文档介绍：Just-work微信群管理条例
随着微信沟通的及时性和方便性日益凸显,同事间使用微信进行工作交流的频率也越来越高。为此,公司开通了一个专门进行工作沟通的微信群,便于大家及时有效沟通工作上遇到的各种问题,群名叫:Just-work。为了实现Just-work的使用价值,提高利用率,特作出以下管理规定,请大家遵循:
适用人群:
Just-work 里的人员为置美优合全体在职人员。
备注:
每有新人入职由人力资源与行政部(李羽文)将其加入,离职则自动退出。
本群中所有成员请使用身份证中的真实姓名,呢称、小名、英文名等都不适宜在该群中使用。
请人力资源与行政部将现有在职员工全部加入Just-work群中。
该群由人力资源及行政部管理,管理员为李羽文。
讨论内容:
1、Just-work里只讨论与工作相关内容。同事们可在此对工作中遇到的各种问题等进行交流,作为面谈和电话沟通的辅助工具。
2、Just-work里讨论的工作内容为非保密性的、合法的内容,不能讨论保密的工作内容,比如财务、人力资源、报价、投标、对公司及他人的负面评论等内容;
3、针对小范围的工作沟通交流可根据需要另建立临时的、局部的微群(原则上限于与工作相关的部门或人员)
三、对于“置美优合·微陈设”及“正能量爆发”群的使用说明
1、公司正在使用的“置美优合·微陈设”以同事间沟通分享和设计相关资讯为主
2、“正能量爆发”则主打生活玩乐等各种正能量传递。
3、以上两个群无在职及离职限定。
大家可根据不同微信群功能在相应群里各得其所。谢谢!
置美优合品牌策划小组