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第一条
兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________,身份证号码为:________,因_________等缘由该员工与本公司协商全都于______年___月___日解除双方的劳动关系。
其次条
为了维护本公司_______(即下文所指的甲方)与该员工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业隐秘,经甲乙双方协商全都签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:
1、商业隐秘的范围和内容
2、甲方商业隐秘的范围和内容包括:
3、甲方的市场规划和营销策略;
4、甲方效劳工程的价格等效劳资料;
5、甲方的技术操作流程和效劳流程;
6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;
7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
8、乙方的保密义务和保密期限
9、乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;
10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条
本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法担当法律责任:
1、乙方应立即停顿侵害甲方商业隐秘的行为,消退影响;
2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成损害的,应当担当损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部;获得甲方商业隐秘的其他单位或个人,除根据国家有关法律法规担当赔偿责任外,全部赢利归甲方全部。
3、由于乙方违约,,全部由乙方担当。
4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条
本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应实行积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可依据《中华人民共和国反不正值竞争法》向甲方所在地工商行政治理部门投诉或向人民法院起诉。
第五条
本协议未尽事项,按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):_______________________________________
签订日期:__________________签订日期:_____________________
离职协议书篇3
兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________,身份证号码为:___________________________,因________________________等缘由该员工与本公司协商全都于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业隐秘,经甲乙双方协商全都签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:
商业隐秘的范围和内容
甲方商业隐秘的范围和内容包括:
甲方的市场规划和营销策略;
甲方效劳工程的价格等效劳资料;
甲方的技术操作流程和效劳流程;
甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;
甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
乙方的保密义务和保密期限
乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;
乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条违约责任
本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法担当法律责任:
1、乙方应立即停顿侵害甲方商业隐秘的行为,消退影响;
2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成损害的,应当担当损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部;获得甲方商业隐秘的其他单位或个人,除根据国家有关法律法规担当赔偿责任外,全部赢利归甲方全部。
3、由于乙方违约,甲方为主见自己的合法权益所Z发生的一切费用,全部由乙方担当。
4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条争议的解决
本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应实行积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可依据《中华人民共和国反不正值竞争法》向甲方所在地工商行政治理部门投诉或向人民法院起诉。
第五条其他
本协议未尽事项,按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):_______________________________________
签订日期:__________________签订日期:_____________________
离职协议书篇4
甲方:
乙方:乙方身份证号码:
甲乙双方就劳动合同终止事宜,经协商达成如下协议:
一、乙方在甲方从事财务工作,双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。
二、乙方应依据甲方要求做好有关工作的交接事宜,将全部财务资料交接给甲方指定的人员,并做好年财务账务工作,乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题,乙方将给无偿帮助。
三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项,为甲方机密,乙方同意对此等事项严格保密,未经甲方书面允许,不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付给乙方人民币,大写。
五、乙方同意于劳动合同解除前十天进展工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证连续履行劳动合同义务,坚持工作岗位。
六、乙方保证对于甲方的商业隐秘及其他信息,乙方不会以任何形式进展复制、保存或带离。
七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
八、本协议由甲乙双方签署后生效
甲方:乙方:
身份证号码:
离职协议书篇5
甲方(企业):
乙方(职工):(身份证号码:)
乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着公平自愿、协商全都的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、乙方因个人缘由,需将人事关系暂存于甲方,由甲方连续代乙方缴纳社会保险费用,所产生的社会保险费用(包括甲方应担当局部)全部金额由乙方自行担当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停顿缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益,若因此成讼,均应由乙方担当全部不利的法律后果。
五、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时,双方均已非常清晰包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且情愿履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进展诉讼。
八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全一样,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方:
法定代表人:
托付代理人:
年日