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第二次学生会面试问题
第二次学生会面试问题
面试是求职过程中最重要的一个环节,你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作。下面就是我整理的第二次学生会面试问题,一起来看一下吧。
?对于学生会你有什么想法?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
@@部呢?
“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学****充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
@@部?(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学****等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学****部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!
,你能做过来么?
?你学****那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)
?如果学****与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
?(处事能力)
?(看有无目标)
?
?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
,可以负责哪方面的工作?(工作能力)
,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
,你愿意个人完成还是团体合作?
,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(,这是一个很好的验证问题
,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的'感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
@@部的认识?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,@@部不是一个组织学****的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
?
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的
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