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公司组织两天的活动,是我人生中难忘但又充溢意义的两天。本次团体活动让我体会到人生到处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财宝。同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到骄傲和荣幸。
"团队合作,突破自我、开拓创新"是整个培训的主旋律,通过一系列实践活动让我清楚且深刻意识到团队协作的重要性,及自身潜力潜在的无限可能性。下面是我在这次拓展培训中的心得体会:
1、无论生活还是工作,学会倾听和沟通,是建立一个良好氛围的必要条件,听懂了才能做好;
2、在做人、做事方面,要时刻谨记"盯紧上家,做好自己,便利下家",学****别人的优点,坚持自己优秀的品质,在合适的时候帮助后来者;
3、工作及人生,都须要有目标、安排,在安排有可行性的前提下,去做好最好,专心努力去完成执行力;
4、遇事别否定,只要不断的信任自己能做好,事情能做胜利,那么胜利的概率就大增,接下来就是思索"该怎么办?"去把事情做下去;
5、人的欲望是跟随一生的,不要在乎能有多少钱,而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展,平台不一样了,人的羁绊也会不一样。
在接下来的工作和生活中,应当谨记这几天培训所学到的东西,活学活用,做好自己,多听、多想、多做、更要多支持身边的领导,当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力,担当责任。
最终,感谢公司及各位领导赐予我这次培训学****的机会,让我去更好的相识自我的不足,并勇于"突破自我、创新",希望接下来的日子里,能有更多的培训机会
范文二
以前在高校的时候,虽然也听说过也亲眼目睹过素养拓展训练,但是并未亲身参与过,所以也不知道所谓的"拓展"原委是何内容。通过参与学院组织的为期一周的训练,我才明白了"素养拓展训练"就是考验人的意志和才智,挖掘人的潜能,培育团队协作精神的运动。是一项大型的户外拓展训练活动。由于本人身体的缘由,所以我参与的项目并不是许多,但是正是这几个小项目,让我体会到了团队协作的的宏大力气。
我参与的的高空项目有:高空断桥、合力制胜等。场地项目有:、雷阵、毕业墙、信任背摔"等,全部项目在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,我们都会有一段精辟的总结和个人共享环节。尤其是在"信任背摔"这个项目中,我深刻的体会到每个人在工作中都离不开同伴的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,信任你的集体,他们在你须要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、信任你的集体,我们在这个集体中才会有责任感,才能全身心投入到工作中去。
拓展训练活动结束了,虽然大家都有点累,但是大家仍旧很兴奋的沟通着训练的体会。有的说这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说训练培育了团队意识;还有的说对协作的重要性有了更详细的感受。可是我觉得这次拓展训练给我留下的印象极深,因为这是我第一次参训,虽然我没有获得冠军,但是得到的学问与心得体会也特别丰富,总结起来,有以下几点:
1、我认为拓展训练就是开发那些始终潜藏在你身上,而你自己却从未真正了解的力气。学问和实力并不重要,不惜一切的为团队贡献自己的一份力气才是最重要的。
2、每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥每一个人的主动性和主动性,尽量让自己做得更好。
3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间须要沟通和信息的共享,须要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。
4、有一个很好的领导也是很重要的,只有领导起到了好的带头作用,大家才会团结在一起,才会发挥好本团队的力气。
总之,这次素养拓展训练,也是我人生中第一次参与这样的训练,它给了我难忘的经验,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学****和工作中去,去开拓更广袤的天地。
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野外素养拓展心得体会(一)
端午之际,公司组织野外拓展培训活动,欢乐的时间是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作看法,自信念、团队协作,创新等多方面都有了新的相识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等许多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。
27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我迫不及待地参与。上到车上,同事不谋而合的穿上了万人长跑的运动服,看上去个个精神饱满,斗志昂扬,呈现了我公司团结一样的精神风貌。
整个推展训练我的总体收获如下:
,战胜自我,要有更高的目标,更远的目标。在第一项:空中抓杠,让我信任一切皆有可能。动身前的恐慌担心,在同事们的激励声中渐渐减去;对自己的不信任,在同事们的关怀下,慢慢平静;在同事们的拥抱,以及关切的目光中,我动身了。人往往对未知的世界有一种恐惊的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢信任自己能站起来,能跳过去抓住平衡杠。但最终在挚友的激励中,在自己的鞭策下,要紧牙,冲了出去,抓住平衡杠那一瞬间,我满心欣喜,我做到了,我胜利了!现实生活中也是一样,前途的不行测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增加。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不行认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的相识往往是有保留的,对自己的潜能相识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清楚地相识到自己身上潜藏的能量,增加了自己克服困难,迎接挑战的信念与决心。通过拓展训练,我重新相识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
二、信任同伴,会取得意想不到的效果。其次个项目:信任背摔,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不害怕,没有一个人不胆怯 。而在下面的同事,没有一个不想平安接住倒下的同事,没有一个不想完备的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的成功以及团队的力气,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平常的工作生活中不行缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。
三、在以后的项目中,不管是盲人摸绳,还是海上逃命,我更多的是感受:团队的合作,集体的才智和力气,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标。团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展,那么,怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练,我相识到一个好的团队必需具备以下几个方面的因素:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作实力和凝合力。
训练已经结束,我们的口号队徽我都恒久记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。
希望以后的我,像我们的口号一样翱翔,翱翔,一路翱翔,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样挑战自己,一起飞!不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前!!
