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《一个老板忠告职场新人》读后感.docx

上传人:卢卡斯666 2023/1/30 文件大小:15 KB

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文档介绍:该【《一个老板忠告职场新人》读后感 】是由【卢卡斯666】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【《一个老板忠告职场新人》读后感 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。?一个老板忠告职场新人?读后感
?一个老板忠告职场新人?一文,作者并没有运用太多华美的词藻,也没有丰富的感情色彩,而只是用平实的语言记录了其从参加工作到自己创业成为老板这一段历程中的点点滴滴工作细节。乍一读,并没有太多感想,甚至还跟同事一起议论,一致认为该文只是作者在记"流水帐";。但经过一遍、两遍、三遍数遍的仔细品味和揣摩后,给我的感触颇多,可以说每读一遍都有不一样的感想和启发。个人认为,本文的精华在于作者成为老板后考察新人的方式,而这也给予我最大的启发。
一、不要有太强的功利心
这是极其重要的,甚至是决定成功与否的最主要因素。
在工作中,我们不应带有太强的功利心,说到底,就是做一份工作不应太注重报酬,记得有一句话叫做"不计报酬才能获得更多报酬";。工作中比薪水更重要的是学****经历、锻炼才能、获得成长的时机。常常会有人抱怨:"为了那么点儿钱,值得那么卖命吗?";他们还说:"市场经济嘛,讲究等价交换,拿多少钱办多少事";。
一个人假设总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到薪水背后的成长时机呢?他又怎么能领会到从工作中获得的技能和经历,对自己的将来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着薪水的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么。.DuHougan.
同样的,假设一个人只愿意做自己报酬份内的工作,那么他将永远无法在同事和指导的心目中建立良好的形象。但是,当一个人愿意多做一点超过自己报酬份内的工作时,他的行为必将为他带来好的评价,而且还将进一步建立起他的良好声誉。这种良好的声誉,将给他带来更多的报酬。就像文中所说的"做事情要不断地积累,积累够了,自然就有兑现价值的一天";。
二、肯干
肯干反映的是一个人对待工作的态度,工作态度是人们对工作的认识及责任心的外在表现。一个人无论从事何种工作,都应该心存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽职尽责的精神。一个敬业的人对工作总是充满热忱,不管遇到多少困难险阻,都会抑制困难,尽职尽责把工作做好。肯干的人做事情找方法不找借口,有条件的就好好干,没有条件的创造条件也要干。一个热忱忠诚、踏实肯干的人总是比别人时机多,企业肯给他时机,自己也给自己创造了时机。
文中作者写到"工作比拼的未必是才能,才能再强,也需要有人认同,也需要别人配合,我们不可能脱离别人而生存";。这一点我很认同,工作中,才能固然重要,但也只是工作的根底,只说明你有才能胜任一份工作。有才能,你还得肯干,肯干就是你对待工作的态度,通俗来讲就是要比别人叫得动。能干加肯干才能出业绩,出成效。
三、谦卑
"谦卑";不是自卑,它并不是因为觉得自己缺乏才能或缺乏信心而产生的态度;"谦卑";亦不是为自己未尽全力的工作表现而找的借口;"谦卑";更不是指面对别人称赞时那份客客套套的回应。谦卑是一份发自内心的态度,其意思是谦虚,不自高自大。一个人谦卑与否是基于他对自己及自己身边的人和事物的看法,一个人不能
假装成谦卑的人,更不能通过什么行动而到达谦卑的效果。12
谦卑就是学会弯腰,在任何人面前都要把自己放低,因为每个人都有自己的优点,一个满是缺点一无是处的人是不可能存在的。以一种仰望的态度对待每一个人,你会发现他们的闪光点,并且你会从中学到些你所欠缺的东西。谦卑,会让你与身边的人保持一种和谐融洽的关系,这是因为你无形中把别人抬高,满足了别人一种最重要的心理需求自尊,让别人感觉自己对你很重要,当一个人有这种感觉时,会自然而然的帮助你,别人在帮助你中得到心理满足,并且体会到自己的价值,进而得到快乐。
