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转瞬20**年将要过去,从我9月份进入公司参加开发、宣传到现在供暖一个月以来接电话等,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月,但是工作感受许多,收获许多。其中包含了各级领导的培育,教育和同事的帮忙,关怀,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始终坚持勤恳做事,恳切做人的原则,仔细履行自己的本职工作。
今年是公司拓展市场,持续进展的关键年,虽然取得了肯定的成绩,但是在工作中也存在着好多的问题和缺乏。只有擅长从主观方面分析缘由,勇于改良,才能够拾遗补缺,持续进步。
供热工作存在的主要问题
(一)、开发热用户不合理,平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划,散热量大、保温设施不好,后续供热温度若不达标将会导致公司名誉受损。
(二)、供热治理方面。打击盗热行为的力度还不够,检查涉及到居民难度更大,特殊是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。
(三)、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通亲密,物业对业主的状况把握比拟具体,而我们究竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大,比方张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业协作。依托物业,与物业之间的合作还需进一步加强。
收获和阅历
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与同事的沟通,要与同事做好沟通,解决同事工作上的心情问题,要与同事进展思想沟通。
关于下一年的工作规划和目标:利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织相关人员深入小区等方式搞好供热宣传,不断开拓先的热用户,提高供热量,降低供热损耗。今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进展,新年度的开发工作布满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关怀支持和广阔员工的辛勤努力下,我们在肯定程度上取得了些成绩,但是供暖工作面临的形势将依旧严峻。面对新的任务,我们布满了坚决的信念和必胜的决心,我们将全力以赴地投入到2023年度的供暖开发工作中去,齐力协力、艰难创业,为企业的进展做出积极的奉献。
篇二:热力公司先进个人总结
2022年是xxx热力公司在完善中创新、前进中开拓,取得新的进步的一年。一年来,在集团公司的正确领导下,仔细学****贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学进展观为指导,以保障供热质量为宗旨,以总站建立工程为重点,以安全生产为抓手,以用户满足为目标;公司上下合力,努力拼搏,园满地完成了全年各工程标任务,机关自身建立迈上了一个新的台阶。
一、经济效益稳步提高
1、2022年度供热面积为xx万㎡,其中新增面积xx
2、2022年度经营收入xx万元。
3、2022年度单位面积供热本钱为xx元/㎡。
4、2022年度应收热费xx万元,收回热费xx万元,热费收费率为98%。
二、根本建立有序推动
1、热水制备总站工程按规划于2022年9月30日完成了招投标工作,工程建立按步实施,站房主体工程土建局部于12月30日前完成,其它各标段的合同签订完毕,完成工程投资xxx万元,工程合格率为100%。
2、今年供热设备和管网检修、改造投资xxx万元,于9月30日前完成了规划检修和改造的全部内容。我们在各项工程建立和检修、改造过程中,始终坚持把安全放在第一位,杜绝了事故的发生。
三、安全生产保障有力
公司在工程建立、设备检修以及供热运行等工作中,严格执行国家《安全生产法》等法律、法规及相关制度和操作规程,强化安全意识,落实安全责任,与各部门签订责任书,给热用户印发安全用热小常识宣传资料1000份,确保了安全生产零事故,供热质量零投诉。
