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员工入职体检方案
为了保障公司得以稳定的发展,确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关心,人力资源建议公司安排员工体检福利。具体体检方案如下:
体检管理
体检对象
长沙分公司现有人员、及将加入公司新员工;
体检项目
常规体检
基础检查(身高体重血压,内外科,五官科)
心电图
胸部***
血常规,血糖,肝功能二项,女性加做尿妊娩
职业病体检
下料工
常规项目、肺功能、高仟伏X线胸片、尘肺阅片费、-胸透;
焊工
常规项目及神经系统检查、肺功能、眼底和裂隙灯检查、发锰或尿锰、高仟伏X线胸片、尘肺阅片费、-胸透。
体检费用及费用管理
常规查检:男95元、女105元;
职业病体检:下料工156元、焊工379元;
费用管理
新员工入职时,此费用先由员工垫付,入职一个月后再到公司报销,但员工在公司任职未达到半年,此费用将根据入职时间按比例进行扣除。(现入职的员工费用先由公司垫付。)
体检机构
根据公司情况及成本控制,从长沙县的体检机构选择两家,分别是长沙市八医院、长沙县防疫中心。
员工心理健康管理(使用时删除)
长沙XX医院主要做常规查检;此医院环境较好,设备齐全、先进,师资力量雄厚,但体检人数及单位较多,路程较远,需公司提供专车接送;
长沙县防疫中心主要是针对职业病体检。
体检时间
现在已入职的员在11月上旬;以后新员工入职前先体检,再办理入职手续。