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第一篇:干部作风集中整治活动个人剖析材料
干部作风集中整治活动个人剖析材料
赞贤小学龚小伟
依据政府办集中整顿和建设活动实施方案的具体支配,通过近一段时间的理论学****结合工作和生活实际比照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学****工作、生活等方面还存在许多问题和缺乏。现针对自身存在的缺乏进行自我剖析。
一、存在的问题和缺乏
通过认真比照检查、深刻剖析,自己在思想、学****工作、作风等存在以下几个方面的问题和缺乏:
1、政治理论学****不够,政治理论水平不高。
2、创新意识不强,工作方法简洁。
3、个人素养和业务学问有待提高。
4、在如何深化开展员工思想政治工作方面缺少深化思索,应进一步加强调研,横向沟通和学****br/>二、存在问题的缘由
经过剖析,自己感到存在这些问题的缘由是多方面的。
一是对学****的要求不够高,学****主动性不强,没有挤出时间认真地进行自学,学****不深,经常处于被动学****状态;学****的范围较窄,系统性、深化性不强,从而使得学****的效果不明显。
二是相识上有待提高。从教化上刚走过来中心工作深化思索不够,业务不够精,不够细。
三是业务学问肤浅。从教20多年,来到新的工作岗位,对业务学问和技能我必需从零起先,导致督查工作方法简洁,工作成效不明显。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改良,时时开展自我指责,严格要求自己,扎实做好每一项工作,提高自己综合素养和业务素养。具体做到以下几点:
1、加强学****提高自身素养。自觉学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想,认真学****十七届六中全会和楚雄州第八次党代会精神,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学****和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素养。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名中心管理人员,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,认真分析,刚好驾驭工作中存在的困难和问题,为调整工作中心供应牢靠的根据。同时还要加强与同志间的思想沟通,做到互相关心、互相敬重、互相信任、以诚相待。
3、增加创新意识,工作争强领先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思索,多觉察问题,多想方法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争领先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增加责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。
4、反思自我,廉洁奉公,提高自身修养。
一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“志向常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪〞;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干洁净净办事。要留意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素养,塑造中心管理人员的良好形象。
总之,今后我将在各位领导和同志们的关心支持下,在作风集中整顿和建设活动中,接着查摆自己在各方面存在的缺乏和问题,进一步提高思想相识,转变工作作风,改正缺乏,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步规范,努力把中心管理工作抓好,抓出成效。
其次篇:集中整治干部作风个人剖析材料
集中整治干部作风个人剖析材料
通过学****教化和深化思索,我个人对作风建设活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的相识。如今比照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、理论学****不够。开会和日常事务占用大量的时间,虽然对理论学问留意了学****但对党建学问学****得不够,领悟得不够深。
2、工作上创新意识不够强,与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,动力缺乏。表现为:调查探讨不够深化,没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。
3、领导方法和领导艺术还有待进一步改良。面对单位人少事多和日常繁重的工作事务,偶有急躁心情;管理不够到位,经常事必躬亲,对于干部职工监管不到位,导致工作任务的完成缺乏坚毅的意志和毅力。
4、作风不够深化。对干部职工的思想工作做得不细,交心谈心的时间较少,造成极少数干部职工对工作缺乏原动力。
二、整改措施
1、加强自身修养,提高个人素养。强化理论,提高理论思维实力;加强党性修养,增加领导干部人格魅力。
2、坚持与时俱进,不断开创工作新局面,求真务实,深化实际,调查探讨,不唯书,不唯上,为老百姓办实事。
3、理论联系实际,创新工作方法。不断提升自己,为安居的建设做一些实事,不断改良工作作风和方法。坚持科学进展观,客观的相识安居,创建性开展工作。
4、加强班子建设,提高决策水平。一是领导干部要勤奋学****不断提高自身素养,不断适应新形势新任务的要求。二是加强班子内部团结,真正实现班子成员各负其责、分工协作,齐抓共管的格局。班子成员要领先垂范,勤政廉洁,无私无畏,有整体观念,形成协同作战,坚毅有力的领导集体。
5、加强职工教化,提高干部素养。主要从政治与业务两个方面加强干部职工教化,在抓业务工作的同时,针对作风建设活动对干部职工提出几点要求:一是按时上下班,不迟到、早退;二是用心想事、用心谋事、用心干事;三是在工作中要开展创新,要提出新的方法、新的工作方式、新的思路,把自己的工作以及分管的工作搞好;四是工作要有大局观念,要有大局意识,一言一行,一举一动,干任何事情,任何工作,都不能影响集体荣誉;五是结合我办实际状况,把干部职工的思想道德教化放在首位,坚持对干部职工进行爱国、爱岗教化和大局意识、服务意识、职业道德教化,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,切实提高服务实力,促进全区经济又好又快地进展。
第三篇:集中整治干部作风个人剖析材料2
集中整治干部作风突出问题个人剖析材料