在工作中,我们很多人都容易倾向争取表现,要做到在工作上既追求卓越而又心存谦卑,实在是很不容易,但假设我们仔细想想,学****谦卑是有重要的价值的,尤其是作为一个职场新人。生命中总有许多我们无法意料的事情,在我们踌躇满志地去做一件事情,并且有十足的信心相信它会成功时,挫折灾难不期而至,也许今天阳光明媚、风和日丽,明天就会乌云满布、大雨倾盆;也许今天你鹤立鸡群、受万人敬慕,明天就会寄人篱下,落魄不堪。在我们得志时,不要急着去夸耀,盛气凌人只会让人从心眼里鄙视,谁也无法意料明天会发生什么,我们的头永远不能高出天空,今天你对别人说的种种做的种种会在你失意的时候一一返还,甚至加倍的。因为谁也不可能一生都高高在上。就像作者在文中写到"要让别人认同你,未必一定要死要活地张扬,我多能干,只需拿出行动就可以了。同在一个公司,谁能干,谁不能干,指导一清二楚。";
以上就是我对?一个老板忠告职场新人?一文的感想,这些感想将时刻鼓励、鞭策着我,在今后的工作历程中我将遵守以上几点,力争使自己成为一个对公司更多奉献人员工,努力创造更多的价值来回报公司对我的栽培。
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?曾有一个人爱我如生命?读后感 看完?曾有一个人爱我如生命?一个多礼拜了,忍不住要写点了。前几天还以为是自己有心理疾病
,总是沉浸在故事带来的宏大痛苦中,好似感同身受哦,作者肯定最喜欢我这样的读者。老妹儿给我推荐这书时只是淡淡的说了一句"挺好的",在家了放了一阵子才想起看。上周五一口气看完,一下崩溃了,早已过了青春小少女的年纪,又为了言情小说哭惨了。
孙嘉遇第一次与赵玫相遇曾因怕赵玫被血腥场面吓到而把她的头裹进自己的皮衣里,故事最后
在与***交火的时候同样为了保护赵玫把她麻醉藏到衣柜里,宁愿牺牲了自己的自由和生命。而赵玫也为了嘉遇牺牲了自己做为女人尊严的底线。为了爱人决绝的放弃自己最珍贵的东西,让人没法不感动。
赵玫手中孙嘉遇的遗物--一张自己的照片,正靠在钢琴上肆无忌惮的大笑。反面写着"我的女孩,愿你一生幸福康乐。"落款就是赵玫伤心离去的那天。当时的快乐美妙与赵玫心中的宏大痛苦让人揪心得喘不过气来。爱人已经不再,赵玫的命运真如吉普赛女人所说"你的身体在一个地方,灵魂却在另外一个地方永远漂泊。"
。。。。。。忍不住又哭了。
就像作者期望的那样,珍惜平淡的爱情,珍惜身边的人吧。也请你珍惜我。
?给你一个亿?读后感 淡紫色的眼睛是最神秘的,在我那淡紫色的眸子里,有着淡紫色的心事,你是否也曾陷入这淡紫色的旋涡?留下淡紫色的痕迹!!!
如今很少有本书,可以深深的吸引我,让我孜孜不倦的一直读下去,而?给你一个亿?却给了我这样的力量,总是让我想一直继续的读下去。或许因为认识作者,或者他里面的内容,虽然自己没有经历,但是一直看着周围的人在经历,仿佛自己也置身其中一般。
文字很平实,可是却可以深深的感动读者。其实大多文章,在作者的blog都有读过,但是他平实的文字却让人有再读一遍的欲望。我很能承受一个艺术背景的人,却在文字、创业、vc这些关系中,都能找到适宜的位置,看上去天马行空,本质上还是人的性格所决定的。我想,只要充满着***和热情,那么在每个行业中,都能找到属于自己的一片天空。
其实,看了这本书后,最大的感触,不是来自作者,而是来自我如今的老板。他是个非常聪明的人,又是个非常有毅力的人,同时他还是个对公司每分钱都非常节约的人,所以,在他追求的过程中,我常常想,假设这样的人,都不能成功,那么这个世界上,不会有成功的人了。我常常佩服老板的毅力、忍受力、冲劲、天马行空的创新思想,常常在这样的典范下,觉得自己渺小的如同一粒尘埃。
有追求,也有失去。得失总是孪生兄弟。但是,作为旁观者,老板在这上面,处理的却是相当的好,有一个温馨的家作港湾支持他,他总是像有使不完的劲一般往前冲。对于,结果,并不那么在意,整个过程充满刺激,充满***,充满了挑战成功后的喜悦。在我过去的30年中,我从来都不知道,有这样的一种成就感可以把一个人的人生刺激的如此丰富多彩。我常常想,这大概也是我所追求的一种成就感吧。
人生就只有一次,我们可以为自己编织很多的梦想,有梦的人生,才算是真正经历了人生。我喜欢这种充满挑战,充满***的过程。很感谢查立的这本书,内容上和我关系不大,却在本质上触动了我已经有些麻木的冲劲,让我又重新的活了过来。感谢!!!