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办公室主任职务描述
职务名称:办公室主任
所属部门:办公室
直接上级职务:总经理
工作目的:通过综合效劳、监视、协调、引导,使公司各部门工作联成一个有机整体,良好运作。不断提高公司治理水平和完善企业文化,制造良好的工作气氛和企业外部工作环境。
工作要求:
、工作主动、擅长团结下属,效劳意识强,积极热忱。
、思路严谨细致,办事坚决、条理性强;?
、敢于坚持原则,有正义感、不循私情、公正公正。
工作职责:
、企业文化建立、公司主管单位日常事务外联等各项工作;
、文件、商务信函等的处理,以及主管单位来司检查的接待工作;
、分公司以及外部相关单位的关系,确保各层面关系融洽制造良好的工作气氛和工作环境;
、培训、监视、治理等工作;
;
、掌握各项工作的安排、实施及总结工作,负责做好上令下行,催促实施,下情上报,做出筹划方案论证。
,合理安排工作调动下属工作积极性,带着下属要有礼有节、有方有效地做好各项工作;
、监视、执行、完善,提高工作效率;
。
。
衡量标准:
,工作留有首尾;
。
工作难点:如何更好的组织、协调、监视、效劳,提高治理水平和工作效率。
工作禁忌:效劳意识差、行动缓慢,工作中任凭表
态,不严厉,做事优柔寡断,工作不力。
任职资格:
:3年以上治理类工作阅历。
:曾从事行政治理要作5年以上,工商行政治理专业;受过现代企业治理、质量体系、人力资源治理等方面的培训;
:大专以上。
:30岁以上。
:
Ⅰ、思维灵敏、擅长表达、自律性强、任劳任怨、积极热忱;
Ⅱ、具有较强的规划、掌握、协调力量和表达力量;
Ⅲ、精力充足,身体安康,团队组织力量强,办事坚决能承受较大工作压力。