文档介绍：目录
第一章绪论 1
1
1
2
第二章系统分析 2
工资管理系统的主要功能 2
工资管理系统方法概要 2
系统需求分析 3
系统开发环境配置 4
系统的总体设计思想 4
设计思想构图 5
第三章数据库设计 7
关于SQL SERVER 2000 7
数据库需求分析 7
实体之间的E–R模型 8
3. 4 数据库格式 9
数据库的实现 11
11
配置ODBC 12
第四章系统的操作 14
系统登录 14
15
17
数据录入管理 19
部门信息管理 20
统计报表管理 22
系统维护管理 23
关于系统 24
第五章系统测试 24
测试用例设计 25
测试过程描述 25
单元测试 26
确认测试 26
测试结果分析 26
参考文献 27
总结与致谢 28
企业工资管理系统
【摘要】
随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的管理工具,不断改善企业的服务质量,提高工作效率。无论是行政职能,还是生产运作的管理要求的不断提高,在很大程度上使企业不得不改变传统的经营管理方式以适应快速发展的社会主义市场经济,改变企业管理方式、方法已经成为企业发展的先决条件。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。
对企业内部的财务运用现代化技术进行管理,是提高工作效率的有效手段。工资管理作为企业内部财务管理的一个重要方面,也逐步被企业管理者所重视,由于企业的规模的不断扩,大企业职工人数的不断增多,使工资发放成为企业管理中的一个重课题;再加上每一位职工的具体实际情况相同,规章章制度的不断完善,增大了个人工资发放难度;每个人每月的工资都要通过工资制度的审核,这大大增加了管理人员的工作量,通过计算机管理系统对员工工资进行全面的统计与管理,全面解决了工
资管理过程中所遇到的各种问题,并且克服了传统管理方式中的易出错等问题。工资管理系统成为企业现代化管理中的首选管理工具。
【关键词】 VC工资管理系统信息管理系统 vc应用系统
Abstract
With the booming of China's national economic construction with Chinese characteristics and the development of the socialist market economic system rapidly improved, the various sectors are actively use modern management tools, and constantly improve the quality of service enterprises to raise work efficiency. Both administrative functions, production or operation of the continuous improvement of management requirements, in large measure, so that enterprises have to change the traditional way of management to adapt to the rapid development of the socialist market economy, changes in business management, has e the method of enterprise development prerequisites. Build a scientific and efficient information management system is the only way to solve this problem.
On the internal financial management using modern technology to increase the efficiency of effective means. Wage internal financial management as a