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工作安排表就是运用表格的形式反映工作安排的内容。表格是工作安排的工具。通过它将工作安排指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作安排的基本内容。搜集的《金融投资工作安排表范本》,供大家参考阅读,更多内容,请访问工作安排频道。
金融投资工作安排表范本
有人说,金融是经济的血液,很庆幸自己能加入输血者的行列,为中小企业解决融资困难尽自己的微薄之力。融资担保行业对我来说是一个全新的行业,也有幸公司能给我这个机会和平台,与公司一同成长。当前中国经济正面临着经济结构转型的关键时期,高通胀、低增长、高房价、低收入等一系列经济、问题摆在中国政府面前,实行稳健的财政政策和货币政策成为20xx年宏观经济调控的主基调,在这种市场流淌资金严峻不足的状况下,众多中小企业面临着一场生死之战,流淌资金面临断裂成为大多数企业共同面临的问题。对于担保行业的从业人员来讲,无疑是一次绝好的发展机会,当然陷阱和机会往往只是一步之遥。收益与风险同在,怎样在良莠不齐的客户群中,通过我们自己的专业学问和风险限制实力去糙取精,找出我们的准客户,是每个从业者必需具备的实力。但深知自己的实力还远远不及,作为业务人员,给自己制定了以下工作和学****安排,希望通过自己的努力和勤奋,能更快更好的完成各项工作。
一、职业道德和专业素养
业务部作为公司的窗口,干脆面对客户,个人的一言一行代表着公司的形象,因此必需树立良好的个人形象和精神风貌,驾驭全面的业务学问。我们给客户传递的不只是信任感,更是一种信任感。担保行业不同于一些传统行业,我们不须要对客户卑躬屈膝,当然也不能唯我独尊。应当不卑不亢、坚持原则、自信、大方,建立一种互利、互信、同等的合作关系。熟识公司每种业务的办理流程和所需资料,加强专业学问的学****如财务、法律等,是我工作的第一要务;了解每个行业的发展状况、改变趋势,结合自贡本地经济结构特点,重点驾驭化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和趋势,成为我其次阶段的学****目标。学会分析企业的经营状况,建立一套分析模型,从定性分析做到定量分析,使每个企业的真实经营状况得以还原,帮助我们更好的推断风险、评价风险、限制风险,成为我第三阶段的学****目标。
二、营销渠道的开发和维护
做业务离不开营销,一个好的业务人员不仅是会卖产品,更是会营销自己。树立良好的精神风貌和专业的个人形象,有道德、讲原则,在工作中游刃有余,呈现自己独特的人格魅力,我想,营销的第一步已经胜利了。怎样才能建立自己的营销体系,不仅能使客户找到你,还能与客户成为挚友,其中第一条就是得到银行、信用社、邮政储蓄等一系列金融机构的支持,与他们建立良好的合作关系,让他们为我们带来更多优质的客户。其次、让客户为你带来更多的客户,仔细对待每一笔业务,专心对待每一个客户,信任他就会给你带来更多的客户,你的财宝就会源源不断。第三、通过网络、媒体等公共平台需找你的目标客户,当然也包括你的亲戚挚友都会成为你的帮手,有效的利用身边一切可以利用的资源、整合资源,信任就能事半功倍。
三、加强反担保方案的设计实力
通过这段时间跟随公司团队所做的几笔业务,我发觉担保公司在执行反担保时比较被动,大多的反担保措施都只能在合同中约定,难以得到法律层面的支持。能否胜利的设计反担保方案成为我们限制风险的关键。众所周知,各项指标都很优秀的企业都不会成为我们的客户,能与我们合作的都是存在某种瑕疵的企业,在这种状况下,我们既要限制风险又要开展业务,给我们提出了更高的要求。对客户的反担保要做到深化挖掘,重点分析,根据公司领导的核心要求“增大客户的还款意愿,增加客户的违约成本”,那么我们必需对客户进行深化、细致的调查,摸清企业的真实状况,特殊是法人的个人资产要深化挖掘,不容客户隐瞒或虚构,只有这样才能对症下药,设计出的反担保措施。其次,换位思索,从客户角度动身分析哪些反担保措施是客户觉得制约力的,在反担保设计中做到“覆盖面广,核心抵押物突出,执行难度低,变现实力强”。
四、建立科学的风险评价体系
虽然风险限制不是我们的工作重点,但作为业务人员的我应当尽自己所能把风险限制在第一阶段。首先确保收集资料的详尽、真实、精确,其次在现场调查中做到客观、深化、细致,做到多渠道、重验证,全方位对企业进行了解调查,利用好工商部门、银行、税务部门、企业上下游关系等诸多渠道。业务人员也应当是一个多面手,对财务和风控也应当仔细学****建立一套定量的风险评价体现,使自己在工作中也能反复验证,不断改进。使自己的业务实力得到全面提升。
五、强化服务意识和风险防范意识,创新工作方法和措施
人不仅要会走路,而且应当学会不走寻常路。任何时期的墨守陈规、固步自封终将导致被淘汰,对于高速发展的现代企业更是如此。担保业是一个受政策面和资金面制约力极强的行业,要在这个行业里立足、生存,必需要学会创新,才能更好的应对不断改变的市场。尤其是国家正在逐步实行利率市场化改革,说明国家正一步一步放宽金融市场,把资金交给市场,使优质资源得到更大限度的资金支持,更好的发挥市场效应,使市场的供求关系得以限度的提升,当然这样加大了整个金融体系的风险,那么我们更要学会更好的限制风险,解读政策、顺应政策、应用政策,制定更合理的发展方向,并针对一系列宏观经济的改变更好、更快的对我们的工作方法做出调整,不断提升风险防范意识和服务意识,创新思维,这样才能更好的完成工作。
金融投资工作安排表范本
一、实际招商开发操作方面
1、回访完毕电话跟踪,接着上门洽谈,做好成单、跟单工作。
2、学****招商资料,对3+2+3组合式营销模式领悟透彻;抓好例会学****取长补短,向出业绩的先进员工讨教,刚好领悟驾驭运用别人的先进阅历。
3、做好每天的工作日记,具体记录每天上市场状况。
4、接着回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
二、公司人力资源管理方面
1、努力打造有竞争力的薪酬福利,依据本地社会发展、人才。
市场及同行业薪酬福利行情,结合公司详细状况,刚好调整薪酬成本预算及限制。做好薪酬福利发放工作,刚好为符合条件员工社会保险。
2、依据公司现在的人力资源管理状况,参考先进人力资源管理阅历,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
3、做好公司XX年人力资源部工作安排规划,帮助各部门做好部门人力资源规划。
4、注意工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
6、规范公司员工聘请与录用程序,多种途径进行员工聘请(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校内聘请、人才聘请网、本公司、内部选拔及介绍);强调好用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组探讨、角色扮演、文件筐作业、管理嬉戏)。
7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作安排、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工聘请、人员调配、奖金安排、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。
8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注意培训内容的好用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理.
