1 / 5
文档名称:

人才工作计划.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人才工作计划.docx

上传人:老狐狸 2023/1/24 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

人才工作计划.docx

文档介绍

文档介绍:该【人才工作计划 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人才工作计划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。人才工作计划
人才工作规划
XX年以来,在县委、县政府的领导下,我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,仔细贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署,立足培育本地人才,积极引进紧缺人才,爱惜鼓励现有人才,提倡社会敬重人才的工作思路,夯实人才工作根底,着力营造了有利于优秀人才大量涌现、安康成长的良好气氛,人才队伍素养明显提高,为文体广电事业进展供应了组织保证、人才保证和智力支持。
我局有效发挥了电视台的宣传作用,对本年度人才工作的方针、政策和重要会议精神进展了积极宣传报道,同时对全县在经济社会进展中涌现的各类优秀人才的先进事迹进展准时的报道,鼓舞、鼓舞全部人积极进取,奋勉向上。针对各部门在推动人才工作和人才队伍建立中有效阅历和做法进展了推广,利用宣传充分发挥典型示范效应,进一步在全县营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好气氛。
(一)我县16个乡(镇)综合文化室和164个行政村充分利用设立的文化信息资源共享工程效劳站,组织开展科普培训,学生校外培训,党员干部培训等,培育新型农夫,为推动新农村建立搭建平台,并开展文化消遣、体育健身效劳、宣传教育培训效劳、文化信息资源共享效劳、农家书屋借阅效劳、农村公益电影效劳、农村播送电视公益性效劳等六项效劳,每周开放时间不少于20小时,进一步丰富农夫群众的精神文化生活,提升农夫的思想道德和科学文化素养。同时我局积极协调及组织农村文化人才参与省、市、县的文艺辅导、农村播送电视治理、维护农村文化市场监视、农家书屋治理、农夫体育辅导及其它业务技能培训。
(二)加强对军队、学校、企业、老年艺术团、乡镇综合文化站进展音乐、舞蹈、戏剧小品类辅导培训,全年累计文化下乡20次,辅导6余次,辅导60多人。今年为116个农家书屋配送图书、书架等设施,配发图书19万册,科技图书近4万册。
(三)加强文化市场的监管,提倡行业自律,强调守法、文明安全经营,并重视组织经营户培训工作。今年举办了4期文化及新闻出版市场经营户集中培训。为开阔视野,学****先进治理经营阅历,我局还组织文化产业相对富强的乡镇宣文中心工作人员与文化市场协会一同外出考察,学****先进文化市场治理阅历,加强乡镇文化市场监管力度,使文化市场更加标准。
依据县委要求,我局制定了干部教育培训规划,明确了培训目标和培训任务。仔细组织职工学****xx大、xx届三中、四中全会精神、稳固学****了“xxxx”重要思想、省、市文化、体育、播送电视工作会议精神以及《法律学问读本》、《行政许可法》、《公务员法》、《行政机关公务员充分条例》、《保密法》等法律法规,并积极组织参与省、市、县举办的各种培训。其培训学****的内容涉及领导干部领导技能培训、行政执法、文艺创作、文物普查、播送电视节目摄影及创编及其它常规业务培训等。通过学****党员干部职工的思想熟悉、政治觉悟得到了很大提高。
(一)根据县委、县政府要求,我局已建立了各类组织机制,如民主选举制、民主决策制、民主治理制及民主监视制。制定完善了“首问责任制”,“限时办结制”、“责任追究制”三项制度,以党员干部为重点,开展创优秀节目、优秀文艺作品、优质文体广电工程、优质文化体育品牌、优良作风等五个主题工程,严密结合我局实际,在全局职工中仔细开展学****实践科学进展观活动,切实执行了学****调研、分析检查、整改落实各阶段的各项详细工作。通过集中学****教育,全体党员的抱负信念、宗旨意识、思想观念、工作作风、政治素养、思想觉悟、党性修养、工作效率和执政力量得到提高;增加了党群之间、干群之间和职工之间的信任和团结,推动和促进了各项工作的正常有序开展。
(二)在队伍治理上以机关效能建立的“三项制度”为准则,连续在全系统开展“工作专心、生活快乐、环境温馨、心情舒心”的“四心”活动,做到理论学****工作宣传、工程实施三结合,三推动。在每个职工过生日时还开展了“一束鲜花送暖和”等活动,进一步加强队伍建立和治理,营造良好的工作气氛。
(一)做好省、市、县关于人才工作的政策要求的宣传报道,及先进事迹的宣传报道,营造有利于人才涌现的良好气氛。坚持与时俱进,改革创新,积极探究文化人才工作的新思路、新方法,擅长在干事创业中发觉人才,为人才的脱颖而出供应时机,为人才施展才华供应舞台。
(二)强化干部教育培育和农村文化人才培育。以创新力量建立为重点,强化专业技术人才的培育教育。促进人才不断提高,自我超越。加强对乡(镇)文化人才适时进行业务技能培训,并指导开展好文化活动,推动新农村建立。
(三)进一步提高乡镇宣文中心人员业务素养和技能,积极开展相关培训活动。
(四)配齐配强执法队伍。根据省、市广电局的要求,组建文体广电执法大队。
(五)加强社会工作人才队伍建立。围绕构建社会主义和谐社会,在社会治理和公共效劳部门拓宽工作岗位设置,配备特地人员,通过多种渠道吸纳社会工作人才,提高专业化社会效劳水平。
(六)健全和完善人才考核评价和选拔任用机制。讨论探究各类人才评价标准。大胆选拔优秀妇女干部、非党干部、年轻干部和少数民族干部;不断完善改良干部考核考察方法方式,使干部工作进一步科学化、民主化,提高考核考察的真实性和精确性;连续实行事业单位公开聘请和竞争上岗制度。
(七)健全和完善人才保障效劳和投入机制。组织评比表彰一批人才工作先进单位和先进个人,为优秀人才制造更好的创业环境和工作条件。