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大家必需要以仔细细致的看法,对工作进行全面分析总结,这样才能提升自己,那么如何写好一份工作总结呢?下面是我收集的财务室年度工作总结8篇(年度财务部门工作总结),供大家阅读。
财务室年度工作总结1
时间匆忙流去,转瞬在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感受。从肯定意义上来说经验了从学生到一个社会工作者的胜利转型,同时有了一个好的起先与定位!
不能说我的成长有多快速,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点
一、在领导与同志们的支持帮助下,尽职尽责地完成了本职岗位工作。
1、负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。
从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的学问。整理档案凭证共xx册,我制单笔数:xx笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个特地软件记账,节约了许多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些须要记入费用成本,哪些须要记收入都有特地设置的科目。
工会会计核算中使我对工会财务有了充分相识。个贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果,四年来个贷还款共:xx笔。
从总部起先实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我更加的对工作仔细对待与重视了。有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽视,因为胜利人士都是从小事起先做,从中积累阅历的。
只有把一件小事情能仔细做好,那么做大事情的时候就会做得更好。”从她的话语中使我充分相识到仔细二字,让我知道事无巨细,凡事都应当仔细对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要专心去仔细细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培育与看出一个人对工作的仔细程度与耐性。这几年的工作中,的确让我对事物的看法有了新的相识且仔细对待每件事情,也大xx大培育增加了我的耐性和责任心。
2、担当了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。
四年共对单总笔数:xx笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特别性,所以回单总要比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账状况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明xx我们要得这急的缘由。
我总认为理解是相互的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道xx我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都快乐的笑了。四年来回单总量xx笔。每年底的上划资金量特殊大,接到总公司的邮件后一个月要上划几次,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟,这就体现了工作中要刚好的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相关的登记工作,全年共复印移交档案室xx份。
付费这方面今年要比以往年度要得更刚好与快捷,于是其次个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费…等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记载的过程发生了哪些相关费用的须要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的`仔细完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第一时间为他们打出对账单,算出精确数字,促使他们的工作能进展快速。
二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值,在学****中激发人的人生观,只有不断学****才能使人上进,凡事擅长动脑筋,才能获得华蜜和欢乐,得到才智。
并且要与实际行动相一样,付出总会有回报。
学****是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而困难,但我始终带着一份仔细执著,对工作一丝不苟、虚心的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调整。这一年来使我的服务意识和敬业精神在不断增加,在接人待物方面要用一般话,这样才能体现出一种文明礼貌的举止,要学会先做人,后做事。对人要真诚有爱心,以礼相待;对自己要有信念与恒心;对工作要细心、有上进心。
做事与为人处事的时候要有肯定的悟性与应变实力。天下没有学不会的事,只要你肯努力肯仔细学肯付出,信任没有什么是干不好的。在实际工作中,只要是工作的须要,我都会主动加班加点,真正做到我是革xx一块砖,哪里有须要哪里搬。今年总部要求办事处员工报名保险从业资格证书的考试,我也踊跃报名,并且在第一批考过。
之后我又报名考了银行从业资格证书,也顺当过关。xx是公允的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学****是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:“运气恒久不行能持续一辈子,能帮我们持续一辈子的东西只有你的个人实力。”在社会的工作中使我深刻相识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。也使我内心真正成熟,要脑筋时刻崩紧弦,这不只是从嘴巴上说说而已,是要以自己实际行动来证明的。
我深知我有许多地方存在着不足就是在工作中做事比较急躁且还不够专心,不够独立。但我信任在办事处特有企业文化与特别职业的熏陶下,在领导的关切下,在各位员工的影响下,我会使自己在做工作的时候换被动为主动,学会有着自己的工作方法与技巧。
凡事要信任能靠自己的实力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才能够独立成熟与成长!现在正值办事处转型之际,我会更加努力奋斗,在工作上更加勤奋仔细负责,更加提高自己的战斗力!