9、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展.
三、办公室及后勤保障方面
1、与经理分工协作,打招商电话.
2、打算到铁通公司市北分局开通xxx(xxx)免费电话[号码xxx(xxx)xxxxxxx],年前已经交过订金300元(商客部曹经理代收)。
3、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、询问物业管理事宜等。
4、帮助xx经理做好办公室方面的工作。
5、确保电脑、打印复印一体机正常运行,留意日常操作。
6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是帮助xx经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等).
我常常这样对自己说:快乐工作,,要把它当作美酒,越陈越香.
我知道销售工作现在不好做,但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和实力,我是能够迎来一个不错的将来的,我信任公司的明天肯定有属于我的一片明媚天空!
金融投资工作安排表范本
一、加大金融对经济发展的作用力
1、加大金融对重点项目服务力度。
一是协调银行及早将重点项目贷款需求纳入年度信贷安排,做到“早贷、快贷、贷好”集中落实项目贷款到账率。
二是与人民银行、银监局建立重点项目贷款月度统计督查制度。
三是和有关部门定期召开重点项目信贷资金专项调度会议,加强项目资金跟踪与对接,让项目资金需求尽快得到补充。
四是满意重点项目保险需求,跟进我市新上项目,重点发展企业财产险和工程险等业务,为项目建设供应充分的风险保障。
2、加大金融对中小企业服务力度。
一是在专营服务机构设置方面取得突破,增加银行特地服务中小企业机构数量,引导激励符合条件的银行机构年内普遍设立中小企业信贷专营机构。
二是深化落实银行中小企业联络员制度。在扩大工作试点覆盖面的基础上,不断丰富对企业融资的一揽子服务内容,突出抓好工作服务实效,建立起银行与中小企业紧密对接的长效机制。
三是建立银行机构支持中小企业的工作考核机制。针对银行机构在专营机构设置、贷款规模、增速等方面进行考核评估,实行适度激励和补助措施,调动金融机构支持小企业发展的主动性。
四是引导银行机构创新金融产品和服务方式,实行敏捷多样的抵、质押方式缓解企业贷款抵质押不足问题,争取在发行中小企业集合债券和短期融资券方面实现突破。
五是提升对中小企业金融综合服务水平,引导银行、保险、担保机构深化合作,建全企业融资担保机制,扩大出口信用保险承保覆盖面,重点加大对“外向型”企业支持力度。到##年底,实现中小企业贷款余额占全部企业贷款余额比重达到在50%以上。
3、加大金融对“三农”服务力度。
一是优化农村地区金融机构服务网点布局,进一步增加金融机构数量。
二是出台政策措施,建立信贷资金向农村倾斜的体制机制。
三是在涉农金融产品服务创新方面实现突破,抓住农村土地经营权、林权流转制度改革契机,引导银行机构增加土地经营权、林权、海疆运用权以及农业生产资料抵、质押贷款规模,建立农业保险和小额贷款互动机制,努力扩大涉农贷款规模。
四是深化推动农村信用工程建设,增加信用评级农户数量,推行联户联保,从根本上解决抵押物缺乏难题,便利农夫贷款,到##年底新增农村信用户10万户,新增授信20亿元。
五是提升保险为“三农”服务实力,扩大政策性农业保险覆盖面,增加农业保险业务品种,推动设立巨灾保障基金,增加农夫抗风险实力,发展农村小额保险,发挥保险业在农村医疗、养老等社会保障体系建设中的主动作用。
4、加大金融对蓝色经济服务力度。
深化探讨金融对蓝色经济发展的支持方式和途径,努力提升服务实力。制定金融业支持高端产业发展的政策措施,激励金融机构进一步将资金投向我市重点产业。督促金融机构实行“区分对待,有保有压”措施,促进经济构调整和产业优化升级,在“转方式,调构”中发挥服务引导作用。
二、完善我市金融组织体系建设
1、促进地方法人金融机构做强做大。
2、面对金融机构加大定向招商力度。