文档介绍：该【神经外科护理实习生工作总结5篇 】是由【碎碎念的折木】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【神经外科护理实习生工作总结5篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。神经外科护理实****生工作总结5篇
(一)、学科特点
就其讨论范围来说,神经外科主要讨论对象是中枢神经系统,由于中枢神经系统的解剖简单,加上人类大脑的机能的熟悉并不是非常清晰,而且病人的临床病症、体征千差万别,同种、同部位的疾病可有不同的临床表现,不同的临床表现也可能是同一种或同一部位的疾病,这给神经外科疾病、特殊是颅内神经外科疾病的诊断带来了肯定的困难,例如:对于昏迷的病人,可能是颅内疾病所致(如肿瘤、出血),也可能是颅外疾病所致(如水电解质紊乱、心血管疾病),其讨论范围可能属于外科范围,也可能是属于内科疾病,因此,对于神经外科医生来说,面对有神经系统病症的病人,首要的问题是确定,是否属于本学科的讨论范围。然后才考虑治疗方案。
就其治疗方法上看,神经外科的手术治疗涉及大脑及其病灶,面对着人类目前还不非常清晰的、简单构造的、而且又是生命中枢所在的大脑,神经外科医生在手术前必需打算,在什么部位、以何种方式进展手术,既到达治疗目的,又对大脑正常组织损伤最小的抱负术式;在手术时,必需非常熟识大脑的局部解剖,以娴熟的操作技巧,进展手术操作,才能做到既损伤小,又能到达手术治疗的目的,在手术后,实行何种有效的方法,促进病人的恢复,这一切,都对神经外科医生的理论水平及操作技巧提出了较高的要求。
对于颅脑损伤的病人来说,时间就是生命,这就要求神经外科医生临危不乱,对病人的病情进展快速、精确的分析推断,并准时实行有效的抢救及治疗措施。因此,随时预备处理突发大事,也是神经外科的特点之一,而具备对突发大事的应急力量,也是神经外科医生必需具备的根本素养。
(二)、实****方法
由于神经外科属于专科性强的科室,实****同学进入科室后,面对各种神经外科的疾病,经常感到疾病简单,手术操作难度大,从而产生畏难心情,实****的收获却与所用的时间不能成正比。如何才能在有限的时间内学到更多的学问呢?怎样才能搞好神经外科的实****呢?这就需要同学们在实****前及实****中把握有关神经外科的实****方法。
首先,熟识把握有关的理论根底学问是本学科实****胜利的关键。因此,在进入神经外科实****前,就应当复****中枢神经系统的解剖,入科后还应依据详细疾病的临床表现对比复****做到理论与实践相结合,从而实现对疾病的正确熟悉。
其次,要选择好自己实****的立足点,明的确****的重点。由于神经外科的专业性相对较强,要想在较短的时间内到达专科的水平是不行能的,因此,教员和专科医生热衷于讨论的疾病并不肯定是同学需要
把握的重点疾病,同学应当依据教学大纲的要求,明确自己需要把握重点内容,然后制订适合于自己的实****规划,而不应好高鹜远,片面追求专业性太强的有关学问和内容。
第三,临床实****的目的是把学到的理论学问运用于临床,实现理论与实践相结合,因此,应把学****的重点放在对神经外科疾病,特殊是神经外科急症疾病(如头皮外伤、各型颅脑损伤、脑疝等)的诊断、治疗方法以及临床工作程序等方面,这样才能准时正确地对病人的病情作出推断,从而实行有效的治疗措施。
第四,不要只注意手术操作。在外科实****的同学,往往过分注意手术操作,片面强调手术的“大”、“难”、“新”,而无视了对外科手术根本功的学****和训练,这种熟悉是不对的,对于实****同学来说,做手术的目的不仅是要求学会某个术式的操作方法,而是通过手术熬炼,把握有关的根本技术和技能,假如没有娴熟和扎实的外科手术根本功,是不行能做好外科手术的,这一点在神经外科显得尤为突出。
总之,要想搞好神经外科的实****需要把握和运用好有关的理论学问,明确自己实****的内容和重点,需要练好有关外科手术的根本技能。
神经外科护理实****生工作总结篇2
转瞬之间,又到了2022年的年终岁尾。现在,我们的工作环境和病人住院条件都得到了很大的改观,科室业务工作也有很好的进展。在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作。现将2022年护理工作总结如下:
