文档介绍：曲阳县委组织部
2017年部门预算信息公开
按照《预算法》规定,现将曲阳县委组织部2017年部门预算公开如下:
第一部分:部门职责及机构设置情况
一、部门职责
1、指导全县党的基层组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划农村干部队伍建设,负责全县农村干部的教育培训;负责先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党组织书记的推荐评选、表彰和奖励等工作;协调、规划和指导全县党员教育培训工作;主管党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设的理论研究。
2、负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续;提出关于乡镇和县直部门以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;指导领导班子的思想作风建设;负责干部队伍宏观管理;负责全县干部信息管理、科级干部档案管理和党群口股级干部的备案和审查工作;承办部分干部的调配、交流和安置工作。
3、研究拟订县委管理的领导班子和领导干部有关考核奖惩工作的政策、规定;负责全县党政领导班子和领导干部考核奖惩的具体工作;负责配合上级考核机关对我县的考核工作。
4、负责全县科、股级青年干部的培养教育和科级后备干部培养、选拔、考察工作;组织落实妇女干部、党外干部的培养、选拔、管理和推荐工作。
5、从宏观上研究和指导全县党的组织发展和干部人事制度改革;研究和制定全县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
6、负责全县组织工作、干部工作、干部人事纪律、班子建设等方面的检查督促,及时向县委反映情况,提出建议。
7、主管全县的干部教育工作,对全县干部教育工作进行宏观管理、指导和协调,制定干部教育工作规划和措施;负责组织县委管理的干部和中青年干部等进行理论进修、岗位职务培训和学历教育。
8、负责全县人才工作的综合协调、检查指导;督促检查知识分子政策的贯彻落实;制定知识分子工作的规划和措施;选拔、推荐省优秀专家和优秀知识分子,管理县级拔尖人才和专家服务团。
9、负责县委老干部局工作和全县老干部工作的宏观管理、指导和协调;督促检查老干部政策的贯彻落实;指导全县老干部关心下一代工作的开展。
10、负责全县援藏、援疆、援坝干部的选派和管理工作。
11、完成县委交办的其他任务。
二、机构设置
部门机构设置情况
序号
单位名称
单位性质
单位规格
经费保障形式
1
中共曲阳中共曲阳县委组织部
行政
正科级
财政拨款
2
县直属机关工作委员会
行政
正科级
财政拨款
3
县委联系办
事业
正科级
财政性资金基本保证
第二部分:绩效预算信息
一、总体绩效目标:
以党的十八大、十八届五中全会精神为指导,深入学****贯彻****总书记系列讲话精神,抓住开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论为契机,突出全面从严治党这个主线,努力在深化人事制度改革、增强干部理想信念、激发基层基础活力、强化人才引领支撑、加强自身建设上取得实效,进一步提升组织工作科学化水平,为推动全县经济社会转型跨越发展提供坚强组织保证。
1、重实践、务实效,扎实推进“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论。紧密联系实际,把求真务实精神贯穿活动全过程,把开展活动与推进中心工作紧密结合。高举“发展、团结、奋斗”的旗帜,对照“三严三实”,聚焦“八破八立”,围绕”换思想、改作风、赶上去“主线,进一步规范组织建设和党员干部管理,净化工作环境、提升党员干部干事创业***,提高群众的满意度和幸福感。要以整饬作风的实际行动和扎实有效的实际举措,强力推进,确保取得新成效。
2、抓班子、提素质,深化干部人事制度改革。研究改进干部选拔任用办法,坚持“三重三看”(重品行、重实绩、重公论,看工作落实、看突破创新、看重要时刻)用人导向,倡导惟徳是举、惟才是举,以政德、政绩为价值取向建立一线识别、一检考核、一线使用的干部选任机制,努力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。
3、抓源头、促规范,抓好党员队伍教育管理。抓住源头,在掘源和培源上下功夫,着力加强入党积极分子的培养教育,掌握预备党员思想动态和现实表现情况,及时进行沟通交流。充分发挥各类教育示范培训基地的作用,增加教育培训的吸引力和实用性。处置不合格党员,解决党员队伍存在的突出问题。
4、创环境、聚人才,强化人才引领支撑。继续开展“青年农村实用人才培育工程”和“飞天人才工程”两项特色人才工程。进一步完善引进机制,坚持引才与引智并举的方针,鼓励优秀人才来我县创业。举办雕塑大讲堂,在人才培育的深度上和效果上下功夫,努力在内容、形式、管理和考核评价上求创新,进一步提高人才工作培训质量。
5、增力度、严程序,实现干部全方位监管。坚持教育在先、警示在先、预防在先,畅通监督渠道,认真受