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篇一:2021年职称评审公示
对于2021年度各系列各级别专精技术职务
任职资格申报评审工作的通知
依据细穗河南省职称改革领导小组办公室《对于2021资深年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》(豫
职改办?2021?37号)等有关文件精神,联合公司实质,现将2021年度公司各系列各级别专业技术职务任职资格申报申报评审工作通知以下:
一、申报评审政策
河南省各系列各级别专业技术职务任职已申报评审条件和政策资格在“河南职称网”公布,请各单位各部门有关员登录网站查察,并比较有关政策和条件,做好今年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。
二、报送资料时间安排
公司资料各系列各级别报备资料时间安排:
三、职称软件下载及信息印出
1、软件下载。登录河南职称网,下载“河南职称工作信息系统”
个人申报版。
、信息录入。“省辖市(省直)”项填选“省直”;主管单位代码:19034;
主管单位名称:河南省工业和信息化委员会;
工作单位代码:19034+二级单位代码(二级单位代码我矿是:
A12);工作单位名称:中国平煤神马公司+二级单位名称(大庄矿);
单位性质:公有公司。
、软件更新
录入信息前,请从河南职称网下载“有关数据词典更新代码”对职称软件进行更新。
四、申报资料
、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。个人申报时,在《评审表》有关栏目内填写:“自己许诺:所
供给的个人信息和申报资料真切世界正确,对因供给有关信息、证件不实或违犯有关规定造成的结果,责任自负,并按有关规定接受有关处分”。各单位要在《评审表》所介绍建议栏目内填写:“许诺介绍的申报建议人员个人信息和所有资料真切有效,赞同上报”,由单位主要领导达成协议建议,并加盖单位公章。
2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份;副高级职务需
35份,参加辩论的人员应45份,;中级《评审简表》一式30份;初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需经过河南省职称管理系统
个人版规范录入打印,并上报《评审简表》电子版,电子版一致采纳U盘形式现场接收,不再经过其余这类方式接收。
、单位公示确证一式1份,岗位证明一式1份,个人和求职者签
字、盖印的《专业技术职务任职资格评审资料真切性保证书》一式2
份,申报人所在单位展开“公然、展现、查核、评论、监察”状况报告1份。
、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需供给个人业务自传一式10份,指定的判定论文(2篇)用A4纸复印一式5份。
5、毕业证书、资格证书、聘用证书原件、复印件各1份。参加工
作后获得的非整日制学历,另需供给学历认证报告正本、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册登记注册魏爽表1份。
、任现职以来的《考绩档案》原件。
、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件(无外语要求的系列除外),切合外语免试条件的提交外语免试审批资料。
、任现职以来获奖证书、成就判定证书及经济政策、社会效益等主要业绩资料的原件、复印件各1份。
9、任现职以来正式发布、第一版的论文、论著原件、复印件各1份。
并供给论文、论著在互联网上的检索页。学术著作须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方等国内主流数据库网
站上检索的检索页,或经国家新闻第一版赞同的期刊第一版单位的网站长进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻第一版广电总局网站“CIP数据核字号考证”的检索页。未按要求检索、考证的论文和著作只作为业绩参照条件。
、使用《河南省职称工作信息管理系统》分系列、级别、专业和评审种类规范专业领域影印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审察表》(一式3份),该表加盖单位公章后上报。
以上申报资料,在上报公司职改单位以前,各单位组织组织机构要仔细组织进行审察,对申报人供给支持的个人信息、申报资料和各种证书原件先进行逐项查对,确认审批程序真切性,并填写《用人单位职称申报资料初审表》(一人一份),经单位领导署名,加盖公章后随申报资料一并上报公司职改部门。未经整顿的申报资料,公司职改部门私自不接收。
