物品丢失检讨书.docx

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物品丧失检讨书(2)本文简介:
敬重的领导:由于我的缘由,致使中心丧失一台冲击锤,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。领导提出批判后,我进展了深刻的自我反思,对近段时间的工作进展了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在得过且过、差不多就行的
物品丧失检讨书(2)本文内容:
?敬重的领导:
由于我的缘由,致使中心丧失一台冲击锤,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。
领导提出批判后,我进展了深刻的自我反思,对近段时间的工作进展了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过“、“差不多就行“的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不详细、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马领先,而是左顾右盼,没有马上落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责“的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监视不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予马上订正,实际上,这样不仅不便于治理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:
一是加强学****绷紧思想这根弦,仔细学****单位相关治理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升效劳水平;
二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好治理制度的催促落实,制定出切实可行、可操作性强的治理方法;
三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批判使我熟悉到自身存在的缺乏,给了我一个反思自我、自我警醒的时机,我恳请领导能够承受我真诚的歉意,并在以后的工作中连续监视我,指正我。
检讨人:xxx
xx年xx月xx日
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