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电信公司工作心得体会怎么写(精选5篇)
电信公司工作心得体会怎么写篇1
对于中国电信来说,经验了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经验了各种改革的阵痛。在中国电信最困难时期,集团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国内外宏观经济环境和电信业发展走向及中国电信自身实际状况动身,大胆决策,借助外力对中国电信本地网进行业务流程再造试点。今年下半年,电信作为集团公司第三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面启动,作为基层单位,一方面主动响应公司号召,全面投入到BPR改革中,另一方面狠抓平安生产,做到改革生产两不误。
中心在市公司工会以及各级领导的正确指导下,紧紧围绕公司的以经营为中心,以调整为主线,以量效同步增长、提高服务质量,主动根据一加强加强工会组织建设;二提高提高员工的政治素养和业务素养;三参加参加企业的生产经营、参加企业的民主管理、参加企业的重大决策的工作思路,仔细学习领悟党的xx大精神,全面带动工作,把中心工会的工作努力推向一个新的高度。现将**年我部门工会
一、深化贯彻公司职工会员代表大会精神,团结动员中心职工为企业改革和发展做出新的贡献:
首先,结合全国的企改形势和目前电信乃至中国电信所面临的严峻形势。引导广阔职工明确企业发展的任务、目标和方针,正确处理改革过程中三者的利益关系,以主子翁的精神促进电信**年目标任务的实现;其次,动员和组织广阔职工主动转变观念,热忱的支持和促进企业的改革和发展;再次,在全中心职工中广泛深化地实施群众性创新意、出新招,为企业的发展献计献策,让员工以主子翁的精神,带动工作的高效进展。
二、求真务实,转变观念----加快内部改革,拓展管理思路
我们结合中心的详细状况,本着求真务实、观念转变的原则,召集全体员工学习,转变工作思路,号召中心员工认清形势、精确定位、求实创新、镇静应对,我们本着以技术创新、管理创新、机制创新的指导思想,努力建立一支高效、团结、务实的维护队伍,使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势,建立维护就是服务,维护就是经营的维护理念,扎扎实实,认仔细真的从维护工作的一点一滴做起。始终保持机构不散,队伍不乱,目标不变的原则,要求各工会小组做好现有人的思想工作,实行有效措施,使大家上下团结一心,敢于面对现实,求实创新,勇挑重担。
三、加强工会小组建设,围绕企业生产经营建设职工之家
中心工会组织现有会员名,有、等个工会小组,个工会委员,个兼职部门工会主席。中心工会主动的调动这支队伍使其发挥最大效能,保证全年生产任务以及应急性任务的顺当圆满完成,保证我们企业目前面临的错综困难市场环境和发展的要求。年初,在中心召开的工会会议中,各工会小组长对会员主动性的调动、素养的提高,企业的改革、管理、发展各抒己见、献计献策,使我们今年的部门工会工作条理性特别清楚,同时也给我们提出了今年工会工作口号:统一思想适应改革稳定队伍争创第一。
电信公司工作心得体会怎么写篇2
20xx年,县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下,坚持以企业生产经营为中心,仔细实行省市电信工会会议精神,以发发展为第一要务,团结动员广阔员工主动投身到企业发展改革中去,以健全各项民主管理制度为主要载体,主动探究企业民主管理的实现途径,依法维护员工的合法权益,关切员工生活热心为员工排忧解难,努力为员工做好事办实事,加强工会自身建设,突出维权工作重点,不断推动民主管理进程,广泛开展经济技术创新工程,在企业两个文明建设中发挥了重要作用。
一、仔细组织开展各类劳动竞赛,并取得了较好的成果
上半年分公司工会依据年初工作会议的支配,先后组织了一、二季度两次劳动竞赛活动,在开展劳动竞赛活动期间,工会组织会同行政探讨出台各类营销策略,主动主动应对市场竞争,并刚好调整农村拓展战略。一是发展有线转为发展无线,由于是个农业大县,农村人口多,地域宽广,发展业务潜力大,特殊是在建设社会主义新农村时期,农村业务更显重要。因此我们在员工中进行上下层层动员,在全县进行宣扬造势、细心组织、周密支配、鼓舞气概、激发工作热忱,并号召广阔员工抢占机遇,加快发展为己任,切实转变思想观念,全力搏击市场,争夺市场、占据市场,为企业步入良性发展轨道建功立业。经过全体员工的努力。上半年全县共完成主线放号1981户,宽带1275户,小灵通1647户,富民通1264户。
二、召开职代会推行民主管理进程
为了仔细实行省、市电信会议精神,全面推行职代会民主管理进程,2月28日至3月1日我分公司召开了第三次工作会暨一届三次职工代表大会,会上经理韩麒道同志代表行政做了工作报告,副经理伍玉平同志做了工会工作报告,两个报告简要的回顾了过去一年的工作和支配部署了新一年的工作,办公室做了20xx年kpi考核状况说明,财务部做了20xx年财务状况通报及20xx年财务工作和收欠工作支配,市场营销部做了20xx年收入安排下达,同时全体参会人还就如何推动企业转型、如何强化精确管理、如何进一步拓展农村市场、如何做好存量保有工作和如何想方设法完成全年收入任务进行了仔细的探讨。会上工会还做了20xx年集体合同履行签证报告和20xx年集体合同协议说明,并对20xx年集体合同履行状况进行了兑现嘉奖。会上还开展了职工代表民主评议领导,最终韩经理在会议总结讲话中传达贯彻了全省和全市电信会议精神。通过召开职代会充分体现了职工当家作主的主子翁精神。