四、环保节能成效显著
1、公司注意环保节能工作,在根本建立和供热运行过程中产生的粉尘、烟尘和噪音全部达标,无重大环境污染及事故发生;通过改造设备,节能工作取得了显著的效果。
2、公司大力改善办公区和生产区的环境条件,制定了严格的卫生标准和落实措施,室外绿化面积到达30%,职工在清洁美丽的环境中开心的工作。
五、今年工作中的几大特点
1、工程建立-进度快,质量高。随着城市建立飞速进展,广阔市民对集中供热的需求越来越迫切,然而,由于供热力量的缺乏,冬季采暖期供热冲突突出,使得原来就处于超负荷状态的供热效果难以保证。公司领导审时度势,多方论证,坚决打算在长春大街新建一座设计供热力量为xx万㎡的热水制备总站,这样就能削减蒸气在管网中的大量损耗,节省供热本钱,扩大供热面积。
为了组织好工程工程建立实施工作,公司成立了工程建立领导小组,明确了各自的责任和任务。在公司的领导和检察院、纪检委、发改委等部门的监视下,11月底完成了工程招投标工作后,科学组织施工,合理安排进度,不断加大与各有关单位的协调力度,积极解决施工中遇到的各种冲突和问题,加快工程建立步伐,现已完成了站房主体工程土建局部建立和配套设备购置合同签订工作,工程合格率为100%。
2、设备检修-动手早,无死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供热设备和管网检修工作预备早,动手快。我们依据运行中发觉的问题,逐站逐段,造册登记,制定出具体的检修规划和工作进度,并提前预备了各种所需配件。年初供热停顿就开展检修工作,经过半年的辛勤工作,共清洗板式换热器xx台,波浪式换热器xx台,检修电机xx台,更换阀门xx个,更换压力表xx块,大修管网xx处,探月大街的xx台供热锅炉进展了系统的检修。对发觉有关小区供热系统中消失的问题通知并指导小区检修。确保了冬季正常供热。
3、收费工作-出新招,见实效。热费是热力公司的命脉,收费工作的好与坏直接关系着企业的生存和进展。为了加大收费工作力度,今年实行了一些行之有效的方法;一是充实力气,停顿供热后,运行化验人员全部投入收费工作,定时间、定任务,分组包片,责任落实到人,任务与工资挂钩,实行奖惩并举等措施,极大地调动了员工的积极性。二是调整上下班时间,有效地利用热用户下班时间上门催收。三是对欠费不交者给小区张贴催费通知,一月贴一次,直至交清热费为至,今年共张贴催费通知xx余份。四是对常常拒交热费的用户送达律师函催收,全年发送xx件。五是给个别欠费大户的小区供热接口处安装关断阀门,收到了良好的效果,收费率到达了98%。
4、企业建党-转作风、促进展。
一年来,市热力公司坚持贯彻落实“八项规定”,积极开展党的群众路线教育实践活动,制造性地走出了一条坚持“与事跟进、融入中心、理性务实、卓有成效”工作理念的内涵式党建之路。以正在做的和需要做的事情为中心,找准党建工作的着眼点和着力点,强化党组织推动企业进展的职能,挖掘党员干部的内生动力,外延党员干部的职责,增加效劳意识,拓宽效劳渠道,变围绕中心为融入中心抓党建。通过开展“内涵式”党建,有力地使党建融入公司各项工作,调动了党员干部的积极性,充分发挥了党员干部的榜样带头作用。
篇三:热力公司先进个人总结
在住建局工会的正确领导下,我公司在20**年仔细贯彻《工会法》、《劳动法》,围绕企业进展目标,强化自身建立,依据年初的工作规划,结合自身特点,充分调动职工的聪慧才智,积极组织引导职工开展各项活动,到20**年12月底较好地完成了本年度的各项工作任务,取得了令人满足的成绩。现将20**年热力公司工会工作总结如下:
一、加强理论学****建立“学****型”公司,以学****推开工作。公司屡次组织员工前往北京、西安、太原、大同、阳泉等地学****沟通供热领域新技术,新学问和经营治理新理念等等,同时举办了每周五学****培训沟通大会,让外出学****的人员与大家共享心得体会,共同进步。今年还特邀全国供热行业的技术专家王教师来我公司讲授供热技术和治理学问。通过培训学****沟通,旨在引导职工努力学****和把握新学问、新技术,提高职工创新意识、进展意识、责任意识,使全体干部职工都能顺应时代的进展,结合实际工作实际,增加科学进展与实际工作相结合的本事,各种学****活动职工参与率达98%以上,收效明显。