五、产品销售考试时间安排
申报考评联合系列(专业)高级专业技术开发专业职务任职资格的人员,亦须参加相应系列(专业)的业务考试,考试合格后,方可参加相应系列(专业)高级专业技术职务任职资格基层工作的申报评定工作,一般性时间安排请登录“河南职称网”查察。
六、有关要求
要严格执行政策条件,规范申报介绍操作流程,仔细执行诚信许诺制度,坚持“谁审察、谁署名、谁负责”原则,落实和完美责任追查。
要高度重视,精心组织,提升服务意识,保证准时保质保量达成职称申报工作。
请严格依照规准时间需要进行资料报送,延时责任自负。若有疑问,请咨询组织吴玉芳。
2021年9月16日
篇二:2021河南省职称办理程序
对于职称
职称,也称专业技术资格,是对技术人员专业泛称岗位职务的指代。职称是对专业技术人员能力的职称认可,反应一个人的专业技术反应或学术管理水平的等级。职称最先源于职务名称,在理论上职称是所指专业技术人员科研人员的专业技术水平、能力,以及成就的品位称呼,反应专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作创举。就学术而言,它拥有学衔的晶体构造;就专业技术技术水平而言,它拥有岗位的性质。对个人而言,副职与薪资福利挂钩,同时也与职位升迁挂钩,拥有较高职称的人因享有较高的社会经济和福利待遇。
二、职称初聘
(一)、初聘条件
、在厂矿单位工作,从事专业技术岗位的整日制一般大中专院校毕业生(不含电大、函大、夜大、自考、职大等***教育的毕业生);
、在我中心推行委派人事代理;
、见****期满(以就业报到证签发之日起一周满一年少于);
、邻近所学专业与现从事专业同样或同样。
(二)、初聘级别
、中专毕业,见****期满,可聘用为“员”级职务;
、大专毕业,见****期满,可聘用为“员”级职务;
、大专毕业,见****期满,再从事本专业技术工作二年,可聘用为“助理”级职务;
、大学本科毕业,见****期满,可聘用为“助理”级职务;
、硕士学位获取者,从事本专业技术组织工作三年,晋升或获取
硕士学位前从事本专业工作满三年,获取学位后再从事本专业工作一年,或获取硕士学位前从事本专业科研工作不满三年,但学位后从事
本专业工作一年以上,累计三年以上,可聘用中级职务(自2021年起,撤消整日制硕士计算机系初聘中级专业专业人材技术职务的规定,全
日制硕士从事本专业技术工作3年以上,需参加中级专业技术职务任职资格的评审);
、博士学位获取者,可聘为中级职务。
自2021年起,国家和我省已推行以考代评的系列(专业),除整日制博士研究生外,不再初聘专业领域技术职务。
(三)、初聘办理程序
1、职称初聘须为客户供给以下资料(1)、存档凭据原件;
(2)、学历(学位)证书原件及复印件;
3)、就业报到证原件及复印件;
4)、身份证原件及复印件;
5)、持续教育证原件及复印件;
6)、《陕西省河南省初聘专业技术职务呈报表》(A4纸正反双面打印)一式两份及该表格的电子文本(txt格式);
7)、近期一寸免冠照片一张。
、怎样制作《河南省初聘专业技术军职呈报表》和电子文本
1)、申报人员请登岸河南恳请职称网(.cn),查阅“人事代理”项及当年职称评审工作的详细通知高校教师和安排;
2)、领证时间:第二年5-7月,须带存档凭据。
、注意事项
1)、申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作;
2)、申报教师职称还供给相应教师资格证书原件及复印件;
3)、须职称转评的申报人员还需供给已获得职称证书原件及复
印件。
四、中级职称的条件和要求
、信息中心在我中心推行拜托联系员;
2、研究生毕业并获硕士学位,从事本专业领域技术工作满3年;
、研究生毕业并可获硕士学位,获得助理任职资格,并担当助理职务两年以上;
、大学本科或农机系,获得助理曾当过资格,并担当助理职务四年总和;
、中专毕业,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人材等荣誉称呼或获省辖市(厅)级科学技术奖赏一等奖以上项目的主要达***,获得助理任职资格,并担当助理职务四年以上;
6、中级评审详情可登岸中国中原新闻组(.cn),查阅“人事代理”
项及当年职称评审工作的详细通知和安排(限工程、新闻两职称系列);
、中级拜托代劳评审详询工作单位,确立拟申报评委会后,带评委会当年职称评审工作的详细通知到办理咨询;
、中级证排除婚约时间为第二年5-7月,须带存档凭据。五、高级职称评审的条件和要求
、在我中心推行拜托社会工作;
、硕士生毕业并获博士学位,获得中级任职资格并担当中级职务两年以上;
