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1负责车间转炉等及连铸生产的工艺质量、产品质量、产品开发以及耐火材料选用技术工作。
2炼钢主要工艺设备、炉体、钢包、中间包及滑动水口装置的使用质量的检查监视,工艺质量,产品质量的技术监视以及产品的售后效劳。
3负责组织制定,修改企业技术检查标准,技术操作规程及推行国家新标准工作,对采纳国际标准资料进展消化和总结。
4负责组织质量治理体系的认证工作,完成企业升级预备、升级工作。
5把握国内外技术进展动态,依据公司车间进展需要负责编制车间质量产品开发,年季度的综合规划,组织和制定质量的攻关,新产品的开发规划,实施方案,措施。
6依据公司车间技术质量、产品开发的需要,安排技术讲课,提高车间职工质量治理,产品开发的操作水平。
、每季、半年进展一次工作总结,按期组织,全面考核,总结工程完成的状况。
、每季、年按时向上级和规划治理部门报告技术质量,品种工作规划和实施结果,定期组织,检查已批工程,及新编制的实施规划,执行状况。
,准时严格审查,执行标准状况。
,产品指标的汇总工作,针对产品质量和品种开发组织有关人员讨论制定解决措施。
,筹备好有关的质量,品种技术会议,并做好会议记录,必要时形成文件。
、产品质量、等会议文件规定和规程式的有关状况,按规定进展嘉奖、责罚。
篇2:炼钢厂厂长岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面治理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、消耗、本钱各项经济技术指标。
4、负责落实按劳安排的原则,坚决执行公司各项薪酬政策,实行各种鼓励措施,调发动工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监视执行。
6、负责炼钢工程规划节点的落实与现场施工治理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发治理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合治理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进展考核工作的监视执行。
10、负责和谐炼钢厂的建立工作。