一、严格治理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、加强护理安全治理,确保安全医疗是根本保证。
1、仔细落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度,如加药双签名等,杜绝了病人自换吊瓶,加药不准时等不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持每日重新打印输液单,一年来未发生大的护理过失。
3、仔细落实神经外科护理常规及重症监护护理常规,加强对急、危、重症患者的治理,弹性排班,如遇科室病人多时,准时增加护理人员,保证护理质量,提高了对危重病人的抢救胜利率。
三、加强在职护士的培训,努力提高护士的整体素养
1、每月定期组织业务学****全年共进展业务学****12余次。拓宽了护士的学问面,提高了护士理论水平。在对患者的安康宣教中,表达了护士们较高的学问水平,受到患者、家属及医生的全都好评。并在医院512护士节组织的学问竞赛中,取得了第一名的好成绩。
2、坚持晨间提问每周两次,并学****神经外科、胸外科疾病的安康宣教以及各项应急预案,提问内容以护理小学问为主,养成了老学问不断复****br/>新学问不断更新的学****气氛,确保了病房的护理安全。
3、每月科室教学组有规划,对科内护士进展护理技能考核,使护士的业务水平不断提高,为患者供应更加优质的效劳。并在2022年度护理部组织的三项操作技能考试中,总成绩位列全院其次,单项取得了一个第一名,一个其次名、一个第三名的好成绩。
四、注意效劳细节,提高病人满足度
仔细落实首问负责制,积极解决病人的问题,微笑效劳,急躁、细心、关怀每一位病人,坚持晨晚间查房,并于临睡前由医生和护士一起巡察病房,提高了患者的满足度,满足度调查平均分在98分以上。
五、做好带教工作及科研工作
1、重视带教工作,常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实****规划的完成状况,做好出科理论及操作考试。
安排高年资的护士为带教教师,加强对新护士的带教,尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的学问。
2、在护理工作中敏捷应用20__护理品管圈成果,提高了护理质量。今年我科的责任圈再接再励,将“一针见血”作为今年的活动主题,品管圈活动正在进展中。
六、增收节支,学****医保学问,提高业务收入。
1、节省科室每一度电,每一滴水,做好科室设备保养,延长其使用寿命。
2、组织全科护士学****医嘱处理和医保学问,做到不少收,漏收。
3、将科室现有设备有效的利用起来,增加收入。
七、工作成果与缺乏
(一)工作成果
全年共收住病人总数1081人次,ICU人数163人,其中一级护理294人次,危重病人约364人次,胜利抢救病员数163人,输液8736人次。送入中心ICU病人数75人,为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。
在繁重的护理工作面前,脑外科的护理人员任劳任怨,兢兢业业,很好的完成了年初制度的护理规划,同时不计个人得失,充分发挥了无私奉献的精神。
、何琳仙、肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖,陈思被评为“优秀带教教师”。
(二)存在的问题:
1、治理阅历缺乏,治理水平有待提高
2、局部护理人员应急急救阅历缺乏,急救技能有待提高,要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握,如呼吸机、电子降温仪等,关键时刻准时跟进,还需要加强专科培训、进修学****以提高整体抢救水平。
3、工作中缺乏主动性和敏捷性,要时刻留意和患者、家属进展医患沟通,准时了解患者的心理、心情、发病缘由,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通沟通技巧的培训。