20xx年,在集团公司党组、董事会和经理层的正确领导下,在各部门的大力支持和协作下,财务部紧紧围绕集团公司年初工作会议所确定的目标,根据建设“五型企业”要求,以“质量效益型”为重点,全年财务工作紧扣“围绕一个目标,引入两个理念,突出三个重点,创新神华特色的财务管理模式,全面构建和完善财务监督、限制和执行体系”的主题,真抓实干,全力落实年度工作任务,在做好日常财务核算、预算限制、资金调度和税收筹划等工作的基础上,重点开展了以下八个方面的工作。
一、进一步加强成本调研、限制、分析工作,全方位推动以降本增效为目标的企业精细化基础管理
年初,,刚好向各子(分)公司分解下达了消化增支因素的任务,明确提出从优化产品结构提质增收、增加自产煤量节约外购煤成本;产运销协调运转加大自营铁路、港口运量节约开支;完善定额、增加预算刚性约束降低可控成本支出;优化债务结构和合理运用金融工具节约财务成本;规范关联交易、主动税收筹划等详细措施,全方位落实增效目标。财务部重点到神新公司、宁煤集团、神宝公司、包头、乌达、海勃湾矿业公司开展了成本限制和规范核算的现场调研和指导工作,并要求各单位从战略成本、项目成本、运营成本、财务成本的各个环节和不同侧面,探讨成本开支规律和趋势,规范成本核算口径,切实强化预算管理的“刚”性,进一步完善和严格内部绩效考核,全年成本费用总体上限制在预算之内,%,。
二、接着加大资金集中管理力度,提高资金运用效率
20xx年,财务部接着推动和加强资金集中运作的力度,努力提高资金运用效率。利用时间差、利率差等短平快手段,优化债务结构,增加货币资金价值,。在财务部的大力协调下,财务公司新增内部贷款日均8亿元、向西五公司开展了票据贴现业务,累计贴现3亿元,增加内部收益6700万元;主动协调国家发改委,胜利发行了20亿元的10年期公司债券,%,为煤制油公司节约建设成本;与开发银行合作,开展了债券和长期借款的'利率对冲业务,每10亿元每年可节约利息支出300万元;今年以来,接着督促、检查各子(分)公司全面推行现金流预算和现金收支的授权审批制度,使资金平安得到保障,预算外开支得到有效限制。
三、全面执行新会计准则
为确保新旧会计准则的平稳过渡和正确执行,集团公司依据财政部、国资委对执行新会计准则的有关要求,由财务部牵头,会同股份公司财务部组织业务骨干及有关财务专家,前后历时6个月,经过反复探讨、修改,于7月末完成了《神华集团会计制度》的编写工作,新制度更加强调对企业财务状况的真实反映;更加强调企业的盈利模式和营运效率;更重视资产的质量、关注企业今后的增长潜能、揭示可能存在的风险;在确认、计量和财务报表结构方面,确立了资产负债表的核心地位,尽力规避企业的短期行为,新制度规定了神华集团统一的会计政策、资产报废及减值方法、金融工具分类、成本费用核算口径、职工薪酬核算、财务信息披露等内容,为集团公司《企业会计准则》的顺当转轨打下了坚实的基础;同时根据国资委执行新准则的要求,完成了期初数调整、审核和上报工作。
四、开展会计质量标准化达标升级工作,建立会计基础工作长效机制。
为了全面提升财务管理工作水平,建立会计基础工作长效机制,集团公司于20xx年3月下发了《神华集团会计质量标准化建设和达标升级方法》。各子(分)公司普遍比照《方法》开展自查自纠和自我评价,在20xx年7月底之前完成了全部达标工作。集团公司从20年9月初起,抽调各子公司财务骨干,组成京内、京外两个验收小组,历时一个月,完成了全集团的检查验收工作,并得到了集团公司领导的充分确定。陈董事长特地批示“这项工作做的很好,发觉了很多问题,是好事,要接着抓好这项工作,加强培训,加强制度建设,不断提高各单位会计质量及全集团会计质量”。各子公司通过第一阶段扎实的自查工作,会计质量标准化达标升级工作已初见成效,已验收的21户子公司中有20户达到了“达标”级,其中13户达到了“良好”级,%。全集团会计基础工作取得了很大的提升,财务管理工作水平不断提高。
五、主动做好税收筹划,合理降低税收负担
今年以来,在合规合法纳税基础上,财务部接着主动开展了税收筹划、争取和落实实惠政策到位、煤炭税负调查探讨等各项工作,。其中,财务部主动向财政部争取到国家激励类产业建设期商业银行贷款贴息5340万元;通过与国家税务总局、北京市国税局的主动协调,,并于4月底完成了集团公司及所属11户企业的合并纳税工作,;,;在财务部的大力协调下,有关企业完成了新投运矸石电厂资源综合利用认定和增值税减半征收、所得税“两免三减半”等税收实惠认定工作,。
六、完善财务管理制度,巩固和创新财务管理模式
依据财务发展战略,结合构建“惩防体系”工作要求,财务部拟定了《神华集团公司财务决算报告管理暂行方法》、《神华集团公司总会计师工作职责管理试行方法》;依据新制定的《神华集团会计制度》,修订了《神华集团固定资产管理方法》,以及与财务业务关联投资并购、筹资、固定资产、工程项目、货币资金、选购 与付款、销售与收款、生产成本与存货、金融衍生产品等9项财务内部限制指南(初稿),并要求财务系统领先开展财务风险评估和内部限制流程再造等工作;在财务体制上,接着巩固和创新“三统一、两中心”的财务集中管理模式,神新、神宝、神宁三个纳新企业也根据财务部要求,结合公司实际对财务机构和机制进行了改革,特殊是神宝公司对全部财务人员通过笔试、面试、考评,重新竞聘上岗,取消了矿厂及销售部门的财务机构,实行集中统一管理,财务工作面貌一新。
七、专项工作
(一)经营业绩考核工作
财务部经过细心打算,于4月中旬向集团公司董事会上报了20xx年集团公司经理层经营业绩考核的议案和20xx年集团公司负责人任期经营业绩考核的议案,以及20xx年财务决算报告的议案。经董事会财务审查委员会审议,并获得董事会通过。财务部协作企划部和人力资源部于4月底完成了对各子公司20xx年度经营业绩考核的认定工作。