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第一篇:示范乡镇复验工作汇报
自xx年创立济南市教育示范乡镇以来,平阴镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学进展观,全面落实教育优先进展的战略思想,全面贯彻党的教育方针,连续实施“科教兴镇”的战略,履行政府职责,强化政府行为,更新观念,依法治教,全面推动素养教育,促进了全镇教育事业的持续均衡进展。
一、强化政府行为,确保教育优先进展
镇党委、政府连续坚固树立“科教兴镇、教育强镇”的战略思想,置教育于优先进展的战略地位。坚持为教育办实事,将教育进展纳入经济社会进展整体规划,并把教育改革和进展中的重大问题列入政府重要工作议事日程,通过专题会议讨论教育工作,准时解决教育工作中的重点、难点问题。
在以县为主的教育治理体制背景下,镇党委、政府对教育工作重视照旧,为落实镇、村两级办学责任,将教育工作列入镇政府全方位目标考核,健全了执法检查和考核评估制度。一方面政府与教育办公室签订了目标治理责任书,另一方面政府与村(居)签订了目标责任书,每年进展检查考核,量化打分,依据考核结果对为教育做出突出奉献的部门、村(居)和个人进展表彰嘉奖。每年教师节,镇党委、政府都召开庆祝大会,并盛大表彰嘉奖尊师重教和教书育人先进单位、先进个人。每年“六一”儿童节都进行庆祝活动,镇党委、人大、政府领导深入到学校和幼儿园进展慰问。
学前教育、义务教育、***教育统筹协调教育进展,为教育进展创设良好的外部环境和气氛。积极构建“乡镇中心幼儿园为骨干,集体办园为主体,个人办园为补充”的学前教育治理模式,改善办学条件,并注意了幼儿园的治理和考核。至201*年,全镇24处幼儿园全部按规定注册登记,有11处幼儿园评为县标准化幼儿园。镇成教中心形成了以科技普及教育为依托的社会主义新农村大课堂,功能完备,各类培训坚持正常。成教中心联合办学的路子受到表扬,屡次获“济南市***教育工作先进单位”称号。全镇以成教中心为龙头的农村文化大课堂网络已初步形成。
二、改善办学条件,促进城乡教育均衡进展
几年来,我们根据薄弱学校抓配套建立,标准学校抓标准治理,标准学校抓内涵提升的工作要求。首先实施了学校标准化建立工程,通过“危房改造工程”、“校舍改造提升工程”、“教学仪器配备更新工程”、“现代远程教育工程”等,实现了校校有工程,年年有投入,全镇教育建立共投入650万元。城西小学自xx年建校以来,不断加大经费投入,根据现代化教育要求,配齐学校配套设施,201*年3月顺当通过济南市标准化学校验收。xx年投资110万元新建胡庄小学办公试验楼1800平方米。xx年投资100多万元改造平阴中学、子顺、博士、洪口、蛮子等小学学校校舍3000平方米;中学、北山小学投资25万元实现集中供暖。10年子顺小学投资100多万元的办公试验楼现正积极施工,五月份可验收竣工;投入50多万元改造两中心学校的厕所;东三里小学投资近10万元硬化了校园路面;东三里小学、博士小学、子顺小学三所学校投资17万元实现锅炉取暖,全镇取暖工程根本完工;南门小学、城西小学投资40万元为每位教师配置了电脑,实现教师人手一机;中学、桥口小学建起了数字备课室和阅览室,中学、南门、城西、桥口新装了校园网,远程教育配套网络掩盖全镇。09年桥口小学投资近30万元整修教学楼、装修功能室。几年来,全镇共新建校舍4000平方米,改造修理校舍10000平方米,绿化、美化校园25000平方米,新建多媒体教室10个,新建微机室12个,更新课桌椅3500套,配置新课改配套仪器近50万元,,新增音体美器材10万元,学校配套根本完善,这些不断完善的教育设施为师生搭建了呈现风采的舞台,为制造教育强镇奠定了坚实的物质根底。全镇镇域教育一体化进展的新局面初步形成。
