文档介绍：如新奖金制度
星级客户PC:
一次性购买产品实付金额>500元,享受8折优惠,会员号。
见****经销商DS:
绩效考核是每1000元为1分。签约+考试。PC+自用,每月至少完成5000元,4个月内累计完成3万元(可提前完成),次月转正为正式经销商SR。
正式经销商SR:
每月业绩考核为13000元或者13分
奖金分配:
DS业绩分红:
5000元
10%
3万元
15%
5万元
20%
10万元
25%
SR零售奖
13000元
10%
15000元
15%
20000元
20%
目标奖:
SR转正月算起,每月20号前完成15000元业绩享有额外目标奖。注明:个人零售业绩1000元以上+DS业绩(最多8000元),合计15000元或15分。
新晋奖:
正式经销商首月起至6个月内达成目标奖,则享受当月双倍目标奖。
经销商级别
英文
20号前完成业绩
目标奖/新晋奖
业务代表
SR
15000或15分
1000*2倍
业务主任
SE
15000或15分
2000*2倍
资深业务主任
SSE
15000或15分
3000*2倍
业务经理
SM
20000或15分
4000*2倍
绩效评估奖(渠道奖):
梯队
渠道
渠道业绩
绩效评估
月收入
1
5
10000元/月
5%
2500元/月
2
25
10000元/月
5%
12500元/月
3
125
10000元/月
5%
62500元/月
4
625
10000元/月
5%
312500元/月
5
3125
10000元/月
5%
1562500元/月
6
15625
10000元/月
5%
7812500元/月
总计
19530
10000元/月
5%
9