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技术类员工保密协议书(精选3篇)
技术类员工保密协议书篇1
甲方:公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应酬劳,双方当事人就乙方在任职和离职以后保守甲方技术隐秘的有关事项,确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,爱护甲方的技术隐秘,依据国家和地方有关法律法规,经甲乙双方协商全都,就公司技术隐秘爱护达成如下协议。
一、保密内容和范围
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术隐秘已被甲方应用及生产的。
2、乙方在合同期内讨论创造的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技术隐秘。
4、甲方全部的技术资料。
5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方全部,但乙方能举证非属甲方全部的不在此内。
6、与甲方有保密协议并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技术资料和技术信息。
二、协议期限
双方同意,聘用合同期内以及乙方离职之后一年半内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘,担当保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务,而无论乙方因何种缘由离职。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利与义务
甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据制造的经济效益赐予适当嘉奖。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方必需按甲方的要求从事项目讨论与研发,并将讨论研发的全部资料交予甲方保存。
2、乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技术隐秘。
3、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
4、未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方业务推举或介绍给其他公司。
(三)竞业禁止义务
1、乙方必需对全部来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的平安措施和操作规程。
2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
4、不论因何种缘由从甲方离职,乙方应马上向甲方移交全部自己把握的,含有职务开发中技术隐秘和商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、方案、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品),并办妥有关手续,全部记录均为甲方肯定的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商业隐秘信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
5、乙方不论因何种缘由从甲方离职,离职后一年半内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。
四、特殊商定
1、乙方无论何种缘由离开甲方一年半内,因乙方担当本合同项下限制竞业禁止义务而造成乙方肯定的经济损失,甲、乙双方商定,甲方赐予乙方竞业限制补偿费,其标准为:根据乙方在离开甲方工作岗位时的最终一个月的基本工资的60%向乙方分月支付18个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受该补偿方案。
2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期届满。
五、违约责任
1、乙方如违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇。
2、乙方如部分违反此协议,造成肯定经济损失,依据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万—20万元。
3、乙方如违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受到的全部损失。
六、争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,假如无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3、如乙方违反本协议发生泄密行为给甲方造成损失,经协商解决不成时,甲方可直接向法院提起民事诉讼并申请法院对乙方财产进行冻结和查封,追究乙方的民事侵权责任。
七、其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)_______年_______月_______日
乙方:(签字或盖章)
身份证号:
_______年_______月_______日
技术类员工保密协议书篇2
本合同由深圳市科学技术局推举使用
甲方(员工):______________________________
乙方(企业):__________________________公司
鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应酬劳,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项,订定下列条款共同遵守:
第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助乙方取得和行使有关的学问产权。
其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,甲方主见由其本人享有学问产权的,应当准时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有学问产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决
第三条甲方在乙方任职期间,必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚恳的态度,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息,以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术隐秘或其他商业隐秘的,视为甲方已同意这样做,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务,而无论甲方因何种缘由离职。
甲方离职后担当保密义务的期限为下列第______种(没有做出选择的,视为无限期):
(A)无限期保密,直至乙方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开;
(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到_____________。
乙方同意就甲方离职后担当的保密义务,向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第___种:
(A)甲方离职时,一次性支付___________元。
(B)甲方认可,乙方在支付甲方的工资酬劳时,已考虑了甲方离职后需要担当的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息,亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。
第七条甲方在履行职务时,根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人学问产权的,若乙方患病第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。
甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为乙方提出的要求或交付的工作任务,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限.
第八条甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
甲方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。假如双方没有签署这样的单独协议,则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。
第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方全部,而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。
若记录着隐秘信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条甲方应当于离职时,或者于乙方提出恳求时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙方隐秘信息的一切载体。
但当记录着隐秘信息的栽体是由甲方自备的,且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时,可以由乙方将隐秘信息复制到乙方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况甲方无须将载体返还,乙方也无须赐予甲方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术隐秘,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。
本合同提及的其他商业隐秘,包括但不限于:客户名单、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。
第十二条本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正值理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。
第十三条因本合同而引起的纠纷,假如协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择乙方住宅地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。
本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。
第十七条双方确认,在签署本合同前已认真批阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
立合约人签字盖章:
甲方:_____________________
身份证号码:_______________
乙方:_________________公司
法定代表人:_______________
技术类员工保密协议书篇3
甲方: