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以下是为大家整理的关于纪委年度工作总结与安排,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家!
一年来,在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细实行党的十八大会议精神,根据县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教化,立足防范,标本兼治,惩防并举,注意预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教化、监督、爱护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,党政一把手亲自抓。
我镇仔细实行了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参加”的反***领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反***斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延长细化,确保责任分解不留死角。2023年党风廉政建设责任制延长到基层支部委员和机关全体工作人员,延长到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部根据责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严峻后果和不良影响的,要坚持原则,一查究竟,从严追究,赐予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的肃穆性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同安排、同支配、同考核、同落实。
根据党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,刚好指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,根据包村工作职责,主动帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把冲突化解在基层。
二、仔细开展好党风廉政宣扬教化工作。
1、开展多种形式的宣扬教化活动,以镇、村两级领导干部为教化重点,加强志向信念和从政道德教化、党纪条规和国家法律法规教化。根据“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素养较差的问题,着重组织村干部学****了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中,要求镇村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教化,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学****日,通过组织学****文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警示教化片等多种形式的廉政教化,使宣扬教化更加贴近受教化者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部坚固树立立党为公、执政为民的思想观念,增加拒腐防变和抵挡风险实力,真正建立起“不愿为”的自律机制。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣扬、妇联、团委、工会参与的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;
4、根据全县统一部署,结合耿棚镇实际,广泛开展党风廉政宣扬教化活动。开展了“保持党的纯净性,迎接党的十八大”主题教化活动,通过这次主题教化活动,全镇党员干部接受一次深刻的政治教化,在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教化活动取得了比较好的实效。
三、扎实做好廉政风险防控工作,健全和完善各项反腐倡廉制度。
根据上级的部署,镇党委政府高度重视这项工作,先后成立领导小组,制定实施方案,请权确权,绘制流程,查找廉政风险点,评定风险等级,制定防控措施,作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居)开展了廉政风险防控工作,开展专题学****教化12场次,开办宣扬教化专栏2个。确定职权总数106个,绘制权力运行图38个,排查高、中、低三种廉政风险点97个,制定防控措施97个,制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺,通过扎实有效地开展这项工作,推动了我镇党风廉政建设工作。
加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。依据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中心和省、市、区有关规定,坚持以正面教化预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。
四、仔细做好受理信访举报和查办案件工作,主动化解干群冲突,保持农村稳定。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度
仔细落实信访举报制度,激励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,2023年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年支配两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来须要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以便利问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反***工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件3起,部分党员的违纪问题正在审理中,将赐予党纪处分:今年3月份,镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题,相关责任人受到了党内严峻警告处分。
五、主动开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、加强载体建设,注意硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。
详细做法是:一是由镇党政办公室和宣扬办公室负责,在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣扬。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了8块党务公开公示栏,镇会议室增设镇机关党员信息栏,将全机关党员状况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展供应必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以便利、实际为原则,不强求一样。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开刚好到位。
3、明确党务公开工作的考核。