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竞聘行长演讲稿(一)本文简介:
各位领导、各位同事:大家晚上好!这次能参加主任的竞聘,感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的时机!我今年25岁,本科文化程度,助理经济师职称,拥有保险从业,银行从业,理财从业资格证书以及afp证书。现从事理财经理职位。XX年入行以来,我把自己的人生追求与进展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上努
竞聘行长演讲稿(一)本文内容:
?各位领导、各位同事:
大家晚上好!
这次能参加主任的竞聘,感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的时机!
我今年25岁,本科文化程度,助理经济师职称,拥有保险从业,银行从业,理财从业资格证书以及afp证书。现从事理财经理职位。XX年入行以来,我把自己的人生追求与进展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上努力工作,乐于奉献。先后从事高柜柜员,贵宾室、客户经理到现在的理财经理职务。曾被评为支行优秀行员、在多种考试中成绩优异。
面对机遇我布满自信。竞聘新岗位,除了对这个岗位的深厚兴趣外,我认为自己具有三大优势:一我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,但我有充分的思想预备,有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论根底和丰富的工作阅历。几年来,我从事过多种岗位,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟把握,并利用业余时间充实自己;三更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞,有同事们的帮忙、协作和支持,为我做好工作制造了有利条件,增加了士气和信念。
假设领导和同事们信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任
假如我竞聘胜利,工作思路是:我将从三方面着手:
一:对内协调:
一个好的治理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆治理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝“,首先要把员工当“上帝“。由于,客户对农行的满足度是从员工的满足度开头的,并与员工的满足度成正比例进展的。为此,我会把提高员工的素养,调发动工的积极性和制造性,把建立融洽的人际关系,放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩鼓励员工,以自身的行动带发动工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。从而在与员工交往中分散合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支布满活力和战斗力的和-谐团队。
二:对外营销:
在金融体制改革不断深化,竞争日趋剧烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步进展,将是一项长期而艰难的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段,在制造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求效劳。我将坚持稳固老客户,再进展新客户原则,我会逐一访问大户,稳固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能赐予便利,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求进展,从创新中寻突破。
三:自我要求:我会以“勤恳务实、勇于创新“为信条,加强学****提高自身素养。在工作实践中辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。我会以支行下达的各工程标任务为已任,仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利,我会尽自己最大的力量去治理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我信任:世上没有无望的境况,只有对境况无望的人。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!
感谢大家!
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