二、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。公司职工工资待遇,始终是职工关注的热点,为了让职工干的舒心、安心,在2023年人均工资不到1000元,到20**年人均工资均提高到1300元以上,公司筹措资金建起了职工餐厅,便利广阔职工日常就餐,就餐环境洁净卫生,消费水平经济实惠。积极鼓舞职工参加《山西供热》、《五洲人》、《临汾热力》等刊物投稿,发表各类稿件50余篇,通过投稿、共享评优等方式为职工创收益,《山西供热》登载稿件每篇嘉奖300—500元,《五洲人》登载稿件每篇嘉奖100元,《临汾热力》登载稿件每篇嘉奖50元;按时为职工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,年支出五险金额达190万,同时还积极参与市总工会的大病医疗保险互助基金活动,参与人数达98%,消退了职工的后顾之忧。逢年过节公司都会发放经济有用类各种福利,提高职工福利水平;每两年组织全体职工进展体检,在体检中不少职工发觉了自己潜在的疾病并得到了准时的治疗,同时组织公司女职工在xx市其次人民医院进展专科体检。本着节省实惠,快乐欢乐的`原则,每月为职工进行生日会,在生日会上通过各种嬉戏让领导与员工、职工与职工之间互动,大大增进了公司与职工,职工与职工之间的感情。公司领导加大对图书室的投入,今年又投资2023元新购各种专业图书、订阅行业报刊、学****资料,全天候开放,为职工营造了良好的再学****环境。
三、建好职工文化活动阵地,开展丰富多彩的文娱活。为丰富广阔干部职工的业余文化生活,工会充分听取广阔职工意见和建议,为活动室新增台球、羽毛球、乒乓球等健身器材,下班后和节假日成了光临俱乐部常客,杜绝以前职工瞎侃、喝酒打闹不良恶****丰富了员工业余生活,调动了工作积极性。工会每日组织晨练,公司领导、各部门负责人、工会成员全部参与,在此过程中不仅熬炼了身体,而且激发了职工一天的工作热忱,增加职工集体主义观念。
四、开展劳动竞赛活动,充分调动职工的积极性和制造性,增加紧迫感、危机感、责任感。创新收费鼓励方法,各分公司经理签订目标责任书、每周公示排名,使今年的收费任务阶段性超额完成。在市住建局系统工会劳动竞赛活动的号召下,非采暖期设置流淌红旗,每月评出一个文明科室和一个先进中心换热站,并赐予500元现金嘉奖。今冬采暖季在运行一线各分公司开展劳动竞赛,后勤各科室通过结对子,比、学、赶、帮,帮忙一线。通过一系列的竞赛活动,在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮,员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加,窗口效劳水平得到进一步提高,业务处理力量得到明显增加,业务进展呈直线上升趋势。
五、在供暖期开展比、学、赶、帮、超活动,形成多帮一、一帮一、一对一的良好气氛。
后勤部门积极参加,全力以赴支持运行部门“多对一,一对一”结对子,圆满完本钱科室各工程标任务;公司全体员工,以此次活动为契机,攻坚克难,团结协作,发扬拼搏的精神,争取“保质量、降消耗”,为全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。
20**年马上完毕,新的一年马上到来。20**年,我公司将连续开展一系列分期、分批学****活动,总结表彰采暖期竞赛活动中的先进部门和个人,以此为楷模进展争论、共享、学****通过调整局部薪资较低员工的工资水平,提高员工整体收入,并进展两年一次的全员体检。
在新的一年里,热力公司工会要仔细履行职责,仔细贯彻党的十八大精神,把新一届党中心领导对工会新精神落到实处,仔细学********XX总书记“空谈误国,实干兴邦,切实为群众办实事”的讲话,仔细学****十八届三中全会精神,重点学****中共关于全面深化改革若干重大问题打算》的说明,,通过深入学****充分熟悉十八大以来党和国家各项事业进展取得的辉煌成就,把工会工作和学****十八大三中全会精神结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近职工,扎实做事,准时了解更多的员工意愿和诉求,切实为员工谋福利办实事。并不断加强工会自身建立,以提升职工素养为动身点,积极参加到热力公司20**年的生产经营中来,发动各部门员工群策群力,为全面完成热力公司20**年的生产经营目的而努力奋斗,实实在在地为临汾供热事业的快速、安康、稳定进展做出新的奉献。