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企业文化--专业
激烈的市场竞争对企业的要求愈来愈高,甚至有些市场是“只有
偏执狂才能生计”,一些企业就是在细分市场上,依靠专业获得了辉
煌成就。这样,企业要求职工是专业的职工,往小的说,需要专业的
仓管、专业的销售、专业的会计、专业的店员,往大的说,需要专业
的经理、专业的总监、专业的老总,这些专业的人材构成了专业的企
业。企业要求职工专业化,一般是这样表达:“我们是一家专业的公
司,所以也要求你们做专业的职工。只有你们成了专业的职工,我们
企业的运作成本才低,才能供给很好的服务给客户,我们才有竞争力,
我们的企业才能生计。”这样的说法特别正确,此刻让我们站在竞争
与合作的角度来看这个问题。
1、老板的梦想
每个老板都希望尽可能减少自己的风险,财务风险、市场风险、用
人风险,此中最大的风险是用人风险,这也是很多老板喜爱用“听话
人”的原由。所以每个老板,自觉或不自觉地都在想:“我是企业的
老板,我的命运要掌握在自己手上,而不可以掌握在某个或某几个职工
手上。所以我要让企业中的每一个人都是可以代替的,我要掌握自己的
命运。”
老板的想法没有错,你我做了老板,也是这样的想法。所以老板会在合适的时候采纳干部轮换、屡次调动等手段来保证“每一个人都是可以代替的。”
2、职工的梦想:
企业中的职工常常是处在弱势的地址上,职工和老板在搏弈。当老板的梦想是如上所述时,职工怎么才能保证自己的利益呢?理性的职工会想:“我是为我自己活着,只有我自己最在意自己,我要把命运掌握在自己手上,而不是寄希望于企业能恩赐给我什么。世上没有救世主,全靠我们自己救自己。所以我在企业工作,就要贡献所有能力,争取到最大利益。如何做到这一点呢?我要做到企业不可以没有我,我要成为不行代替的。”
在企业,职工要做到不行代替,有两个方法。一个方法是抓住资源,提出要求,职工可能想:“利用自己手中的资源,掌握业务关系,这样老板就要考虑我了,他换我会有很大的成本微风险,我会搞些事情的。”还有就是压制手下的人材,使这个工作只有我做得了,老板你看着办。更严重的是,放出话来威迫老板:“我二叔是税务局局长,你必定要重用我,最少要给我一个肥缺,要想动我,我就让我二叔动你。”这些方法,都是不入流的方法,不可以长远,为任何职业人所不屑。没有一个老板喜爱自己被威迫,无论这个威迫是来自哪处。
职工还有一个方法,就是使自己成为岗位上的专家,经过专业使自己增值,成为一个老板不行代替的人。老板动我时就要考虑,只有我给客户服务得最好,没有了我,服务质量就要降落很多,客户会不满意,所以我是不行代替的,我经过专业证了然自己的价值。
所以,老板都追求所有人都是可以代替的,职工都追求自己是不行代替的,此中职工采纳的最正确方法就是不停使自己更专业。企业和职工在搏弈,相互竞赛成长的速度,这样的搏弈使企业和职工都获取了成长,共赢。
文化差异不该成为阻碍
希诺基企业总经理谈合资企业如何战胜文化差异
我国首例规范化BOT项目广西嘉宾B厂的第一台36万千瓦燃煤机
组,近来已试并网发电成功,标记着该项目的建设期已凑近结尾。根
据协议规定,2000年电厂建成以后,将承包给法国电力企业持股85%
的希诺基发电运营保护有限责任企业经营保护15年。希诺基是一个
多元文化的企业,它将如何战胜文化的差异,保持企业的高效运营?
为此记者近期专门抵达嘉宾B厂,走访了希诺基发电运营保护有限责
任企业总经理李明特先生。
问:希诺基是一个多元文化的企业,比方说企业要招聘250名职工
中,大部分未来自中国,也有部分来自法国的,文化的差异会不会成为企业发展的阻碍?问:能使来自不一样文化背景的职工保持优秀的合作关系,是外资企业保持高效运营的要点,企业管理上能否考虑了这一点?
答:企业的管理系统是建立在以下基础上的:第一是确定一个目标,
而后经过受权指定对应职工负责,最后督查和检查能否达到目标。公
司订立一个三年期总的行动策略方案,在此基础上再确定部门及个人
目标。该项工作可让职工理解所有的目标,便于业绩评估。在整修管
理系统中对企业、部门及个人业绩的评估是特别重要的一个环节。评
估是经过年度或半年度面试进行,有法国工作人员,也有中方人员参
加,这样更公正,更能调动每个职工的踊跃性。
问:企业文件中说,人力资源是企业最难得的财产。那么企业将如何让每个职工的人生价值获取充分的表现?
