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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,届满应换届选举。
A:2
B:4
C:5
D:3
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:《村民委员会组织法》第11条规定,村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,下列选项中有关法规“批准”生效的情形哪一个是错误的?_____
A:自治州人大制定的自治条例和单行条例报省或自治区的人大常委会批准
B:自治区人民代表大会制定的自治条例和单行条例报全国人大常委会批准
C:省、直辖市权力机关制定的地方性法规报全国人大常委会批准
D:自治县人大制定的自治条例和单行条例报省或自治区的人大常委会批准
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
【解析】
省、直辖市权力机关有权制定地方性法规,无需报批准,但不能同宪法、法律、行政法规相抵触。C错误。而自治条例和单行条例可能对法律和行政法规的规定作出变通规定,因此需报批准。依《立法法》第66条规定:民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例,报省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会批准后生效。故选c。
,不具有行政主体资格的是_____。
A:乡、镇人民政府
B:公安派出所
C:街道办事处
D:公安局法制科
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:公安局法制科为公安局的内设机构,不属于行政主体。故本题答案为D。
本题所属考点-题库原题
《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是_____
A:约定的试用期不得超过6个月
B:试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D:是否约定试用期由双方当事人协商确定
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:《劳动合同法》第11条第2款规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C;依据第19条关于试用期的规定,劳动合同的试用期不超过6个月,排除A;第17条第2款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定,D正确,排除;第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位,不可以随时解除合同。B为答案。
,下列说法错误的是:_____
A:要坚持一定的、适度的经济增速
B:改革开放以来我国居民消费的增长慢于其收入水平的增长
C:我国城乡居民收人水平和消费支出的增长是平衡的
D:相对城镇居民而言,农村居民消费增长更为缓慢