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优质护理服务是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。下面是为您整理的骨科2023年优质护理工作安排,仅供大家参考。
骨科2023年优质护理工作安排
20xx年,骨科门诊将坚持以病人为中心的服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以一提高、双强化及三优化为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训,优化专业素养、服务看法及服务流程,达到全年医护零意外及病人满足率达到95%以上的工作目标。
一、加强护理服务建设
(一)优化服务理念
培育护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及平安意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作平安、有效。注意收集护理服务需求信息,获得病人的需求及反馈信息,常常听取医生的看法,刚好提出改进措施,对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把专心服务,创建感动的服务理念运用到实际工作中。
(二)优化服务措施
,为便利患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗,便利了患者就医,缩短了患者排队等候时间。
,指导护士刚好协调和妥当处理特发状况。
,对有须要帮助的病人,想方设法供应便利,坚决做到零投诉。
、外环境卫生,主动为患者营造干净、舒适的就诊环境。
,加强与病人沟通,对于有特别要求的病人,要尽力满意特别需求;对于因不行抗拒力缘由错过预约时间的病人,供应绿色通道,务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。
二、加强护理管理建设
(一)护理人力资源管理
,加强对休假、轮休人员管理,试行轮休备班模式,即轮休人员肩负勤务备班职责,可作为补充医护力气应付突发状况。
,激励在岗人员进修,保障在职进修人员学****时间,不断提高科室整体护理水平。
,如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育沟通技巧、临床操作技能等。
(二)护理质量管理
《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等规范护理行为,优质护理服务落实到位。患者与医护人员满足度高。护理人员驾驭优质护理服务的目标和内涵,驾驭率达到100%。
,亲密视察患者的生命体征和病情改变,护理措施到位,患者平安措施有效,记录规范。
,能遵照医嘱正确供应护理服务,刚好视察、了解患者反应。
、设备和抢救物品的有效运用。护理人员根据运用制度与操作规程娴熟运用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对运用中可能出现的意外状况有处理预案及措施。
(三)护理平安管理
,识别患者身份。在诊疗活动中,严格执行查对制度,至少同时运用患者姓名、病人号两项核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。
,要制定护理操作及处理规范,以制度保障平安,杜绝医疗事故。
(不良)事务与隐患信息的制度,改进措施到位。护理人员对护理平安(不良)事务报告制度的驾驭率达到100%。
(四)不断提高护理人员专业素养
,提高护理人员专业素养,定期组织专科理论、操作考核,提高护士处理问题实力。
,主动参与各种学术活动,驾驭医护领域前沿信息,学****新技术、新项目,不断提高专业理论水平。
,建立护士规范化培训制度。不同年资、
实力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学****的****惯,不断自我增值,从而整体提高骨科整体业务水平。
三、加强医院感染管理建设
(一)要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求,手卫生正确率达100%,手卫生依从性95%,洗手正确率90%。(二)凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必需戴手套。医护人员对职业防护和职业暴露处置驾驭率达到100%。
(三)组织全科护士学****医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。
骨科2023年优质护理工作安排
在过去的一年里我们取得了较好的成果,主动为病人供应优质的护理服务,在将来的一年中我们也坚信,会努力做到更好,以下是骨科20xx年护理工作安排:
一、抓好质量管理,针对护理工作中存在的难点,焦点的问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节,是规范化护理质量标准落到实处,使护理质量管理有章可循,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
二、突出专科特色,打造护理品牌。
重点培育责任护士对病人进行功能熬炼指导工作,进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教、务求达到效果。让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。
三、进行规范化培训。
加强护理操作规范,实施流程化服务,严格无菌操作及查对制度,提高护理质量,对不同年资,实力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学****的****惯。
四、仔细实行医院的各项规章制度及医疗道德规范,严格遵守十条禁令十个杜绝以及十四项核心制度,仔细履行岗位责任制。
