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效劳员实****内容和心得体会
效劳文化建设是一个长期的构建过程,它需要通过坚持不懈的熟悉领会,形成员工的日常****惯和理念。价值观作为企业的核心,是关于企业价值的理念、方向、立场和看法,能指导员工行为、并进行考核、反响,它引导组织行为的开展方向。下面给大家分享一些关于效劳员实****内容和心得体会,供大家参考。
效劳员实****内容和心得体会(1)
在即将出来实****时面临的最大问题就是要在哪一个单位、做什么待遇会好一点。成为一名营业员并不在我一开始的预测之中,这个职业是我方案中的一个还算不差的以外。我深深地知道,当一名普通的工作人员,尽管岗位平凡、工作平静,但工作政策性强、涉及面广,面对的是一个个来自四面八方的客户,我们的一言一行、一举一动直接展示了工作作风,影响着公司的对外形象。因此在工作中,我们注重提高内在素质和外在形象。
做为一名合格的效劳员要以顾客总体为出发点,当个体满意与总体满发生冲突时,个体应服从总体满意;是建立在道德、法律的社会责任根底上的,有违以上的行为不是其本意;顾客满意是相对的、没有绝对的,因此应该不
在实****的第一天,我就感触颇多。带我的师傅虽然已是业务能手,但在工作的空余还不忘提高效劳的质量。这并不是一个普通的“卖东西〞的,每个效劳员都要具备一定的能力。例如每天都要跟仓库进行一定量的请购商品,还有每天必做的点货、理货还要清理柜台。有点像是小型的物流流程。这些都真正表达了能与勤的高效融合。我们既要当好“效劳员〞,更要当好“战斗员〞,随时随地确保效劳的质量,真正以强烈的责任感,以满腔的热血,投入到工作岗位中去,在平凡之中表达移动人的伟大追求,在平静之中树立移动人的崭新形象,安于寂寞,乐于奉献,敢于创新,尽职尽责搞好效劳工作。我为能参加这样的一支团队而自豪。
一个亲切的笑容,一句真切的问候,缩短了彼此之间的距离,同时也赢得了客户的尊重。唯有真诚的微笑,才能“用心〞效劳。最后,坚持做到效劳的最高境界:有标准中无标准,无标准中有标准。一名专业的营业员需做到坚持将“顾客满意〞置以所有目标之上;对“顾客满意〞为绝对执着,坚持好的方面,我们尽可能把效劳置于自身之前,我们获利直接归功于此;每天评估顾客的
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“满意度〞,是指顾客满意的程度;善于总结、勤于学****敬业乐业、对本身工作岗位热衷,尽快进入角色;必须以自已希望被效劳的对象的角度来效劳顾客;目的在于了解商业销售的生存在于顾客的满意;不但从工作中养成“以待客之道〞生活中也应如此,形成****惯,提高个人素质;从待客的根本用语开始,如礼貌用语、称呼;养成清爽、利落的动作****惯;如迎宾动作、指引手势、站姿、递拿商品等;保持一个亲切、优雅的笑容;善于利用自身肢体语言。还要具备一定的销售技巧。<br****惯销售:有些消费者往往****惯于购置其使用惯了的某些商品,使顾客在对商品的各种特性、特点十分熟悉、信任,而产生的一种偏爱心理,注意力也集中稳定,所以购置时往往不再进行详细比拟与选择,能够迅速地形成重复购置,销售时应尽量推荐顾客经常用过的商品;理智销售法:有些消费者在每次购置前,对所需购置的商品,要进行较为周密的比拟与选择,,购置时头脑冷静、行为慎重,善于控制自已的感情,不受外界的影响而改变自已的观点,所以应少说多看,要有耐心,让顾客自已决定,否那么就会引起顾客的反感,使销售活动受阻。
经济销售法:有的消费者富有经济头脑,购置商品时特别重视价格的上下,唯有低廉的价格才能使其满意,这类消费者在选择商品时,会反复比拟各种商品的价格,对价格变动反响极为灵敏;面对此类型的顾客,应尽量推荐价廉物美的商品并可在原那么的根底上让点利给顾客。冲动销售法:有些消费者属于感情用事的人往往接受产品外观、包装、商标或某些促销努力的刺激而产生购置力行为。
这类消费者对商品的选择以直观感受为主购物时从个人兴趣和情趣出发,喜欢新奇特商品,较少考虑商品实际效用;对此类顾客以适当地在商品上加恰当的语言,往往就会有所收获。浪漫销售法:有些消费者感情丰富,富于浪漫情调,善于联想,对商品的外观、造型、颜色甚至品牌比拟重视;所以对此类消费者在选择商品时,注意力易转移,兴趣与爱好也容易变换。
