职时间比较晚的缘由,我对铁塔的相识与了解便从今次入职培训起先。