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雇佣合同模板汇总九篇
随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不行忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家收集的雇佣合同9篇,欢迎阅读与保藏。
雇佣合同篇1
甲方:_________________________
乙方:_________________________
性别:_________________________________
居民身份证号码:_______________________
诞生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务酬劳的其他约定__________________________。
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:;;。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应刚好办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。
(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时,乙方应根据《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。
第十五条本合同的附件如下:
附件一《保密协议》;
附件二《岗位职责书》;
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
法人或托付代理人
签字或盖章:______________
乙方(签字):____________
签订日期:________________
雇佣合同篇2
甲方(用人单位)名称:___________
地址:________________
法定代表人(主要负责人):___________________
乙方(劳动者)姓名:________
性别:__________
年龄:________
身份证号码:______________
现在住址:________________________
依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限从________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______个月。
其次条生产(工作)任务:
甲方支配乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)须要,在_____________,担当任务,担当______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的平安和健康,甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:
(略)
第四条劳动纪律
,详细内容如下:__________________________________。
,听从甲方管理,主动完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动酬劳
、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产须要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得支配其加班加点。
,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:(略)
,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
%,乙方按不超过本人工资的___
雇佣合同篇3
用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。
其次条工作内容
1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动酬劳
1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。
第四条劳动爱护、劳动条件
1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动平安卫生教化。
2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位须要,为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施。
3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。
4、乙方在工作过程中,必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方支配乙方从事特种作业的,必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律
1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章):乙方(签字):
负责人:身份证号:
年月日年月日
雇佣合同篇4
签订日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________性别:_________________________________
居民身份证号码:_______________________
诞生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。