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生产部门文员工作总结.docx

上传人:碎碎念的折木 2023/1/27 文件大小:18 KB

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生产部门文员工作总结.docx

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经过一个月里的不断学****以及同事、领导的关怀与帮忙,我已渐渐地开头融入创世达这个大家庭中,个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作状况总结如下:
一、以踏实的工作态度,面对每一个工作事项
文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位,是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少,我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的,在遇到不懂的地方会准时向他们请教学****并优质高效的完成领导交办的各项任务。
二、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我会尽我的努力去做好每一件事,从每一件事情上进展总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于我还是新员工,在为人处事、工作阅历等方面还缺乏,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老员工们学****请教。学****他们的特长,反思自己的缺乏,不断地提高自身的工作效率。时刻提示自己,要恳切待人,态度端正,无论大事小事,都积极去想方法,尽的力量去做好。在平常要时刻要求自己,必需严格遵守劳动纪律、团结团队,从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待全部事情。
三、存在缺乏
1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位学问还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需要做到快、精、准,在这方面我还有许多缺乏,比方在作会议记录是,还没有能精确的抓住重点,记录不够全,导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学****要多于大家进展协调、沟通,从大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后,要进展思索、总结,真正使本职工作有规划、有落实,尤其是要找出工作中的缺乏,便于自我反省。
生产部门文员工作总结2
时间荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,根据公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改良。现将20xx年的工作状况总结如下:

冲压车间成立的时间不长,因其前身“XX公司”的治理比拟混乱,故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了标准执行正鼓励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩清楚,公正公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的分散力。

冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比拟简单出事故,在过去的20xx年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,每天讲。

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量掌握方面始终不敢有所松懈,积极与检验班的同事准时进展信息的沟通与沟通,对于生产过程中消失的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建立的更加美妙和谐。因此,一年来,我积极参加车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。
,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学****向书本学****向四周的领导学****向同事学****积极提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
生产部门文员工作总结3
我有幸来到生产部工作,在这短暂的一XX中,在公司领导正确指引下,我对工艺、品质、技术都有肯定的了解和把握。在同事们的热忱帮忙下我很快的熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我工作状况简要小结如下:
主动学****尽快适应,快速熟识环境和工作内容。首先尽快熟识产品的`工艺制做,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向领导、同事请教、学****根本把握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。工作积极、仔细、负责,通过不断学****虚心请教,总结积存,较好的完成各项工作任务。
在短短的一个月时间里,虽然熟识产品的制做工艺,但离抱负的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学****努力提高自己水平、充分发挥所长,积极、热忱、细致的完成好每一项工作。
在车间常常有找不到作业指导书,针对这些问题,我觉车间要设一个放文件夹的桌子,文件将由助拉治理,编好名目,分好种类,做到多而不混,忙而不乱。
以前有时打电话或口头来说要改一些产品工艺和其他要求,返工时每个人说法不一,我盼望能以文件签名或邮件发给我们,这不仅对每个治理者来说找到一个文字性的依据,而且还对于每一个后来人员来说更是一份难得的培训资料。通过有效的标准化治理,降低出错率,从而大大缓解生产于别部门之间的冲突。生产关系的改善,从而促进了生产力的进展。
考虑到生产车间有时有人请假而生产不顺问题,应多陪训一个多力量人员,有人员请假可以顶位,而我们不在现场有什么问题也可以问下《多能工》人员。
工具的治理。工具对我们来说很重要,以前由于有许多工具不明不白的失踪了,对公司来说是一种损失。为了加强这方面的治理,我们要对全部生产部和机电部工具进展编号,并且全部留案底,工具统一由他们自己个人治理,失踪了他们自己个人负责,每一个人假如要拿工具的话都必需签名,以便查找。
虽然很努力的学****对产品工艺制做了解了不少,但纵观一月里头,错误还是许多的,如新人员陪训了没做进一步的跟进,导致有产品有虚焊问题消失,对此我感到很惭愧。以后为了类似的历史不在从演,重点岗位下工序必需会检查上工序,做到有问题早发觉,早处理。
我也感觉到了公司治理制度也在不断的转变和完善,这证明公司领导在探究寻求更先进的治理方法。
在新的历史形势下,新的问题总是不断的消失,工艺、技术、品质是公司的灵魂,工艺技术效劳于生产,对于我来说即是机遇,又是挑战。社会总是不断的进步,经济总是向前进展,问题拖不住我们要前进的脚步。古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史以镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”我以史为签,积存阅历,纵观将来,向更高的目标前进。
公司要能更好的生存和进展,我们就应当有自己的产品,要实现从加工业往制造自己的产品方向进展。这是一个富有挑战性的难题,我们只有定下一个比拟长远和具体的规划,才能更好地掌握大局。
通过到公司XX来的工作,积存了不少工作阅历,在这里对您表示感谢!假如有时机的话我努力做得更好。我会坚决不移的朝着这个目标前进
生产部门文员工作总结4
我于20xx年6月中旬通过应聘,有幸成为《有限公司》的一名员工。在此,感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和帮忙,使我能够很快地适应了公司的治理与运作程序,努力做好本职工作。
在工作的这半年中,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位,使我得到了一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机,对我来说也是一个良好的进展机遇。回忆半年的工作,主要总结汇报以下几个方面:
1、半年来的工作表现,整体来说,自己还是满足的,作为一个经理助理,觉得自己的执行力量较强,并具备肯定的学****和适应力量,所以,能按时并有质量的完成领导交代的事情。
一、详细汇总有以下几个方面:
在没交接的前提下,依据领导的需求和实际状况,完善了生产部本部门各类生产报表。如:《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日掌握统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表;
在领导和同事的支持和协作下,依据以往的工作阅历,与同事一起,进展了局部工作环境的5S改善。如:物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;
在工作中,在遇到问题时,通过网络查询以及请教领导及同事,使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解,对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的根底学问,从而提高了自己的工作效率和削减了因自己主观意识带来的工作失误;
二、工作中的几点体会:
1。标准生产中各种细小环节是我们当前的根本任务,我们需要将所预料的各种环节进展标准和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;(马上推出的工艺文件应当能很好的转变这个状况)
2。“品质的表达在现场“,目前大家对于品质意识不强,在考核这块也是个盲区,大家相互袒护,使得一些品质问题不能暴露出来,从而失去一个改善时机,会导致类似的问题重复发生,因此会造成一些工时及物料的铺张,使得本钱掌握失效;建议能否实行一些嘉奖措施来把这一现象改善;
3。规划性的进展一些员工的综合素养培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进展轮换,让他们有时机接触和把握各岗位的操作技能,班组为他们供应岗位轮换时机,但应当有一个考核机制来约束大家,应当有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素养,而非好玩一样的来面对。
4。由于没有文件类的BOM,我的物料系统目前仍建立的不够全面,某些物料的使用量收集的不够精确,使得整份文档的价值减分,在20xx年假如仍没有牢靠的文件指导,建议只做局部珍贵物料掌握。
三、自身存在的问题及改正措施
1。个人心情掌握稍差,在遇事时简单冲动,缺乏冷静,不过不会把负面心情带到工作中,仍旧会尽全力完成工作。
今后工作中,要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项,积极向上的与别人沟通问题以到达圆满的解决;
2。对于本公司的各类产品仍不熟识,不能娴熟的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟识。
故要求自己在平常要多看工艺流程及娴熟各类设备,避开因不熟识设备导致报表的数据消失大的误差以及其它工作方面消失大的失误。