三、加强队伍建立,增加教育活力
近年来,我镇立了进展教师的理念,努力探究教师专业化成长的新路子。一是强化教师培训工作。几年来,大力推动教师素养提升工程、读书富脑活动,突出学科带头人的选拔和培育,充分发挥教学骨干教师引领作用,教师素养整体提升。各校专列了教师培训费,特地用于教师的培训和提高,为教师专业化成长供应物质保障。二是深化人事制度改革。不断完善校长负责制和教师聘任制,根据“按需设岗、公平竞争、双相选择、择优聘用”原则,实行教师竟聘上岗,初步建立了“能进能出、能上能下”,“多劳多得、优劳优酬”的用人机制。为激发广阔教师的工作积极性,我们领先在全县为教师实现了大病统筹,落实了档案工资,山区教师生活补助和教师绩效考核补贴。三是加强师德师风建立。开展“师德标兵”评比活动、优秀教师事迹报告会、优秀教师观摩活动,活动的开展洗涤了教师的心灵,提高广阔教师整体素养。目前,全镇有市优秀教师12人,县骨干教师135人,县学科带头人20人,镇学科带头人42人。
四、强化素养教育,厚重学生全面进展底蕴
近年来,我们严格根据教育部《根底教育课程改革纲要》精神和深入实施素养教育的要求,坚持以落实“低负担、高质量”为抓手,着力构建有效课堂教学模式,促进素养教育向纵深进展。
其次篇:创立规划生育示范乡镇工作汇报
依据国家、省、市的有关要求,自6月份以来,我镇全面开展了“创立全国计生依法行政示范乡镇”活动,从建章立制、严厉执法程序、标准执法行为、严格依法执业等方面入手着力提升计生依法行政工作水平。现将活动创立和依法行政有关状况汇报如下:
一、统一思想熟悉,强化创立工作组织保障
一是成立了特地工作班子和创立队伍。6月中旬,我镇组织召开党政联席会专题讨论创立工作,制定了切实可行的创立方案,成立了以镇长为组长的创立工作领导小组,形成了行政一把手负总责,分管领导详细抓,计生办、党政办、纪检监察室等各相关部门共同参加的工作机制。公文素材库[]
二是加大了宣传发动力度。先后组织召开了镇领导班子会、全体干部职工会、计生专题讨论会,集中学****了创立工作相关文件精神,统一了全镇干部职工、村组干部的思想熟悉。
三是全方位供应强力保障。镇党委、政府明确要求“举全镇之力推动全国计生依法行政示范乡镇创立工作”、“以推动计生依法行政辐射全面工作”,全镇上下,对创立工作需要的人、财、物等方面,由领导小组统一调度,予以保障,为创立工作的顺当开展奠定了坚实的根底,截止目前,镇财政已先后投入5万元。
二、抓实“两个治理”,稳步提升工作水平
近年来,我镇注意依法治理与民主治理相结合,以推动依法治理取信于民,以推动民主治理赋权于民,通过抓实“两个治理”逐步提升工作水平。
(一)坚持按章办事,狠抓依法治理。
一是健全制度,打造“效能计生”。建立健全了规划生育岗位责任制、公开承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等一系列便民效劳制度,加强了制度执行状况监视检查,加大了追责问责力度,推动“办事诚信化、效劳高效化”建立,实现了“让群众只跑一趟路、只进一次门、只找一个人、满足办好一件事”的效劳目标,我镇连续七年被评为全区计生行政效能建立先进单位。
二是标准权力运行,打造“公正计生”。统一社会抚养费征收和规划生育行政惩罚案件的立案、***、审批、告知、打算、送达、执行、立卷归档等执法程序和法律文书格式。在征收社会抚养费、办理生育证件、专项治理党员、干部、社会公众人物违法生育、打击“两非”案件时,严格做到行为标准、主体合法、实体合法、文书标准。我镇连续五年来,社会抚养费征收到位率保持在90%以上,连续十年,未发生粗暴执法、乱收费、乱罚款、乱开口子、违规施术等违法行政或恶性案件。