本人在认真学****的同时,结合自身的状况,围绕思想作风整顿的具体内容,比照自己平常的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作看法等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期到达自我教化自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学****不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学****比较少。平常只是在单位组织的学****活动中参与政治理论的学****有时在工作中要用到的学问才去主动的学****做不到耐性和坚持,因此,学****收获较浅,未能跟上形势和工作进展的要求。
2、文明服务流于外表和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真细致的作风,重外表、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达志向效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深化调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平常总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通沟通不够。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
二、存在问题的缘由
1、学****不够重视。总相识不到学****的重要性,对自己的学****都不够严要求,未能培育起学****爱好,没有留意学****的实效,以致使学****形式单调,学****时间少,达不到良好的学****效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、深化群众中不够。作为机关工作人员,应多深化服务对象中开展调查探讨,充分了解服务对象状况,提出有针对性的整改措施。但有时往往不留意到服务对象的重要,造成对服务对象状况不熟,管理服务缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格按照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教化和开展大探讨活动,服务意识有所增加,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学****切实提高本身素养。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学****的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学****型政党和学****型社会中走在前列,把学****的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的实力,转化为推动党的执政实力建设和先进性建设的实力。〞我将强化学****意识,突出学****重点,完善学****机制,创新学****方法,将终身教化贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素养。
2、强化创新意识,全面推开工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛的不竭动力,也是一个政党永葆朝气的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为〞的原则,在实际工作中边实践、边探究、边总结,不断改良工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推动本职工作不断向前进展。
3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过〞的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋勉有为和主动向上的新风气;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大进展的观念;克服“成果不大年年有,速度不快总在走〞的盲目乐观心情,树立只争朝夕,进展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为〞的消极心情,树立知难而进、坚韧拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头〞,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的主动精神。
4、增加服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
5、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,提倡求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,催促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向进展。
6、强化公道正派,提倡清正廉洁。提高拒腐防变实力和抵抗风险实力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的机关工作人员。
第四篇:集中整治干部作风活动个人自查报告
集中整治干部作风活动个人自查报告
今年,自全系统开展集中整治影响进展环境干部作风突出问题活动以来,我主动参加局集中整治办和机关支部组织的学****活动,认真学****了集中整治干部作风活动的有关文件,对活动的目的、意义和内容有了全面了解和深刻理解。比照文件中的“五治〞和“十不准〞要求,反思自己几年来在工作、思想和作风方面状况,存在的问题主要有以下几个方面:
。到纪检监察岗位时间不长,业务还有待熟识,特别是对一些具有前瞻性、指导性的政策理论学****不够,导致了分析问题、解决问题的实力不强,理解不深不透彻。
⒉工作开拓创新不够。对待工作有时只满意于认真完成领导交办的工作任务,常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,以完成任务为目的的工作标准,开拓创新意识不够,创新思维不够新颖,常常求稳慎乱,由于思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒险,缺乏知难而上,排难而进的工作看法和坚决精神。
⒊服务意识举措不够。只顾忙着尽力去做好本职工作,不太留意四周发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心,不够主动,服务意识不强,与上级领导汇报少,与其他同事沟通不够,创新服务停留在言语,做得不多。⒋遵守工作纪律不够。因孩子小,总生病,有时会上班迟到或请假。