3、科研工作是薄弱环节。
回忆过去,展望将来,盼望在新的一年护理姐妹们能齐心协力,以自己的实际行动,真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美妙的明天。
神经外科护理实****生工作总结篇3
在护理部等各院区领导的带着和关爱下,我科全体护理工作人员同心协力,较高质量的完成了本年度规划,先总结如下:
一、患者满足度持续质量改良
上锦院区为新开设的医院,病院满足度将直接影响到医院本身的名誉及信誉问题。因此,我科将患者满足度考核作为了一项重点指标。
措施:
1)对全科护士进展“如何开展神经外科专科学问的安康教育”做了专项培训及相关业务查房。
2)切实落实分床到人的优质护理效劳理念,强化入院、术前、术后、出院等各环节的安康教育,对生活不能自理的患者,帮助其生活护理。
3)将每月抽查的患者满足度及所行安康教育力度纳入绩效考核,落实床边护理。
4)进行“护士礼仪”专项培训,提升职场素养,提高护士自身修养。效果:患者满足度不断提升,在病员数量的增加状况下,%。
二、优质护理效劳
做为院区优质护理效劳示范单元,为全面贯彻执行优质护理效劳精神,将护士还给患者,不断提高患者满足度,我科室在优质护理效劳大旗下实施的新举措如下:
强化优质护理效劳意识,制定优质护理效劳实施方案和措施,将其细节化、详细化。按优质护理效劳方案每月自查,进展相应的反应。用多种形式反应本月工作中的缺乏之处,用持续质量改良的方法进展分析整理和措施的修订。,开设安康教育宣传栏,制作安康教育手册,,对护士的口头安康教育进展了一个良好的补充,以便更好的效劳于患者。
,加强薄弱环节人力配置,我科进展了新型排班模式的探究。以高年资带动低年资护士的方式;依据患者病情动态敏捷调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(18-21);加强班(8-18,14-22);机动班(6-9,18-21)等。
,“包床到护”,每个病房由1-2名护士分管,实行姓名挂牌,患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率到达99%。
,掌握护理记录时间,表达病情动态变化。护士书写时间30分钟。并由护理组长对本组护理人员的护理文书进展每日检查。=
三、新业务、新技术培训
我科承办的四川省连续教育工程“神经外科护理新进展培训班”,护理人员积极相应,通过学****和沟通,促进其护理专科学问的提升。
,我科进行“新型脑电检测仪检测培训”。该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位,为临床治疗供应了更多的信息,也为更加详细细致的开展护理工作供应了牢靠依据。
,在护士长带着下由科室护理组帮助开展针灸止吐工程,患者术后恶心呕吐现象明显改善,由原有的23%%。
,本年度共有参会人员4人次。
,科室本年度共开展科室讲座31次,%。不定期抽查笔记,赐予相应的理论及操作考核,并建立新进人员培训档案,每月与护士进步行一次口头谈话,总结本月工作学****状况,催促其进步和进展。
四、品管圈活动
:1)常用液体治理:做到先到先用,有规划、有目的的使用,避开液体过期的状况发生。
2)每月对库房进展定期清理,依据每月耗材,敏捷的规划和治理,做到供需平衡。
:抢救物资及毒麻药专人、专柜,定期自查,双人交接。每月合格率达100%。
:实行示范的操作全体护理人员过关的操作技能品管模式,做到护理人员操作力量逐步上升。
五、科室规章制度的完善
完善科室各项规章制度,细化其详细要求,使护理工作做到有据可依。
:医护一体共同交班,护理组交接班结合整体护理模式,应用护理程序,严格执行床旁交接班制度。
:实行“护-护,护-患”的双人查对制度,严防过失事故的发生。查对精确率由原有的92%提高到了100%。
,绩效考核直接关系薪酬水平,引导责任护士工作重心从治疗转移至护理,有效的引领了护理团队的进步和进展,
、并增设消防应急预案,将各项责任切实落实到人。
六、护理质量安全
:进展护理查房标准环境治理要求;以各种形式对陪护人员进展急躁的劝导和宣教,以随机巡房的方式提高护理人员的重视程度,尽可能给患者营造一个宁静的环境。