热情销售法:有些消费者属于思想与心理标准尚未定型缺乏主风,没有固定偏好的消费者,选择商品时较随遇而购或顺便购置,对此类顾客必须态度热情、效劳良好、善于介绍,就较容易就服顾客而促成交易,同时不以让他们和第三者接触,以免引起不必要的麻烦。特异销售法:有些消费者在商业销售活动中以自我满足作为目标之上,如出租性的交易经营。连带销售法:在几种连带性的商品同时推销的方法;或牺牲一种利润率较小的新商品,以吸引更多的顾客、带动获利高的商品大量销售的方法。
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通过实****我获得了实际的工作经验,稳固并检验了自己在岗前所学****的专业知识水平。实****期间,我了解并参与了销售过程。千里之行,始于足下〞,这近一个月短暂而又充实的实****我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来自己的事业有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻,好的****惯也要在实际生活中不断培养。
我觉得要热情、耐心、细心、专心、恒心。热情在任何一个行业应该说都是必要的,就算打电话你热情对方也听得出来的,在效劳行业更是需要热情,下次才会再次光临。耐心也是效劳行业需要的,顾客有些都是很刁钻乖僻,甚至是蛮横无理的,但是作为效劳员是最忌讳和顾客发生争执的,这样就算是顾客的不对也只会是使自己处于不利的情况,因为商场都是希望顾客再次光临,以顾客为上的,至于特殊情况自己无法面对处理的,可以请主管来解决,不要理会顾客说什么。细心和专心是指对业务要很仔细很专业的去对待,否那么顾客问到了答复不出来会增加不满意度,回头客会减少。恒心是效劳行业很累很辛苦,要想长期在一个企业坚持做下来已经不太容易,何况还要做得好了。所以,既然选择了这个行业就要使自己去热爱她,否那么就无法做好。
效劳员实****内容和心得体会(2)
半年多前,我到了安亭镇的群众宾馆开始我的实****生活:前台收银。上岗前我满脑子胡思乱想:“平时寡言少语的我能和新的伙伴相处好吗?能适应一个全新的环境吗?平时内向胆小的我能处理好工作上的问题吗?能面对外宾而气定神闲、应付自如吗?平时粗心大意的我会算错帐、收错钱、做错事吗?一个又一个问号在我脑海中浮现;一个又一个担忧在我心中盘旋。初涉世事的我,就在惶恐不安和紧张忧虑中度过最初的几天。
事情却并没有我想象的那么糟。在同事和领导的帮助下,我很快便适应了新的工作和生活环境。随着时间的推移,我也渐渐熟悉了业务。当然这其中也遇到过困难,但大多能顺利解决。记得有一次,原本两个人当班的中班临时由我一个人负责。开始我有点慌,不但因为那是一天三班中最忙的一班,也因为那是我第一次单独一人当班。我不停地告诫自己:要冷静,不会有事的。就这样我很快进入了角色,有条不紊地进行着我的工作。原以为这一天就这样平安地度过了,可是一位外国客人突然说要退房,我愣了一下,我是第一次接受退房,生怕自己会做错什么。于是我先回忆了一下退房程序,然后开始收回钥匙、通知各部门退房,核算帐单,与电脑核对,给客人结帐,等候查房通知,确认没有问题后放人。虽说只是简单地几个程序,操作起来也挺复杂的。就拿核算帐单来说,虽然现在是微机管理饭店,有一套财务软件能帮我算帐单,但按规定,为了防止电脑系统在操作中有什么过失,还必须手工将所有原始帐单核算一遍。如果客人住了几个月,那账单就跟小山似的。好不容易结好了帐,送走了客人。太棒了!平安无事。我那颗悬着的心终于放下了,心里真有说不出的快乐。
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不过并不是所有事都是一帆风顺的。有一回,一次小小的笔误,使我受到了失败的教训。虽说涉及的金额不算大,教训却是终生难忘!
半年实****生活有苦也有乐,它使我变得勇敢坚强,它让我变得热情大方,它也让我确立了新的人生目标。
实****真是锻炼人的好时机!