五、护理文书书写。
依旧根据病历书写规范,严格执行,做到客观,真实精确,刚好,完整,达到字迹清楚工整,表述精确,语句通顺,杜绝表格刮、粘、涂、改等现象,正确运用医学术语描述病人的症状体征。
六、切实落实以病人为中心的服务。
完成护士观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务提高护士的礼仪素养。把以病人为中心的服务详细到护理行为的每一细微环节,建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
七、加强病房管理,主动开展业务查房。
并反环境要达到清洁、整齐、宁静、舒适,一律用医院的被褥,穿病号服,做好晨间扫床,督促护理员工作,做好禁烟工作。对新入院的病人仔细做好入院指导及健康教化,清除生疏感,使病人主动协作治疗,要求护士刚好巡察病房,杜绝病人自拔点滴,招呼加药。要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情十知道,坚持每月两次业务查房,让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理。
八、加强感染监测。
各种消毒液刚好更换保证器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品刚好回收,分类清晰,刚好处理。处置室、换药室每天紫外线照耀2次并记录,病房走廊用消毒液每天消毒2次,并湿式拖地。
九、开展护理成本效益的探讨,加强科室的成本管理。
避开资源的闲置与奢侈,提高资源利用率,合理配置护理资源,以尽量少的劳动耗费,供应更多的适合社会须要的卫生服务。
骨科2023年优质护理工作安排
一、加强护理平安管理。
1,平安是全部工作中的核心。护理工作要细心,耐性,严格根据护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控的确落实到位,把平安隐患歼灭的在萌芽状态。
2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定的确可行的工作流程或指引。做到有章可依。
二、主动提高患者满足度
1,常常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的看法,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发觉问题,主动改进。
2,每月进行满足度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。
三、做好规范化培训及骨科专科学问的培训
1,依据护理部的培训安排,结合科室的人员特点制定特性化的培训方案。
2,围绕骨科十大平安目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训安排。
3,依据护士驾驭学问程度不同,尽量做到特性化培训。
四、绩效方面:关注科室绩效,多收患者,增收节支,每月由患者评比2名优秀护士,2名优秀医生赐予嘉奖。
五、团队建设:努力创建团结互助,主动向上的工作氛围。激励护士参与职员考试。看到护士的优点,用其所长。合理排班,科室成员紧密协作,高效优质完成工作。工作表现突出者,多表扬。
六、优质护理:优质护理已经实施一年了,明年主要工作提升内涵建设,重视细微环节护理。
1,应用追踪法,从患者的表达,生活照护,病历书写,疾病的护理,医嘱的执行,核心制度的落实,用药,告知,技术操作的完成,病情视察,患者现场的状况,动态的评估视察护士的工作质量,以此提高整体的护理质量。
2,环境建设:依据病房环境标准及清洁工和护工工作标准,检查病房物品的摆放,整理,环境的清洁程度。办公室的整齐程度。创建一个清洁,宁静,暖和的病房环境。
七、进修:明年骨科将引进新技术对护理提出更高的要求,为协作医疗工作,拟派一名护士到上级医院进修骨科。
骨科2023年优质护理工作安排
外科20xx年仔细根据护理部以病人为中心的护理理念,遵照科室实际开展了一系列优质护理服务项目。20xx年外科将接着深化这一护理理念,并结合全国卫生系统创先争优三好一满足的活动,扎实推动优质护理服务,特制定以下工作安排。
一:优质护理服务的开展已经由试行阶段,转换为改革临床护理服务模式的切入点。依据外科转科疾病,设定转科护理目标,供应人性化整体护理工作模式。
二:对20xx年护理工作中存在的详细问题,定期召开探讨会,加强科室护理质量监控力度,刚好制定整改措施。进一步规范科室护理人员的转科护理水平。
三:接着加强对护理人员的培训和合理调配,护理能级化管理。由高年资护理人员担当责任护理组组长,低年资护士在高年资护士指导下开展各项护理工作。
四:促进护患沟通,真正从患者角度动身,护理人员把尽可能多的时间还给病人,用在为患者供应各项专业的护理操作上并刚好听取患者对护理工作的看法和建议,跟进患者的实际需求,开展更多、更贴心的护理服务。争取患者的满足。
骨科2023年优质护理工作安排
一、加强护士在职教化,提高护理人员的专业素养
,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学****促进,并作记录。
,强化学****意识,护理部安排以强化三基护理学问,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。
,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,驾驭多学科学问和实力。
,有安排的选送部分护士外出学****提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。
二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈
:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。