、硕士生毕业并可获硕士学位,获得中级任职资格并担当中级职务四年以上;
、大学本科毕业,获得中级任职资格并担当获致中级职务五年以
上;
、大学专科毕业,获取省部级科学技术奖赏二等奖以上的主要达***,获得中级任职资格并担当中级职务五年以上;
、高级评审详情可登录河南职称网()公布的各项考试的招考文件为准。
办理地址:省人材办公区中心一楼人事代理大厅(21-23号窗口)服务电话:0371-65927771
篇三:河南高校教师中、高级职称评审条件
对于印发《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术
职务
任职资格申报、评审条件》的通知
豫人社[2021]273号
各省辖市人事局,省直及中央驻豫有关单位,各大专院校,巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事(人事劳动)局:
依据国家深入职称改革精神和我省高校教师的实质,在检查研究、
宽泛征采建议的基础上,经与业务主管部门磋商一致,对《河南省高
等院校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职专精资格申报、
评审条件(试行)》(豫人职〔2021〕16号)进行了订正。现将订正
后的《河南省高等院校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职
专精资格申报、评审条件》印发给你们,请依照执行。
河南省人力资源和社会保障厅
二〇〇九年八月二十三日
郑州市高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术公职
任职资格申报、评审条件
总则
一、为加速建设一支适应素质教育和创新人材培育的高等学校教师队伍,推进我省高等教育事业发展战略又好又快发展,依据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》等有关规定,联合我省高校实质,拟订本条件。
二、高等学校教师班主任专业技术职务任职资格评审工作要以师德、能力、业绩、贡献为依照,坚持客观公正、激励竞争,着重对教师教书育人、科学研究、自由民主服务与综合素质的全面科学评论。
三、高等学校教师中、高级专业技术职务名称为讲课老师、副教授、教授,此中讲课老师为中级职务,副教授为副高级闲职,大学教授为正高级职务。实验技术人员中、高级中文翻译专业技术职务名称为实验师、高级实验师,此中实验师为中级职务,高级实验师为营销经理职务。
四、本条件合用于各种全省高等学校从事教育教课工作的任职在岗教师和实验技术人员。
分则
一、申报条件
(一)热爱祖国,恪守国家法律、法例,贯彻党的指导目标,教书育人,为人师表,勇于探究,开辟创新,拥有优异的思想政治素质和职业道德。
(二)复核高等学校教师中、高级专业技术职务任职资格须人员的拥有高等学校教师资格。
(三)身心健康,能全面执行不时到处。任现职以来年度及任期查核均为合格。
(四)外语水平切合国家和我省有关政策。
(五)强令学历和任职年限分别切合以下激烈要求
、复核讲课老师任职资格者,需有具备以下条件之一:
(1)大学本科毕业并获得学士学位,担当助教职务4年以上;
(2)硕士研究生毕业并获得硕士学位,从事本专业工作3年以上。
、申报副教授任职资格者,应具备以下条件之一:
1)大学本科毕业,担当讲课老师职务7年以上;
(2)大学本科毕业并获得学士学位,担当讲课老师职务5年以上;
(3)硕士研究生考进并获得硕士学位硕士学位,担当讲课老师职务
年以上;
(4)博士研究生入读获得并获得博士学位,担当讲课老师职务
4
2年以
上。
当年年末年纪在35周岁及以下的人员,须获得硕士以上学位。
3、申报教授应聘资格者,需具备以下市场条件之一:
(1)大学本科毕业中专,担当副教授职务7年以上;
(2)大学本科毕业以上学历并相应的学位,担当副教授职务5年
以上。
当年年末年纪在40周岁及以下的人员,也须获得硕士以上学位。
、申报实验师任职执照者,需具备以下条件之一:
1)大学本、专科毕业,担当助理实验师职务4年以上;
(2)硕士研究生毕业并获得硕士学位,从事本专业工作3年以上。
、审察高级实验师会籍任职资格者,需具备以下条件之一:
1)大学专科毕业,担当实验师职务7年以上;
2)大学本科毕业,担当实验师职务5年以上;
3)硕士研究生毕业并获得硕士学位,担当实验师职务4年以上;
4)加州理工学院研究生毕业并获得博士学位,担当实验师职务
年以上。
二、讲课老师任职资格评审条件
(一)专业理论知识和工作经历、能力,切合以下要求:
、有着扎实的本专业知识和较齐备的教育理论基础,认识本学科国内外家产发展动向。拥有从事教育工作教课、