效劳员实****内容和心得体会(3)
在我们餐厅有实****岗位,想要成为正式人员,就必须要敬礼我们餐厅的考验与磨砺,我在实****期间也经历了很多变化学****很多,对于工作有了更多的感悟。
做一个效劳员我原本想的也非常简单,只要把客户需要的东西给客户,在客户需要我们出现的时候及时出现。但是等到了工作中并没有想象中那么容易。其中也有很多讲究,来到餐厅我就受挫了,在那时有一个比拟胖的客户,一家人来到我们餐厅,吃饭的时候因为没有及时给他们收拾让他们非常恼火,最后我还被经理训斥了一顿,内心的委屈与难受根本无法宣泄。
好在有同事的抚慰让我可以平复,对于这样的情况我也清楚不是我一个人的错,大家都有错,但是客户错了我们不能怪罪,因为客户是上帝需要我们去照顾好去侍奉好,这是我们的工作,我需要谅解也需要去做好自己的工作。
从此之后我工作就长了个心眼在工作的过程中会询问其他同事,同样也会自己总结经验,在积累中前进,防止犯错。在工作中我们要擦亮眼睛,能够准确的猜到客户的心里需要,在客户需要一些美味佳肴的时候能够及时献上让客户可以及时迟到自己想要的东西,让我们的效劳充满人性化让客户感到我们工作的用心,这样就算我们犯错了也不会受到多少惩罚,可以让我们更多的了解和接触客户。
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同样作为效劳人员自身的礼仪礼貌是最根本的,这表达一个餐厅的文化,素养,穿着整洁,文明礼貌的效劳员大家都喜欢都愿意接近,对待客户做好根本礼仪,用微笑作为我们的武器,这样能够很好的拉近与客户的距离又不会让客户反感,就算客户有什么不愉快的事情也都愿意心平气和的与我们说,这样能够减轻我们的稳固走压力让我们的工作有更多的选择,能够更好的得到客户的认可。
工作是一门学问,需要学****的东西非常都,我们要考虑的东西不只是目前的还有其他,比方客户的心里活动,能够了解客户,能够从客户的言谈中清楚客户的情况根据客户的需要给客户适宜的点菜单等,这都是需要通过工作来磨练出来,在工作中我们要磨砺出一双火眼金睛,能够做好自己的工作,把客户至上的道理明了于心,做到不争,不抢,遇事,能退就退,谦让有礼,虽然会在这过程中吃亏,但是能够赢得更多客户的尊重。与客户吵架,与客户争执虽然最后获得了胜利,但是只会让客户看到我们盛气凌人,让客户看到我们的作态,只会反感,可客户需要我们呵护,需要我们去照顾。因为我们属于效劳,做的就是让我们更好的效劳于客户。
效劳员实****内容和心得体会(4)
对于一个酒店来说,效劳是形象之本、竞争之道、财富之源。对于从事酒店业的员工来说,培养优质效劳的意识更为重要。实****这一个多月,确实使我们的效劳意识有一定的提高。多站在客人的角度,为客人的利益着想,是最根本的要求,也是提供优质效劳的来源。于细微处见精神,于善小处见人情,酒店必须做到用心效劳,细心观察客人的举动,耐心倾听客人的要求,真心提供真诚的效劳,注意效劳过程中的感情交流,并创造轻松自然的气氛,使客人感到效劳人员的每一个微笑,每一次问候,每一次效劳都是发自肺腑的,真正表达一种独特的关注。客人并非职业人,而是追求享受的自由人,且是具有优越感的最爱面子的人。所以,其往往以自我为中心,思维和行为大都具有情绪化的特征,对酒店效劳的评价往往带有很大的主观性,即以自己的感觉加以判断。
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在效劳中,微笑是最生动、最简洁、最直接的欢送词,也是最好的“武器〞。有时候面比照拟不讲理的客人,不要试图去和他理论,而是用你的微笑和耐心去打动他。事实上,人非圣贤,孰能无过,客人并不一定总是对的,但是只要克服了“想不通〞和“心理障碍〞把客人放在第一位,自觉、热情地为客人做好效劳工作,也就把客人当成了“皇帝〞,客人也能得到满意。在同事关系上,微笑也是最好的交流工具,有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感,拉近同事间的距离。
为客人提供个性化的效劳,关注每一位客人需要,尽量满足他们的需求。实****期间努力做到:看到客人中有小孩子,马上拿来bb凳和bb碗,方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上,立即帮客人套上西装套,这样保证客人的财物平安也使他们更放心用餐;为衣着少的客人拿来披肩,使他们感到温暖……许多事情都很细微,但是用心去做好后,总能时客人非常满意,露出赞许的笑脸。
记住和使用客人的名字,特别是常客的名字,可以使客人感觉到自己受重视,从而提高满意度。咖啡厅有很多常客,其中有一位香港的李先生,每天早上都会来这里吃早餐,刚开始我不知道,帮他倒咖啡的时候称呼他为“先生〞,他似乎不大快乐。老员工告诉我他是酒店的长住客,也是咖啡厅的常客,大家都认识他,我才知道他不大快乐的原因。后来我每次一看到他都会主动打招呼:“李先生,早上好!〞他会显得比拟快乐。不仅要记住客人的名字,也要用心留意客人不同的需求。有些客人不喜欢喝我们事先备好的咖啡而要喝新鲜的,e区就有这样的两桌常客,了解他们的爱好后,每次看到他们来吃早餐我就主动做好新鲜咖啡端上去,他们会很惊讶和快乐,也会多说几句“thankyou〞。很多东西以前在书上学的时候只是知道大概,真正用到的时候才知道它的重要性。理论和实践相结合,这也是学院安排实****的初衷。
一些感悟:实****也是我们了解社会,真正走进社会的一个途径。在实****中,我们要处理好不同的关系,上下级之间的关系、同事之间的关系、与客人之间的关系等等,很多完全不像我们在学校那么简单和直接。调整好自己的心态就很重要了,像我们这些被称为“天之骄子〞的大学生,在酒店里面受很多的约束,每天干那么多体力活,有时还要
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“忍气吞声〞,确实挺磨练心境的。但是走过了,经历了,心境也就开阔许多,看待问题的角度会更切合实际。
总结:实****也告一段落了,这次实****使我们对酒店有了进一步的认识,也培养了我们的效劳意识,学到许多书本上学不到的东西,同时也对我们今后的择业有一定的帮助。