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物业部经理黄冈升华房地产开发有限公司黄冈升华房地产开发有限公司任职要求:
1、房地产、物业治理相关专业专科及以上学历,中级以上职称资格证书,具有物业治理经理上岗证;
2、熟识ISO9000标准与要求,有3年以上相关行业阅历,熟识物业治理运作程序;
3、熟识房地产开发和物业治理工作流程和环节;熟识国家相关房地产、物业治理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过治理学、战略治理、治理技能开发、公共大事危机治理、房地产和物业治理学问等方面的培训。熟识办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达力量;
4、具有较强的沟通力量、组织协调力量、谈判力量、突发大事处理力量;具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有剧烈的责任感,擅长学****思想敏锐、超前,有开拓创新意识,讲求效率,处事坚决,敢于竞争,勇于负责,作风正派,办事公正,不徇私情
篇2:物业水电主管岗位职责
物业财务主管专员(水电费用方向)天力物业广州天力物业进展有限公司,天力物业,富力地产天力物业,天力一、岗位职责
1、定期到各供电所、自来水公司领取38个小区的增值税专用发票;
2、负责与供电所、自来水公司、集团财务沟通对接,确保水电费用、发票数据精确;
3、负责核对38个小区的水电费用分摊,指导在建在售工程进展水电分摊;
4、负责施工单位水电分摊请款;
5、监视小区进展节能降耗改造。
6、上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素养优秀的,可放宽学历至本科;
2、有肯定的财务会计专业学问根底,有会计从业阅历优先;
3、对数据敏感,具备数据处理、分析力量,执行力强,具备沟通协调力量,抗压力量强。
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬体系,购置五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;
2、每年公司会供应两次的岗位竞聘晋升时机,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;
3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期供应各类内部及外部培训时机;
4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、学问竞赛等)。