三、仔细组织开展了职工文体活动,释放员工压力
一是做好元旦、春节期间的送暖和活动。在元旦、春节期间,县分公司根据省、市电信工会的要求,仔细组织了送暖和活动。其中慰问省级劳模1人,各类先进人物2人,对全县1名电信困难员工进行了补助。上半年工会共探望生病住院职工8人。
二是关切女职工生活,激发她们的工作主动性。,县分公司女工委组织全体女职工开展了野外烧烤、跳舞、猜迷、等趣味活动,通过开展女职工活动有效地调动了广阔女职工的工作主动性。
三是主动开展各类文体活动,活跃职工文化生活,元旦、春节期间工会组织开展了庆元旦、迎新春员工联谊活动、。、蹦蹦跳、找妈妈等趣味活动。同时,还主动组织员工开展了迎奥运员工棋牌赛。通过开展各项健康有益的文体活动,陶冶了情燥,增加了企业凝合力。
四、组织职工开展合理化建议
6月份,根据市分公司工会要求,我分公司工会仔细组织员工开展了向商机要效益、向漏洞要效益的合理化建议活动。共收到员工合理化建议16条,通过考评小组仔细评估,选出四篇有推广价值的建议上报市分公司工会。通过开展合理化建议,充分体现了员工的主子翁精神。
下半年我公司工会工作将接着以党的xx大和xx届三中全会为指导,坚持以三个代表重要思想和科学发展观念统领工会工作,实行集团工会一届七次工作会议和省电信工会一届八次会议精神,抓好三个围绕促进工作创新,即围绕提升员工综合素养,增加员工生存实力拓展发展空间;围绕维护员工详细利益,营造企业和谐氛围实现共同发展;围绕企业战略转型,加强工会自身素养促进工作创新,全力推动企业战略转型和发展,切实维护职工合法权益。
(一)、给员工搭建一个良好学台。引导员工主动参加创建学习型班组、争当学习型员工活动针对员工在当前的竞争形势下怎样适应,怎样立足于不败之地,做到缺什么补什么,在工作学习,在学习中工作。
(二)、给员工搭建一个良好的成长平台。组织员工主动开展岗位练功技术比武,提高员工的岗位技能。8月份工会将组织一次员工技术比武和岗位练功活动,特殊是对涉外工作人员要进行规范服务教化和示范演示,以提高前台人员的自身素养和服务意识。
(三)、贴近、关切员工,了解员工思想动态,为员工排忧解难。当前电信正处于企业转型的关键时刻,员工的思想波动大,其详细表在:1、部分员工认为企业安排档次拉得过大,而且员工福利待遇不如以前,因此工作缺乏主动性,有的甚至认为自己在电信企业干了大半辈子作出了肯定的贡献,而企业亏待了自己。2、面对当前激励的市场竞争,部分职工感到力不从心,他们认为任务重压力大,对企业有埋怨心情,部分人还有悲观悲观的想法,认为企业这样下去迟早一天会跨掉。针对以上员工的思想动态,工会一是要充分发挥教化职能,正确引导员工爱企业、爱岗位,教化员工在企业困难的关键时刻要以主子翁的精神来为企业分难担忧。二是要充分发挥娘家职能,要关切员工生活,主动为他们办实事,员工生病住院、红白喜事,特殊是在员工最困难时候、最须要帮助的时候工会要刚好的出现在他们面前,为他们排忧解难。同时还要常常组织员工开展一些有意义的文体活动,使他们在惊慌工作中得到消遣,释放压力。
电信公司工作心得体会怎么写篇3
根据公司对线路和网络工程建设的考核标准及要求,以严格管理,细心维护,抢修刚好为工作方针,仔细对光缆线路进行建设和维护。XX年度主要工作有新建设c网机站x座,对丘北至清水江杆路整改,老人民政府x对电缆改造,新客运站x对电缆改造,线路、机站日常维护巡检等。现将本年度工作总结
一、加强日常维护管理。
1、做好日常维护工作,严格执行维护规范和修理作业安排,加强线路巡回护线宣扬,对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等平安问题刚好整改,解除线路上的重大外力隐患。XX年共解除障碍隐患点x处,修理管道x处,整理线路x公里,更换人手孔盖板x块;更换(新立)电杆x根;光纤纤测试总芯数x芯;进行抢修x次,其中因松鼠咬断纤x次,因外力施工断纤x次,被车刮断x次,森林火灾x次,自然断纤x次,被枪击断纤x次,线路维护质量检查x天;
2、依据公司的维护要求,完成c网的线路整治工作x公里,其中新增拉线x多条,并完成了补套拉线警示管、补做电力爱护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作,并通过了验收。
3、每月定期召开巡线员会议,听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难,针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和看法,进行维护质量分析,刚好改进不足之处。
二、狠抓技术维护,提高快速反应实力。
1、为了增加县级各乡镇抢修维护人员的业务水平,提高快速反应实力,我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学,并进行岗位考核;
2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的足够牢靠,在本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护;
3、针对由于缺乏阅历而导致抢修简单超时这一状况,公司线路维护中心制定了相应的割接、抢修流程,很好地规范了操作流程,提高了抢修质量和效率,使我们的工作取得了很大突破。