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社保半年工作总结
201*年劳动和社会保障工作站
工作总结
201*年上半年向阳社区劳动保障工作站在市政府、上级主管部门和黄草镇的正确领导下,在全体职工的共同努力下,以完成全年目标任务为核心,让群众满足为目地,努力完成上级下达的各工程标任务,详细工作状况汇报如下:
向阳社区城乡居民社会养老保险:60周岁以上(含60周岁)参保领取待遇人数355人;16周岁以上至60周岁以下参保人数580人;城镇医疗保险201*年上半年新参保385人,续保1219人;办理《就业失业登记证》36人(其中就业转失业10人);办理申请小额贷款2人,金额16万元。
总之,还有许多缺乏之处,在下半年的工作中更加强业务学问学****对广阔居民群众提出的问题,仔细做好记录、准时反应、准时解决,积极发挥劳动保障站的窗口职能,力争把我辖区的社会保险工作做得更好、做得更实、让各工程标
任务数提前完成,让我们大家一起努力吧!为社区的进展和建立多做奉献。
向阳社区社保站
扩展阅读:社保局上半年工作总结
**县社保局201*年上半年工作总结
201*年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,全局干部职工以效劳全县经济进展、维护改革进展稳定大局为宗旨,以参保职工群众满足为目标,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕地区下达的年度目标任务,突出征缴、扩面、保发放等工作重点,仔细贯彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议精神,严格执行社会保险各项政策,使我县社会保险事业朝着扩大范围、标准治理、安康进展的轨道稳步前进。现将我局201*年上半年工作总结如下:
一、各项社会保险经办工作(一)养老保险工作开展状况
1、截止目前,全县已参与养老保险人数(含退休人员)7388人,与上年末7045人相比净增343人,%,基金征缴1120万元,%,与去年同期978万元相比,增长15%。养老保险待遇支出2141万元。2、新型农村养老保险工作开展状况
截止目前,全县参与新型农村养老保险人数97338人,基金征缴91万元。
(二)医疗保险工作开展状况1、城镇职工根本医疗保险完成状况
全县已参与医疗保险人数为14524人,%。基金征缴1256万元,%,与去年同期1178万元相比,增长6%。根本医疗保险待遇支出1011万元。2、城镇居民根本医疗保险开展状况
全县参与城镇居民医疗保险人数为20260人。%,征收城镇居民医疗保险费128万元。城镇居民医疗保险待遇支出76万元。(三)失业保险工作开展状况
全县参与失业保险人数为8869人,与上年末8498人相比净增371人,%。全县已征收失业保险金238万元,%,%,失业保险待遇支出22万元。
(四)工伤保险工作开展状况
全县参与工伤保险人数12484人。与上年未11777人相比净增707人,%。其中农夫工的参保人数3952人,%。征缴工伤保险金67万元,完成年规划221
%,%,工伤保险待遇支出10万元。(五)生育保险工作开展状况
全县已参与生育保险人数为9837人,与上年末9405人相比净增432人,%。征缴生育保险金40万元,%,与去年同期40万元相比持平。二、主要做法
(一)加大宣传,扩大影响,努力吸引各类人员参与养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
新公布的《社会保险法》通过法律的形式明确了社会保险制度的根本法律框架,进一步标准社会保险的征缴、运作和治理行为,同时也为劳动者维护自身权益供应了重要法律依据。半年来我局先后组织了2次较大规模的宣传活动,通过发放宣传单,设置政策询问台等形式,广泛宣传《社会保险法》,社保工作人员并在现场为群众具体讲解社保政策,使更多的群众更进一步了解《社会保险法》。通过宣传收到了较好的效果,营造了良好的社会气氛。
(二)强化治理,健全制度,努力打造一支过硬的队伍强化制度建立,形成了以制度约束人、治理人的良好机制一是制定了“六个严禁”,建立健全了《限时办结制》、
《首问负责制》、《一次性告知制》、《效劳承诺制》等规章制度,做到办事有章可循,有力地促进了干部工作作风的转变,提高了工作效率,机关形象明显改善。二是内掌握度和业务监视得到强化。机关内部治理和业务操作实行定岗、定员治理,依据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作标准和业务办理流程,使全部业务经办都在阳光下运行。业务工作严格实行初审、复核、领导审批制度,坚决杜绝违规违纪大事的发生。三是依法办公,科学治理,仔细贯彻执行政策法规,严格根据《地区社会保险治理局内部规章制度》办理业务工作。四是加强基金治理,严格根据《社会保险基金财务制度》处理财务工作。五是强化业务监视工作,对业务工作实行日常监视和随机抽查制度。
(三)开展专项稽核,切实维护职工权益