三是推动政务公开,打造“阳光计生”。坚持“重结合、高标准”,扎实推动了“阳光计生”活动,做到了“七有”、“四标准”,即有计生办事效劳大厅,有效劳指南展台,有宣传品自取柜,有电子显示屏滚动宣传效劳窗,有避孕药具自取柜,有政策询问和***效劳台,有政务及办事公开栏。门牌、岗位牌、工作牌标识标准,工作制度上墙标准,办公设施统一摆放标准,工作资料整理归档存放标准。全镇7村1居委会均统一了办公设施、门牌标识、阵地模式、村务公开宣传栏。
(二)坚持村民自治,狠抓民主治理。
一是敬重群众主体地位,抓好村民自治。充分发动群众,通过民主选举,产生规划生育理事会、议事会、监事会,自主治理日常计生事务。镇计生办在村民自治的根底上指导村组因地制宜制定计生自治章程,做到了一村一策,不脱离实际,不搞大而全,做到内容通俗易懂,便于操作,针对新状况,解决新问题,有效地推动了人口计生工作的重心下移。
二是创新群众参加方式,管好自治事务。我们通过实施合同治理,强化房东为主治理责任,形成“以房管人”长效机制,切实解决了流淌人口效劳治理难到位难题;通过组建诚信计生小组,加强内部监视制约,切实解决了避孕节育、社会抚养征收难到位难题;通过制定《村(组)规民约》,妥当解决了农村集体收益安排对独生子女家庭增加一人份额难题。
三、推动“两个效劳”,逐步提升工作质量
坚持以人为本,走群众路线,计生工作由政府行为更和谐地融入了群众日常生活,效劳了群众,树立了政府良好形象。
(一)推动维权效劳,着力树建政府新形象。
一是畅通效劳渠道树立责任政府形象。大力落实“四民”工作法,下民户,交民友、访民情、解民难。推动“四个坚持”工作机制,即坚持一把手负责制、坚持首问责任制、坚持领导接访日制度、坚持跟踪效劳制,切实维护群众的知情权,有效融洽了干群关系。
二是拓展效劳领域树立开放政府形象。坚持“治理就是效劳”的理念拓展效劳领域,积极推动流淌人口与常住人口同治理同效劳模式,尽力维护流淌人口合法权益。近三年,累计为流淌人口办理《居住证》、《婚育证》、农村养老保险、生育保险、已婚育龄妇女孕环情、生殖安康免费检测、孕前优生安康免费检查近万人次,让他们切实感受到了政府的暖和。
三是强化效劳措施树立诚信政府形象。着眼维护规划生育家庭合法权益,引导村组将农村独生子女家庭在安排征地补偿费、集体经济收益时增加一人份额的政策纳入村(组)规民约和《规划生育自治章程》,变行政主见为群众意愿。对于未享受“增加一人份额”的独生子女家庭,我们准时赐予法律救济,引导他们通过行政诉讼维护合法权益。
(二)推动优质效劳,努力强化工作效果。
二是致力“四生”效劳,提高群众幸福指数。积极围绕群众生产、生活、生育、生殖组织开展生产信息扶助,“困难救助工程”,孕前优生安康检测、妇科病、男性安康免费普查、产前、围产、产后护理、新生儿护理等教育效劳,切实提高群众生殖安康水平。
三是致力平台建立,优化效劳环境。镇财政投入130万元,对镇计生效劳所办公大楼和7个村计生效劳室进展了全面升级改造,胜利创立了全省“四优一满足”效劳所,各村效劳室标准化建立达标。并每年从镇财政专项列支10万元用于添置效劳设备,实现了计生工作网上办公,切实便利了群众,提高了效率。
四、落实“两个机制”,夯实长效运行根底
我镇坚持落实责任机制与嘉奖机制,注意“两个机制”相互驱动,有效推动了我镇计生事业稳定、持续、安康进展。
(一)落实层层负责工作制,形成了齐抓共管新格局。
