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下面是我收集的门卫劳动合同范本8篇(单位门卫合同范本),以供借鉴。
门卫劳动合同范本1
甲方:XXC小学(简称甲方)
乙方:(简称乙方)
为加强学校的平安管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产平安,限制校内平安事故和治安案件的发生,乙方向甲方供应门卫服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过60岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,有肯定文化程度。
二、合同期限:本合同从20zz年月日起至20zz年月日止,有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方供应良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
四、乙方职责
1、必需听从学校的工作支配。遵纪遵守法律,礼貌待人,热忱服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:每天中午12:00——13:30,晚18:30——次日凌晨6:30,星期天中午不上班。工作时间若需调整,双方共同协商。
3、必需做好每日值班记录,来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在校内里。
4、每晚22:00关闭车库门,23:30关闭全部校门,从24:00起先,坚持每两小时在校内里巡查一次,并将巡查的状况登记在夜间巡逻登记本上,如发觉意外状况,刚好向德育处或分管领导汇报。
5、值班期间不得睡觉,除巡查外,其他时间不得离开门房。若发觉门房里报警器铃声响,应马上到网络中心查明状况,若有意外刚好向分管领导汇报,不得擅自关闭报警器电源。
6、负责门卫室和校门口公共卫生。
7、遇到学校重大活动或临时性活动,必需听从学校统一支配和调遣,帮助德育处做好突击检查,随叫随到。
8、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具,并刚好报德育到处理。
五、待遇
1、工资实行包干,每月工资700元(大写:人民币柒佰元整),按月发放,不享受医疗和劳动保险。
2、节假日补助按老师的50%发放,每月享受20元的电话费补助,若甲方支配加班,乙方享受国家规定的加班补助。
3、乙方若违反甲方规定的职责,发觉一次从当月工资中扣10元。
4、门卫对学校管理如不能遵守,或有特别状况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权刚好终止合同。
六、本合同一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。
甲方签字(章):
签约日期:
乙方签字(章):
门卫劳动合同范本2
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
为了加强单位平安管理工作,给营造一个平安和谐的工作、生活环境。依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。
二、工作内容
甲方依据工作须要,支配乙方在门卫岗位工作。
三、劳动爱护和劳动条件
1、甲方在乙方上岗前必需进行平安生产教化和岗前培训。
2、甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
3、甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。
四、工资和保险待遇
1、乙方在试用期间的月工资1800元,试用期满后月工资元。
2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资,并由乙方签字确认。
3、甲乙双方约定,由于乙方已经参与籍贯所在地农医保,为此,甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。
五、劳动纪律
(1)乙方应听从甲方的管理,上班时间坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊,按时开关大门,值夜班时坚持不少于6次的巡查。
(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条,如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人,上班后刚好补写请假条,未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天,扣三天的正常日工资。
(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人,不得出现损害单位形象和声誉的事。
(4)乙方要根据甲方要求,按时交接班,刚好填写值班记录,刚好做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。
(5)乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作,确保工作区域整齐卫生。
(6)乙方要切实负起责任,在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事务等,必需主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员,根据门卫工作的要求,完成好本职工作。
(7)乙方必需严格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人员将考勤表汇总,并以此为依据计发工资。
六、劳动合同的解除、终止
1、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严峻违反劳动纪律或者单位规章制度的,常常迟到、早退、无故旷工、不听从正常工作安排及调动的;
(3)严峻失职,假公济私,对单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不宜从事其他工作;
(6)连续矿工两天,____月内累计三天,________年累计十天;
(7)________年内请事(病)假超过一个月以上;
(8)用人单位因客观条件发生改变,经马路局确认,用人单位无法调剂的;
3、任何一方解除合同,应当提前30天以书面形式通知对方,不得擅自离岗。
4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。
七、经济补偿和法律责任
1、甲、乙双方解除劳动合同,甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。
八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向____县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的,根据有关规定执行。
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
________年____月____日________年____月____日
门卫劳动合同范本3
甲方:
法人代表:
乙方:
合同条款
1、此合同一学期一签,20xx年9月1日至20xx年6月30日。
2、在工作期间,乙方根据甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教化教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校内;在工作期间与正式教职工同工,工资酬劳金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。
3、乙方在工作时间内,听从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理,遵守国家法律法规,不得违反老师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校内平安执行者。
4、甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动酬劳,甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。
5、甲方根据国家规定的工作制时间工作,乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时,乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。
6、乙方按甲方的工作制度与性质刚好完成好门卫与住宿生管理与督查工作,出现问题刚好汇报与处理,仔细履行好职责,保证管好住宿生以及通宿生进出管理,在学校临时性支配的工作中遵照职责要求去完成。
7、甲方与乙方双方必需根据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
此合同一式两份,甲乙双方各执一份,此合同自签字之日起生效
甲方:中学
甲方代表签章:
乙方:
签字日期:
门卫劳动合同范本4
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担当临时管理员岗位工作。合同期限为四个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:
(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;
(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整齐;
(3)负责学校平安保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。(含双休日)
(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求***大门。做到门开人在,短暂离开校门时必需锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清状况,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情。
(6)学生进出大门必需严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。
(7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。
(8)指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内老师车辆的保卫工作。校内内严禁停放外单位车辆。
(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。主动主动处理校门四周的学生违纪和各种偶发事务,并刚好上报。
(10)发觉有可能危及学校平安稳定的紧急状况,应马上锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。
三、甲方的权利与义务
(一)负责对乙方的日常管理和临时工作支配。