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所谓竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,假如它用于内部聘请,即为内部竞聘上岗。公司全体员工,不论职务凹凸、贡献大小,都站在同一起跑线上,重新接受公司的选择和任用。以下是查字典职场我搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!
银行企业中层干部竞聘演讲稿篇一
各位领导,同志们:
大家好!伴着农行人事制度改革的时代强音,和着人才强行战略的强劲交响,,用我的拼搏,我的奋斗,我的尝试来证明我的志气,展示我的实力,追逐我的志向,用青春热血和聪慧才智来拥抱机遇,迎接挑战.
岁月留痕,,1996年我进入了农行工作,几年来我曾做过会计记账员,财务监管员,财务部副经理,,记账员,监管员的经验让我学****了银行的基础学问,驾驭了会计的基本原理,财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,那么,支行行长的实践则让我懂得了如何经营,如何管理一个企业,让我懂得最为管理者的辛酸苦辣,更让我懂得如何去踏踏实实做事,,从一个经办员到一个中层管理者,再到支行独挡一面,我完成了业务学问的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了由参加经营到组织管理的角色转变.
几年的工作实践,让我经验了风雨,见了世面,长了才能,,下降了7%,利润自2023年末实现零的突破后,预料2023年将突破200万元,综合竞争力明显提高,业务经营综合排名连续两年位居全市第三名.
常言道,单丝不线,孤木不林,全部这些成果的取得,离不开市行领导的亲切关怀,离不开各部室的鼎力支持,,我都深受鼓舞和感动,既有对市行领导,各部室与全体员工的感谢之情,又对今后的工作必胜的信念,这也是我能够不断前进的根源所在.
我深深的懂得,时代的快速发展,须要不断更新学问去适应改变了的形式,固步自封,不思进取无疑会被历史所淘汰,作为一名管理者更应居安思危,,增进驾驭市场,应对改变的实力,2023年我通过了高级管理人员工商管理硕士考试,,聚集着全球最好的华语教授,聚集着全中国最顶尖的企业家,能与大师同行,能与闻名企业家沟通,对于我来说不仅仅是一种历炼,不仅仅是一种提升,更是一次洗脑,,厚积薄发,扬长避短,和我的员工一道用我们才智和实际行动把XXX支行带向更光辉的将来!我更情愿用自己的一身正气,一腔热血,一副铁骨,一股倔强和敢于担当责任的精神,立足本职,无私奉献,为前进中的农行锦上添花.
感谢大家!
银行企业中层干部竞聘演讲稿篇二
敬重的各位领导、评委、同志们:
大家好!
美国闻名政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今日,我正是为接着推动我无比酷爱的金融事业而来。能够亲身参加我们银行支行副行长一职的公开竞聘,我感到特别幸运和激烈。借此机会,感谢银行分行为我供应这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关切、支持和帮助。
我叫,今年岁,中共-党员,本科在读,从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理,现竞蚜银行支副行长一职。下面我介绍一下自己的基本状况:
我年从部队退伍后,进入县支行分理处,先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作,我虽然只有中学学历,但始终坚持自学,从年起先读高校专业的本科函授,年即加入光荣的中国共-产-党。自加入银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,多次被评为先进个人。是银行给了我成长和胜利的舞台,我也情愿为银行的发展奋斗终生!
我竞聘的岗位是副行长,副行长是行长的密切助手和合作伙伴。其主要职责是:帮助行长履行管理职能,协助决策,参加决策。帮助行特长理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:打铁还需自身硬,竞聘副行长的职务,就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势:
一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。
二是具备较强的工作实力和管理实力。参与工作十多年来,我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位,每一种经验都使我受益匪浅,我的工作实力得到了不断的提高。特殊是担当客户经理以来,我积累了较丰富的管理阅历,具有较强的组织实力、管理实力、沟通协调实力。借此机会,向全部关切、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢!
三是勤奋好学,业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作熬炼,无论是在业务学****中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学****向专业人士学****向同行学****向实践学****不给自己留疑问。我是军人出身,刚参与工作时,我从基础的点钞、准备盘学起,三个月内从一个门外汉变成了多面手,娴熟驾驭了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程,闲暇之余,我还主动自学,不断为自己充电,使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法;
回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都凝合着领导的关切,更有各位同仁和下属的静默奉献。我想,副行长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我会接着在新的岗位上为银行做出更大贡献。详细我将在以下几个方面做好我的工作:
一是鼎力帮助行长,做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;听从领导,当好助手。要行权不越权,听从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。作为副行长,我肯定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查探讨,刚好精确地驾驭全行各方面工作动态,刚好向行领导反馈各方面的信息,增加工作的预见性。同时,具有全局观念,能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。
二是大力拓宽业务,促进有效发展。发展才是硬道理。仔细实行国家调控措施和支持三农的政策,把工作重点放在业务拓宽,加强对银行金融政策的宣扬力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣扬力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户供应差别服务,站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在汲取存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。
三是加强员工队伍建设,提高职工的凝合力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要发展业务,还应当带好队伍,对员工的成长负责,为员工供应良好的发展空间。首先应多赐予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多赐予员工赞扬和激励,在单位营造一种轻松、和-谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮助和提高,在部门形成良好的学****氛围。同时加强部室之间的沟通与协作,增加职工的凝合力、向心力和团队协作精神,增加职工集体荣誉感和骄傲感,把全行职工紧密的团结在一起,在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学****努力工作。最终我想说:你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。