一是落实领导责任抓导向。坚持党政主要领导亲自抓、负总责不动摇。坚持“三优先”议事原则不动摇,确保人口计生工作人、财、物准时到位。
二是落实村组为主当骨干。实行了村干部职业化治理,落实了村干部全组、包户、包对象的责任机制,严格绩效考核,对年度考核为“三类”的村实行一票拒绝,村干部违法生育的,一律予以撤职或罢开除务,该村也直接定为“三类”村。
三是落实户户协作做仆人。成立了诚信计生小组负责对组成户的生育、节育和履行房东治理流淌人口规划生育工作职责的状况进展催促、监管,形成了镇、村、组、户四级联动,齐抓共管良好格局。
(二)落实嘉奖优待各项政策,促成了理解支持新态势。近年来,我镇牵住计生工作“牛鼻子”,着力破解“三查”、“四术”、流淌人口治理等难点工作,以利益导向变行政推动硬着陆为政策推动软着陆。在严格推动各项国家优待政策落实到位的根底上,结合我镇实际,对积极响应国家计生政策、踊跃落实节育措施育龄对象和家庭进展适当嘉奖、扶持。通过多层面、广角度、全掩盖式政策推动,促进了群众生育观念嬗变,实现了“三个增加”,即主动落实避孕节育措施、主动办理独生子女证、主动放弃二孩生育的人数逐年在增加,我镇的计生事业呈现了稳定、持续、安康的良好进展态势。
第三篇:某镇创立安全生产示范乡镇工作汇报
某镇创立安全生产示范乡镇工作汇报
**镇地处**南大门,距**市区以西18公里处,是**市的南大门,交通便利、通讯兴旺、资源丰富,主要农作物有水稻、小麦、油菜等,主要矿产资源有自然气,是一个有着千年传统农业优势的平原乡镇。**镇辖区33个行政村,4个居委会,全镇总人口61697人,总户数22141户,
方公里,全镇共有工业企业100余户,其中:加油站10个,危化企业12户。有近60公里大路(省道),近12公里铁路。村道共57条,全长90余公里。3000余辆机动车,由于我镇属**市和四川省的安全生产示范镇,对创安工作提出了更高的要求,我们围绕“重根底、强治理、讲和谐、标本兼治”的目的,坚持安全进展理念,仔细开展了创立“安全生产示范镇乡”活动,镇党委、政府高度重视,成立了创立领导小组,并落实了专职安全生产人员、经费、措施和责任人;让“安全生产示范镇乡”创立工作落到了实处,并取得显著成效。
一、安全生产主要工作
(一)统一思想,提高熟悉
近年来,镇党委、政府高度重视安全生产工作,把安全生产工作纳入党委、政府工作的重要议事日程,作为重中之重工作来抓,屡次召开专题会议,讨论部署全镇安全生产工作,做到安全生产常抓不懈,警钟长鸣。常常利用播送、过街横幅、宣传车、橱窗等形式,宣传安全生产的法律、法规和安全防范技术学问;“镇安委会”还定期不定期召开安全生产会议,做好对法人、安全生产治理员和特别工种人员的安全生产专题培训,组织观看重大安全生产事故图片和录像片等形式多渠道开展警示教育;同时,对重点单位、重点部门、重点地域实行挂牌警示,常常深入相关单位、企业进展安全生产大检查,发觉隐患准时落实整改措施,使全镇上下始终绷紧安全生产这根弦。通过一系列行之有效的宣(请您支持:./)”即安全生产领导小组成员名单上墙、年度治理目标上墙、安全治理制度上墙、安全治理网络图上墙、领导成员安全生产责任分工范围上墙;“七归档”即安全生产治理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产宣传教育资料归档、事故隐患和危急源(点)治理台帐及特别行业作业人员台帐、特种设备台帐、事故治理台帐等全部归档,仔细保管。把责任落实到村民小组,落实到车间、班组,落实到学校,落实到千家万户,在全镇形成了专管成线,群管成网的安全生产治理网络,为做好全镇安全生产达标工作奠定了坚实的根底。