直营店员（底薪3500+提成）岗位职责描述岗位要求.docx

文档介绍：该【直营店员（底薪3500+提成）岗位职责描述岗位要求 】是由【游园会】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【直营店员（底薪3500+提成）岗位职责描述岗位要求 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。直营店员(底薪3500+提成)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据sop完成产品和效劳的标准制作出品;
2、仔细亲切的应对顾客各种要求,并准时赐予反应;
3、仔细清扫门店卫生,做好设备器具的维护工作;
,拒绝铺张和损耗发生;
5、积极参加门店培训,不断提高自身的素养和技能;
6、针对门店新进伙伴,要树立岗位典范,亲切急躁引导对方融入团队。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄18到35周岁,身体安康无传染病;
2、具备良好的个人素养以及沟通表达力量;
3、富有朝气,性格开朗大方,具备良好的效劳心态;
4、能适应快节奏的工作,工作效率高;
5、能承受倒班以及工作时间调整。
工作时间:早班10:00-19:00晚班14:00-22:00
.
篇2:直营店长(底薪5000+高提成)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、听从公司上级领导,对各项任务指标仔细贯彻执行;
2、准时精确反响门店经营中遇到的问题和难点,擅长提出各种合理化的建议;
3、负责门店全部人员sop(人、财、物)的执行和监视;
4、批阅当日营业状况,并准时调整营销策略,到达门店收益最大化;
5、对本店员工的出勤做出合理安排,保证顶峰期以及节假日的正常营业;
6、仔细做好店内员工的培训工作,增加店内分散力,打造一支团结的队伍。
职位要求
1、大专及以上学历,条件优秀可适当放宽学历标准;同行业同岗位两年以上工作阅历,具备单店治理力量;
2、熟识连锁门店店务的制定执行,精通门店行政治理、商品治理、客户治理等;
3、良好的语言表达力量,具有肯定的协调沟通力量,抗压力量强;
4、效劳意识强,执行力量强,情愿与公司一同进展。