我局高度重视社保基金监视工作,从制度建立、业务经办、信息系统、运行结果等方面入手,注意环节治理,优化效劳质量,努力加大内控治理力度,逐步实现治理网络化、工作流程化、监管科学化,切实管好用好老百姓的“活命钱”。严格落实《社会保险稽核方法》,使征缴与清欠,扩面与稽核、宣传与续保六项工作实现有效结合。以稽核促进征缴,对各单位发放稽核表,成立了社会保险稽核工作领导小组,实行“五险合一”缴费核定,每月对缴费工资基数有变动的单位,按月核增核减,动态把握参保单位缴费相关数据和信
息,澄清底数,催促用人单位参保缴费。进一步标准参保单位缴费行为,强化企事业单位参保缴费的法律意识,坚决订正、严厉查处违规行为。对离退休人员领取养老金的资格,尤其是异地居住人员进展书面或实地稽核,有效地防止了冒领养老金行为,切实维护了参保人员合法权益,确保了养老金的社会化发放,遏制了养老基金的不合理流失。同时依据历年企业参保缴费的状况,实行申报稽核、重点稽核及专项稽核相结合,进一步完善了基金的监管,确保了基金的安全。(四)扎实推动企业退休人员社会化治理效劳工作进一步充实和完善了社会化治理效劳的内容,积极主动做好与社区、企业协调工作,使离退休人员平稳有序地进入社区治理,社区治理率达100%。针对参保人群多元化、利益诉求共性化的特点,进一步创新社会化治理效劳形式,拓展社会化治理效劳内容,努力为参保人员供应便捷、优质的社会化效劳。
三、塑造良好形象,全力创立优质效劳窗口
半年来,我局紧紧围绕优质效劳窗口建立,不断加强根底建立,优化环境,提升效劳水平,塑造良好部门形象。(一)优化效劳流程,提升经办力量
一是将业务职能、效劳程序、效劳标准公开上墙,今年我局在创新效劳窗口上还提出新举措,给业务大厅干部职工印制了新的工作人员工作分工及去向告知牌,牌上印有工作
人员的相片、姓名、所在科室、职务等,统一放在各业务大厅惹眼处,便于前来办事的群众监视受理业务人员的效劳过程、办事结果、依法办事等状况,进一步增加干部职工自我治理、自我约束、严格自律的意识和力量。(二)强化措施,提高工作效率
一是严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制,全面树立微笑效劳,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三难现象;二是仔细执行清洁卫生值日制度,保持各办公室和办事大厅的清洁,做到环境干净有序;三是坚持每周政策理论学****不断提高全体职工的业务素养和政治理论修为;四是广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界的意见建议,结合工作实际,不断改良工作方法、提升效劳质量、提高工作效率。
四、积极响应上级号召,把扶贫工作摆在重要议事日程今年上半年以来,局党支部积极响应上级号召,仔细做好社会主义新农村建立工作,特地制定了局扶贫帮困实施方案,安排专人详细负责此项工作。年初,局领导带着着干部职工来到扶贫点牙曼亚乡6村进展慰问,为他们送去了1800元的慰问品,又积极向他们宣传社会保险政策,帮忙他们加深对参保理解,使更多的农夫群众能享受国家优待政策。五、存在的问题
半年来,通过全体干部职工的共同努力,为全面完成全年工作目标任务打下了良好的根底。但是,也存在一些问题。主要表现在:一是社会保险扩面难度较大,用工单位为员工参保意识较为淡薄;二是城镇居民医疗保险存在局部居民住院缴费,不住院不缴费的现象,并有上升的趋势;三是局部企业职工档案不完整,给参保带来肯定的困难;四是随着近年来社会保险经办机构业务从城镇拓展到农村业务量成倍增加,但是人员编制、经办场地紧缺和冲突越来越突出。六、下半年工作规划
下半年将进一步以抓扩面、重效劳、强治理、塑形象、广宣传为重点,切实抓好各项社会保险工作,确保队伍稳定、业务有序、纪律严明、效果突出。
(一)连续确保各项社会保险待遇按时足额支付,确保发放率100%。
(二)进一步扩大社会保险扩面工作,加大工作力度,通过抓重点、抓大户、媒体曝光等措施促进参保、续保和扩大掩盖面工作。
(三)强化基金监管,建立健全以行政监视为指导,以内控自律为根底。形成事前与事中监视,横向监视与纵向监视,现场监视与非现场监视相结合的监视机制。一方面严格保险待遇审批手续,另一方面提高监管力量,标准发放程序,
严格冒领资格和发放标准,通过有效细化工作,促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正,确保社保基金安全。(四)加大宣传力度,努力吸引发动各类人员参与社会保险,使更多的群众更进一步了解社会保险。
(五)努力争取县委、县政府对社会保险经办机构建立的投入,在人员、编制、经费、设备、办公场所予以保障,增加效劳力量。
(六)狠抓制度建立,标准内部治理,积极推动政务公开,自觉承受社会公众监视,以加强作风建立促行为转变,连续开展争创“优质效劳窗口活动”,营造争当榜样,争创一流成绩的良好气氛。
**县社会保险治理局201*年6月22日
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