野外素养拓展心得体会(二)
。今年共有26名新员工参与此次实训活动。以下是学林教化洪楼校区学科分析师郭老师的实训感言。
人的一生体会有许多,经过一天的素养拓展活动,没想到会带给我那么多的体会和人生的珍贵阅历,带着新奇与揣测度过了短暂的一天,我带着无尽的感慨和收获满载归来。通过这一天下来,考验了我的意志和才智,挖掘了我的潜能,培育了我的团队协作精神。由于时间有限,我们参与的项目并不许多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性.
上午七点多钟,经过简洁的集合之后,我们就踏上了这次素养拓展的行程,目的地-狼茂山…在历经了1个小时的车程之后,我们最终到达了此次活动的目的地。
在拓展训练起先之初,教练要求两个队伍在极短的时间内,分别选出队长,给自己的团队取队名,设计队伍的口号、旗帜和队歌,并通过合练让大家较快的进入角色。经过分工合作,充分的组织和调动,大家主动的出谋划策,发扬集体才智和力气,圆满的完成了最初的任务。
接下来还有许多活动,比如"信任背摔"、"真人cs"、"攀岩"、"摆方格"、"爬高"等,对我都有很大的启发。
这次素养拓展活动最大特点是培育团队合作意识。每一个项目的侧重点虽然不同,但是都会培育我们的团队意识,使我们深刻的思索,让我们懂得了团队项目不是单凭一两个人的冲动和体力就能完成的。它的最大特点就是同心同德,一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队中的个体相互信任,相互支持,才能共同达到团队的目标。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包涵、默契、激励。每次训练后围坐一起总结训练状况。在共享彼此成功的喜悦同时,也分析队友失误的缘由,并能将每次训练与日常工作状况联系起来,我想这也是素养拓展的胜利之处,
野外素养拓展心得体会(三)
这次素养拓展活动给我留下的印象极深,得到的学问与心得体会也特别丰富,总结起来,有以下几点:
1、志气是我们的第一潜能。俄国宏大诗人普希金说:"英勇是人类美德的高峰。"英国哲学家培根说:"假如问在人生中最重要的才能是什么?那么回答是:第一,无所畏惧。其次,无所畏惧。第三,还是无所畏惧。可见勇为德之首。
2、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。
3、做事要先做安排,再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理,就像最终的"翻越毕业墙"一样。教练要求不运用任何工具,在尽可能短的时间内全部一个不少的攀过完全垂直的高墙。虽然之前做过这个项目,远远的望见那高墙的时候心里其实是很没有底的,教练给我们讲解了应当如何搭人梯的方法过墙,我们便快速集体商讨方案安排,确定指挥者,然后胜利的翻越了毕业墙。
4、团队精神:所谓团队精神,简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝合力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒特性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神的培育,使团队成员同心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个成员来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个成员身上得到落实。团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了相互关切、相互帮助的交互行为,显示出关切团队的主子翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为团队自由而全面发展的动力。团队精神培育团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员合作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪慧才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。团队精神有利于提高组织整体效能。