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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
A:开始了农业社会向工业社会的大转变
B:促进了资本主义世界市场的形成
C:自由主义逐渐取代重商主义
D:使工业资产阶级逐渐掌握统治权
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:其余三项都是经济方面的影响。
。
A:加快构建新型农业经营体系
B:赋予农民更多财产权利
C:推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置
D:改变城乡二元结构,缩小城乡差距
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:十八届三中全会关于健全城乡发展一体化体制机制改革的举措包括:(1)加快构建新型农业经营体系。(2)賦予农民更多财产权利。(3)推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。(4)完善城镇化健康发展体制机制。故本题答案为D。
本题所属考点-题库原题
,选择了一个段落并设置段落的“首行缩进”为2厘米,则_____。
A:该段落的首行缩进起始位置据页面的左边距为2厘米
B:文档中各段落的首行只由“首行缩进”确定位置
C:该段落的首行起始位置距段落的“左缩进”位置的右边2厘米
D:该段落的首行起始位置距段落的“左缩进”位置的左边2厘米
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C【解析】“首行缩进”功能,缩进的方向是段落“左缩进”位置的右边。故选C。
本题所属考点-题库原题
A:门框——兽环
B:走廊——甬道
C:扇子——扇骨
D:篱笆一一栅栏
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:帽舌是帽子的组成部分,扇骨是扇子的组成部分。所以选C。
本题所属考点-题库原题
,郭某取用该牛奶属于_____。
A:不当得利
B:侵权行为
C:无因管理
D:自助行为
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
【解析】不当得利是指无法律上的原因而受利益,致使他人受损失的事实。
本题所属考点-题库原题
。
A:学生运用精加工策略巩固知识
B:学生在学****中能举一反三
C:学生能利用复述策略进行记忆
D:学生在阅读时,遇到难点立即停
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:元认知是对认知过程的调控,“遇到难点即停”就是对阅读过程进行监控和调节。
本题所属考点-学****策略
,被称为_____。
A:可变资本
B:不变资本
C:固定资本
D:流动资本
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:生产资本的构成,根据其价值周转的方式的不同,分为固定资本和流动资本两种形式。从题意“用于购买”来看,C、D两项均不符合题意要求,不选。不变资本是资本家用于购买生产资料的那部分资本,在生产过程中,借助于工人的具体劳动,把原有价值转移到新产品中去,价值量没有发生变化。故本题选B。
本题所属考点-题库原题
。
A:乙型肝炎
B:糖尿病
C:高血压
D:贫血
参考答案:C
本题解释:C。解析:低盐饮食有利于预防高血压。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
。
A:企业法人
B:事业单位法人
C:国家机关法人
D:社会团体法人
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:《律师法》第43条规定,律师协会是社会团体法人,是律师的自律性组织。全国设立中华全国律师协会,省、自治区、直辖市设立地方律师协会,设区的市根据需要可以设立地方律师协会。故本题选D。
本题所属考点-题库原题
,没有错别字的一组是_____。
A:苍凉必竟炯然不同两全齐美
B:开拓泯灭提心吊胆一劳永逸
C:壁玉震撼礼尚往来不经而走
D:气慨差矩见贤思齐郑重其是
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:A项“必竟”应为“毕竟”,“炯然不同”应为“迥然不同,’,“两全齐美”应为“两全其美”;C项“壁玉”应为“璧玉”,“不经而走”应为“不胫而走”;D项“气慨”应为“气概”,“差矩”应为“差距”,“郑重其是”应为“郑重其事”。没有错别字的一项为B。
本题所属考点-题库原题
。
A:公共性和私人利益
B:效率性和私人利益
C:公共性和公共利益
D:效率性和公共利益
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:公共管理活动本身具有公共性,并且是以公共利益为前提实施的。所以其存在合法性的基础应该是以公共性以及公共利益为基础。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
,要求判决市公安局履行复议职责,而其他法院已经判决民警行为违法,则法院应当作出的判决是_____。
A:判决维持被告的不作为
B:判决驳回原告的诉讼请求
C:判决被告限期履行复议职责
D:判决确认被告的不作为违法
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】D[解析]《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第57条规定:有下列情形之一的,人民法院应当作出确认被诉具体行政行为违法或者无效的判决:(一)被告不履行法定职责,但判决责令其履行法定职责已无实际意义的……
本案中民警行为已被其他法院判决违法,再判决市公安局履行职责也没有意义,所以,D正确。
本题所属考点-题库原题
。
A:张某连续旷工14个工作日
B:李某一年内累计旷工35个工作日
C:王某年度考核不合格
D:闫某不适合原工作
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:《事业单位人事管理条例》第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A项不符合题意,B项当选。第16条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。C项不符合题意。我国《劳动法》第26条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。D选项不符合题意。故本题答案选B。