员工离职交接清单.pdf

文档介绍：员工离职交接清单
姓名部门职位离职日期
现指定____________接交___________的工作(包括工作工具、工作文档、工作进度情况
等),请
立即进行交接。
部门主管: 年月日
交接事项列下:
本部
门交
接工
作
移交人: 接交人: 部门主管:
年月日年月日年月日
行(请依据入职后领取的物品仔细核对,检查人员签字后出现问题由检查人员负责)
政□电脑□钥匙(包括办公室/办公桌)检查者签字: □办公用品□电话机□工号牌及胸牌□门禁卡其他
部日期: 年月日
(请依据离职类型进行薪资福利等结算,检查人员签字后出现问题由检查人员负责)
人□工作QQ及邮箱□劳动手册及退工单□退工□退保□信息注销□其他:
力
资离职人员当月出勤情况:
源
薪资结算日:
部
移交人签字接收者签字:
日期: 年月日
个人借款: □有,具体金额是: ; □无
财务其他事宜:
部
经办人: 员工确认:
确认该员工ERP是否已关闭: □是;□否
研发其他事宜:
部
经办人: 员工确认:
培训协议赔款: □有,具体金额是: ; □无
其他其他:
协议
经办人: 员工确认:
本人确认上述事项,并已收到人力资源部递交的相关材料。
离职人员确认签字: 交接日期:
备注:此表的顺序即为交接的办理顺序,请各部门在职责范围内作好相关的交接工作。审核通过的项请在□内打勾,如审核未通
过请对未通过项进行详细描述。