答:企业的存在是为了获取利润而非为了职工的人生价值获取体
现,但职工的兴趣和利益可以与企业的利益有机地一致在一起。详尽而言,希诺基企业从聘用到培训每个职工都进行了巨大的投资,我们固然与他们签订了三年聘用合同(可续签),但希望三年以后,在他们的职业生涯中有一个巨大的飞驰,个人价值获取充分表现,并愿意连续留在电厂工作,这对我们特别重要,假如人材留不住的话,受训过的优秀人材的流失将对我们是一个重要的损失。为了可以使个人的价值充分地表现,企业会给每一个人供给充发散挥个人材能的舞台。
1、你是个听话懂事、善解人意的孩子。所有男孩
子中间你是个听话而又听话的孩子:上课遵守纪律,踊跃动脑;游戏中主动担当角色特别活跃;与小朋友也能和平共处,我们大家都很喜爱你。希望在新的一年里,你能更加努力,对自己严格要求,争取做个全面发展的好孩子。
、待人文明、有礼貌是你的突出表现。开学到此刻你的进步可真大啊!每天清早总能听见你响亮地和老师打招呼,吃饭睡觉也不用老师多提示就能独立完成了,真不错!不过老师希望你在生活方面遇到困难能英勇提出来,老师会帮助你的一起解决的,好吗?
、爽朗可爱、灵巧好动。你能踊跃参加各种活动,并能主动担当各种角色;在课堂上都能看到你高举的小手、听到你响亮的回答,老师真喜爱。假如你能做到认真、独立用餐,多吃饭不挑食,那就更好了。希望在新的一年里有更好的表现。
、听话懂事、自理能力强。每天来园总能听到你响亮地和老师打招呼;每次午休时,你的动作总是最快,看到你的进步老师真快乐!同时老师也希望你在课堂上看看见你高举的小手和响亮地回答,能做到吗?加油。
、爽朗好动,用餐****惯好。每次用餐你总能认真地把自己的那份饭菜吃完,这个****惯真好。你是个聪慧的孩子,不过有时你不可以严格要求自己,缺乏主见。假如在学****上你能自觉、主动点的话,那你的表现会很棒。下学期要努力哦!
、天真可爱,好奇心强。你是个人见人爱的孩子,爽朗又好动,对什么事都产生好奇,喜爱去探究,特别在游戏中更是能投入角色中,这些都说明你是聪慧勤学的孩子。假如你在做每件事时都有点耐心、改掉率性的坏****惯的话,那就更好了。
、聪慧灵巧、多才多艺。你喜爱唱歌跳舞,画的画也很美丽,又是老师的小帮手,大家都很喜爱你。希望你在新的一年里再接再砺,多点自信,做好大家的好模范。假如改掉挑食的坏****惯那就更好了。加油!
、心灵手巧、做事认真认真。你是个娴静的孩子,做事认真,上美工课的时候特别认真,所以你的作品也遇到大家的喜爱。并且,此刻每天你都能主动和老师打招呼了,老师真快乐。希望你连续努力,遇到什么困难英勇提出来,老师会帮助你的,好吗?
、乐于助人、待人热忱。和刚开学对比,你无论在生活上还是学****上都有了明显的进步,并且你总能在他人有困难的时候主动帮助
他,真是个存心的孩子。不过老有个小小要求:玩游的候不可以和小朋友玩具,要学会玩具,能做到?
、思敏捷,活能力。在堂上能看到你求知的目光,在操上有你奔跑的身影,在活中能看到你健美的舞姿⋯⋯你的表真不。老希望你能在律上管好自己,自己的弥自己的不足,在新的一年里有更好的表。
、性格平和、文明礼貌。每天来园、离园你能有礼貌地和老打招呼,平能和小朋友友善相,特别在近期,在上你能英勇手、用响亮的声音回答老的,真不!希望你努力,生活有困要主提出来,大家会帮助你的,好?
、关怀集体,用餐优秀。游中,你能主地担当各种角色,能和小朋友很好地交往,喜和老聊天、嬉戏。每天用餐是很快地独立完成,老真喜!若能在律上束自己,学上主一点,相信你会有更好的表。加油吧!
、于助人,自理能力。在班上,你像一个大姐姐,在人有困的候及地去帮助他,每次睡看你把衣叠得整整,老不由要:“你真是个能干的孩子!”不过在上老极少你高的小手,希望你能很多言,能做到?
、诚实和蔼、听话听话。你是个性格内向的孩子,固然说话不多,但你总能把学到的本事告诉家人听,这说明你是个爱学****的孩子,老师真喜爱。假如你平常英勇一点,有什么事都能和老师谈谈,那老师会更喜爱了。下学期加油哦!
、娴静、内向、朴实。开学到此刻你已经能独立用餐、独立睡觉,上课也能认真听讲,进步真大。不过老师希望每天都能看到你高高兴兴、多和小朋友一起游戏,英勇一点、自信一点,好吗?
、擅长思虑、拥有长进心。你是个爱学****的孩子,上课特别认真,自理能力强,做事也很负责,老师真喜爱!假如在学本事的时候你再认真一点、耐心一点的话,你的表现会更棒。希望连续努力,争取做个全面发展的好孩子。